2016-09-01 11:50
Аноним, г.
Москва
Была на собеседовании в РИТМ-ИТ, впечатления печальные, столько условий огласило руководство, чтобы там работать, а в итого хотят по европейской модели найти сотрудника, но при этом никаких привлекательных условий я не увидела: 1. Комната, где сидят сотрудники серая и унылая, т.к. окна я там не увидела; 2. От метро Каширская до офиса идти по парку минут 17-20; 3. 3-и месяца испытательный срок (по Соглашению трудовому) я так поняла директора компании, что будут смотреть брать Вас в принципе…
>>
2014-06-19 14:09
Аноним, г.
Москва
их нет
Но к сожалению или к счастью, на постоянной лжи и какой то не здоровой жадности со стороны руководства, Ritm-it обречена на жалкое существование. Соответственно отношение к людям как к скоту. Вам могут пообещать в начале вашей "карьеры" золотые горы. Но на деле эти золотые рудники не досягаемы, потому что атмосфера в организации скверная, о мотивации речь вообще не может идти, сплошная демотивация. Дело доходило даже то такого, что тебе не оплачиваются праздники или между майскими праздниками…
>>
2013-12-05 14:07
Аноним, г.
Москва
прогулка по парку, до места работы
Шарага! На собеседовании предлагают работать у них первые 2-3 месяца, без официального трудоустройства, вас даже не устроят по трудовому договору. Полное нарушение Российского законодательства. Как мне сказали официальное трудоустройство произойдет только после того как вы выполняете план. А это может занять от 2, до 4х месяцев. В первый месяц зп 35 т.р., дальше 40-45....ЗП как в таких случаех бывает серая! . Одним словом - лохотрон! Даже не думайте тратить свое время на них.
2013-01-10 03:05
АнтиРИТМ+1, г.
Москва
Коллектив
Уважаемые нынешние и будущие соискатели всех профессий и с любым опытом работы - обходите данную работу стороной. Ни зарплаты, ни работы, ни перспектив. Широко разрекламированное "обучение" на практике - обычные курсы по ориентированию в нужном оборудовании ( стандартное обучение у дилеров и вендеров - чтоб знать что продавать). Ни каких курсов и тренингов именно по продажам- пожалуйста за свой личный счет, в свободное от работы время.
Ни буду подробно описывать условия работы ( написано и…
>>
2012-12-22 01:01
Объективный, г.
Москва
Возможность получить хоть какой-то опыт тому кто только начинает трудовой путь.
Суть кадровой политики компании заключается в том, что она готова принять на работу, главным образом в отдел продаж, соискателя без опыта работы.Такую политику в принципе можно только приветствовать, ибо где-то молодежи надо начинать свой трудовой путь.Другое дело, что именно это обстоятельство, а именно не опытность соискателей, плюс жадность собственника, ведет к полному и вопиющему нарушению трудового законодательства со стороны компании.
В чем это заключается?
Неделю вы будете работать без…
>>
2012-12-20 13:21
kern, г.
Москва
Согласна с теми кто писал про учебу и входящие заказы. Этого много и если есть цель, то можно использовать возможности компании. Такого я не видела нигде раньше, хочешь учиться- плати сама, экзамены сама и никто время на это не выделял, заказчиков ищешь сама не нашла голодай, несколько раз не выполнила план досвидания. Здесь тако нет. Наобоот многие почему то от "куска" бегают. Меня это удивило, но я делала что было надо мне, компания была довольна, я тоже в итоге получила все что хотела.…
>>
Писать о них не буду.
Все как у всех. Логистика подводила, клиенты срывались.
2012-12-17 16:22
антиРитм, г.
Москва
Коллектив. Даже странно, что в такой шаражкиной конторе с хамовитыми, грубыми, самоуправцами-руководителями, работают милые, отзывчивые люди.
Вранье. Глобальное и неискоренимое вранье, которое льется на соискателя работы уже при чтении объявлений этой компании на сайте по поиску работы. Далее оно перетекает на собеседование и вскрываетя в самые неожиданные моменты.
1. В первый день вам дадут на подпись кипу бумаг. Естественно вы с воодушевлением начинаете читать, видите стандартные строчки, ваше внимание и бдительность притупляется объемом листовок и "положений". Вы подписываете, все что дают, а дают все кроме договора. Позже, к…
>>
2012-11-22 23:06
fanky got, г.
Москва
Коллектив.Обучение продажам. Обучение ИТ продуктам и знаниям по всем дисти и вендорам. Персональные экзамены и сертификаты которые остались со мной. Поток заказов сразу, не надо искать клиентов. Стабильная зарплата при том что учат.
Логистика иногда. Много надо учиться.
2012-08-23 19:21
Алексей, г.
Москва
Прежде всего обучение. Пришел в продажи без опыта. Очень быстро стал ориентироваться где купить, как продать. Много сдал экзаменов. Здесь это обязанность учиться. Мне очень пригодился опыт для дальнейшего трудоустройства.
Всякие мелочи, например было жарко без кондиционера. Иногда подводили логисты и слушал матюки, но это только сделало меня устойчивее:) В общем если не придираться то серьезных нет. Ушел потому что переманили с большим запасом:)
2012-08-16 01:19
Аноним, г.
Москва
Обучение. Хороший набор задач и техники. Много экзаменов за счет компании.
Много работы. Часто приходилось совмещать подготовку к очередным экзаменам с текущей работой, сверхурочные не оплачивали, но давали иногда отгулы.
Подписаться