Оформление по ТК РФ, бесплатные обеды, оплачиваемый отпуск, больничный, так же дакют карточку ДМС, бесплатное мед.обслуживание в клиниках.Белая ЗП.

Положительные стороны работы в компании которые я написал выше в принципе должны быть у всех работодателей, по ТК РФ.Далее начинаются минусы: 1.Неудобный график работы( сменный, выходные бывают разбросанны, не парные, смены с 9.30-до 18.30, с 12 до 21 и с 14 до 23х.) Всегда вечерних смен выходит больше и домой попадаешь только в пол первого ночи. 2.Работа на ногах 9ть часов в жаре, так как кондишенны во всех медиа марктах не справляются и в зале реально жарко всегда. 3.Совмешение многих обязанностей:…>>

Бесплатный обед. Частичное соблюдение ТК РФ, не плохие условия работы(столовая, курилка, кулер с водой, чистота и порядок)

Минусов в этой компании гораздо больше чем плюсов. В основном из-за Русского руководства, пришедших в основном из эльдорадо, техносилы и тд. Продавцы для них никто, рабочая сила, на которым можно вешать лапшу на уши.Кто с опытом работы сразу все просекает, другие же продаваны тупо терпилы типо "куда еще идти работать", лучше здесь горбатить за оклад в 17400р после вычета процентов.Да, есть во МРАКЕ и типо премия в 10000р, но ее можно получить только если совпадет кучу выполненых критериев, таких как…>>

График по трудовому календарю РФ, Соцпакет, Питание

В данной компании, как и всё в России, -Немецкая компания-с русским лицом! ! ! ! За несколько лет работы в ММ, несмотря на инфляцию и всё прочее, зар.плата не индексировалась , а наобарот понижалась....Происходит постоянное завинчивание гаек для линейного персонала, действует так называемая система "мотивации", на самом деле ДЕМОТИВАЦИИ.....! ! ! На фоне кризиса, в разы УВЕЛИЧИЛАСЬ проходимость клиентов в магазинах, УВЕЛИЧИЛСЯ оборот магазинов! ! ! ! ! ! При всём этом, максимум, на что можно…>>

полный соц-пакет, два выходных плавающие.бесплатная жратва

Работал продавцом, потом стал руководителем-график не нормированный можешь прийти в 9-00 а уйти в 23-00, потом понизили стал заместителем руководителя объяснили тем что не справляюсь.Переработки не оплачивают говорят -отдадут выходными в итоге выходных нет.Руководителю можно забыть вообще про выходные.Постоянно надо протирать витрины, просто так стоять нельзя.Часто любят понижать в должности многих руководителей.Постоянно надо стучать.По этому ушёл, там не работа-АД.

Ребята даже не думайте саваться на работу в эту кантору, особенно с опытом работы Им нужно без словесное быдло и рабы сейчас работаю в компании полная задница, начальство думает только о том как набить свой карман, на продавцон им насрать

зарплата белая, 20 000 руб.-оклад за 40 часов в неделю. Но за переработки платят по закону. на новый год моя зарплата была свыше 50 000 тысяч. 2 выходных. когда открытие - работы много, но ОПЛАЧИВАЕТСЯ КАЖДЫЙ ЛИШНИЙ ЧАС.

Супер-пупер компания с отличным соцпакетом, там есть даже две столовые - для курящих и некурящих. График работы нормированный. Политика компании основана на доверии. Сотрудникам там живется легко. Я не согла

пропихивают людям гавно, потом больше месяца делают экспертизу и говорят, что так стремно и должно работать. А что еще можно хотеть от СОКОВЫЖИМАЛКИ за 7000 рублей? ? ? ! ! ! ! Как минимум, чтобы она выжимала! Но там это никого не волнует! Они за качество продаваемой продукции ответственности не несут! Столкнувших с этой компнией поближе, решила узнать, что они собой представляют, что они за работодатель (ведь отношение к клиенту идет изнутри и в большинстве своем похоже на отношение к…>>

Фирма, к счастью, не российская, поэтому отно

Работал в "Медиамаркте" не долго - всего три месяца. Но срок вполне достаточный, чтобы объективно оценить обстановку. Принмают на работу с длинным испытательным сроком - 3 месяца. В это время придётся забыть, что есть личная жизнь Вся политика компании направлена на то, чтобы сотрудник жил исключительно нуждами и заботами компании, причём не за самую приличную зарплату. Если предполагается открытие нового магазина (а именно в этот момент выходят объявления о работе), то приготовьтесь…>>