Обеды.

Я выдержал в этом дурдоме меньше месяца. Единственный адекватный человек в этой шараге - Антон начальник отдела продаж. Остальные один другого краше. Директор который двух слов связать не может и как хочешь догадывайся что он от тебя хочет, все равно по итогу тебя же виноватым и сделает. У Алины паранойя (боится что ее клиентов уведут) хотя смысл этого боятся, все равно ни кому бонусов за клиентов не платят. Татьяна вечно всем недовольная. Глеб в непрегращающейся перезагрузке. Сергей нормальный…>>

10 способов не платить зарплату Метод №1 : «прощай! » Метод простой, но достаточно результативный. Суть метода такова: взять на работу человека с испытательным сроком по окончание которого прозвучит фраза мол «Вы нам не подходите» потому, что за дверью уже ждет следующий соискатель престижной работы. Метод состоит в том, чтобы в год найти 12 таких работников, а в больших городах это особого труда не составляет. Метод №2 :»практиканты». Как часто ли вы встречали случаи когда практиканту была…>>

Работаю в компании почти год. За это время смогли реализовать много интересных проектов/направлений/идей. Компания постоянно развивается. При выполнении своих обязанностей работаю как с руководителями, так и менеджерами и логистами компании. Проблем в общении и получении необходимой информации не возникает, чему способствует интеграция автоматизации бизнес-процессов. За последняя время коллектив компании обновился, что считаю большим плюсом (хоть я и на удаленке, проработала в офисе неделю…>>

Не имеется

Можно работать на удаленке

Работала на удаленке погода, за время работы сменилось три! ! ! ! начальника отдела логистики, про менеджеров вообще молчу. Сначала (первые два месяца) платили за работу исправно, и нареканий никаких не было, потом началось..... То отчет не сдала, поэтому не платят (хочу обратить внимание, что в договоренностях про отчет нигде не было ни слова: ни устно, не письменно), полмесяца выбивала оплату, в следующем месяце сдала отчет, НО оказывается ввели новые трудовые условия, а предупредить…>>

Не обнаружены

Кидалово. Ермаков предлагает продавать то, что в утиль сдавать необходимо, зп естественно платит ту на какой договорились, а про бонусы забудь. Сво лочь редкостная.

Работаю в компании в Удаленном Режиме Все объяснили досконально понятно , сбросили все образцы как работать. Оплата вовремя, в общем я работаю и меня все устраивает.

Не имеется

Работаю в компании China Line с марта 2012 года. Нач. офиса в КНР город Shenzhen. В нашем филиале работают 5 квалифицированных сотрудников в области логистики, поиска товаров и проверки качества. Коллектив смешанный интернациональный (2 китайца со знанием русского, 2 русских с углублённым знанием китайского языка, 1 гражданин Болгарии со знанием английского). Коллектив сдруженный и готов работать и общаться на разных языках. Все мы находимся в постоянном общении с нашим головным офисом в Москве.…>>

Конечно бывают отдельные разногласия, но это и называется рабочими моментами.

Рабочее место. Получение кайфа от деятельности. Возможность самореализации.

Обучение не проводится, раньше оно было, рекомендую вновь прибывшим заключить сделку с одной из опытных менеджеров по Логистике, Анной либо Кристиной по обучению, тысяч за пять с вычета вашей будущей ЗП. За дарма - обучать не станут. Начальник отдела Логистики из Самары с самого первого дня лжет, Пиз Аллан. Язык телодвижения Вам в помощь, все по школе. Самое забавное, вышел из подземного офиса покурить, бабульки рядом проходят, бурчат - Клара, когда же эта шарашкина контора закроется…>>

Два года прожил в Китае и когда нашел вакансию в этой компании был безумно счастлив, пришел, сразу тепло приняли, молодой женский коллектив, сразу прикрепили старшего менеджера, девушка строгая, но наставник хороший, пока заметил один минус...никто не зовет с собой на обед. Вообще пока впечатления только положительные, не понимаю негативных отзывов о неуважительном отношении к сотрудникам и т.д.

Никто не зовет с собой на обед, такое впечатление, что настали голодные времена... Я попал в женский коллектив, но не в сад Эдема, а в корпус Амазонок.

Положительных стронон в этой компании нет.

Затягивает сроки поставок в результате страдают клиеты. Как правило квсе клиенты одноразовые К сотрудникам отношение плохое. Рабочее место не устроино. Очень пожалел, что там работал но это опыт. В целом сотружники добродушные. Но по итогу ген директор Ермаков не платит зарплату, задерживает ее по каким то нелепым причинам а когда человек собирается ухоть от него просто кидает его и ничего не платит . Так что Вам думать стоит тут работать и тратить свое время