соц пакет, бесплатные обеды, график белого человека со всеми выходными, дмс,

за все годы зарплата не индексируется, постоянное сокращение штата, увеличение нагрузки

Зарплата во время день в день, ДМС.

Я работаю в Челнах и думаю что все идет от директора. Наш директор как считают все в нашем магазине настоящий профессионал и все у нас налажено должным образом. А вот про казанский магазин Казань1 мы все наслышаны и не только сами были свидетелями многого. Могу сказать обстановку там создает директор которому всего 27, и по моему все этим сказано. Орать на всех матом это нормально? а там это каждый день происходит. Ребята расказывали каждую неделю на собрании разбирая пришедшие с Москвы отчеты…>>

среди такого негатива, даже из положительного ничего на ум не приходит

Поделюсь своим мнением о работе в Медиамаркт, проработала я там довольно долго, слава богу нашла работу и вышеоплачиваемую и не с таким количеством негатива. И так работа там похоже на рабский труд, причем чтобы ты не сделал все равно будет все не так, хвалят там очень очень редко. Руководители отделов (правда только некоторые) молодцы и поговорить можно и поддержат когда надо и интересы твои отстаивают, а вот Руководители направлений наоборот высокомерные уроды хрен дождешься от них хороших…>>

Из положительны только наверно ДМС но сейчас этим редко удивишь, бесплатное питание-но оно тоже желает лечшего.

Согласен я во всем с коллегами, работать в медиамаркте просто невыносимо, и судя по количеству отзывов со мной согласны многие, зарплаты копеешные премии редко когда дают нормальные, только каждый день негатив все не так все не эдак, хорошо что многие руководители отделов нормальные, а смотреть на них (руководителей) когда они выходят с очередной беседы с директором просто жалко, ощущение такое что они сейчас плюнут на все и заявление напишут, зато Руководители направлений пытаются соответствовать…>>

положительные только у директоров с зарплатой в 200000 и служебной ауди

сплош и рядом негатив, все работники для начальства говно, они даже этого не скрывают, премии больше похожи на подачки, ничего скоро все поймут что там нечего делать, вот что они будут тогда делать когда на работц к ним одни дебилы попрут.

нет положительных сторон

все что тут пишут у нас тоже самое, интересно довольно руководство или совет директоров компании в Германии работой своих магазинов я думаю нет а дальше будет хуже, работники нармальные уходят а на их место прихдят пофигисты, потомучто с нормальным мышлением адыкватный не будет этого терпеть.

вообще нет

зарплата копеешная, продавцы 14000 на руки руководители 24000 смех, обещенная премия практически не платиться, Директор ка президент, не дай бог с ним не поздороваться, такое ощущение что он владелец всей сети а не наемный такой же как мы. Ближе надо быть к людям. Сколько хороших умных людей поуходило, а руководству пофиг, они считают что незаменимых нет, а потом удивляються что планы то так тяжело выполнять, а как их выполнять когда новый сотрудник адоптируется месяца 2-3.

нет

вроде как европейская компания а руководство то наше, да причем вышестоящее руководство молодые нет даже 28 лет (как только таких ставят на такие должности) зато типа с опытом руководства , а на самом деле только от опыта это орать на всех, каждый день всем на мозги капать что все не та все не эдак а как сделать чтобы все было нормально никто предложить не может. Бесит то что как в армии тебе ставят задачу а как ты это будешь делать никого не волнует, (говорят нам насрать как вы будете делать…>>

нет

Был на собеседовании в Медиа Маркт в Чебоксарах. Сразу говорят о работе по 12 часов в сутки без выходных, доплаты за переработку не будет, добр.мед.страх после 3-х месяцев. О трудовом кодексе они может быть и знают, но только для себя, других это не касается. В объявлениях о вакансиях в Медиа Маркт Чебоксары предлагаю указывать: Срочно требуются сотрудники на 3 месяца (на большее здоровья не хватит) с оплатой как за месяц, если повезет.

НЕТ

Рабская работа. Навсегда забудете про субботы, воскресенья и праздники. Зарплата мизер, проценты на усмотрение зомбированного директора. Коллектив отвратительный. Присутствует нездоровый карьеризм, поголовное стукачество на конкурентов. Приветствуются дебилоиды тупо смотрящие в рот начальству и старшему персоналу. Обеды бесплатные эквивалентные 100 руб. Вопрос, что можно поесть на 100 руб. После этой, так называемой халявной еды, изжога и болит живот. Корпоративы обязательны, но на фиг они…>>