Соцпакет и возможность работать вблизи от дома

Ну что могу теперь сказать? Скоро в компании останутся работать одни пофигисты и таджикистан . Раньше было интересно работать , переживал за свою работу и выполнение целей , теперь нет и дело не только в том , что директора отказывается выплачивать премии , мы и раньше их не всегда получали , а дело в отношении и том , как это говорится В последнее время стало модным швырять руководителю в лицо бонусные листы сотрудников со словами" Я столько платить не буду , ты ах....л " на резонное…>>

Отсутствуют

Рабочий процес: состоит из бесконечного и бессмысленного таскания коробок и смены ценников (При этом цены часто выше конкурентов и еще растут вверх, а руководство не отдупляет почему же нет продаж), выслушивания сначала со стороны руководства какие все ленивые, а потом со стороны покупателей почему же за свои 20тыс. зарплаты ты им пятки не лижешь.Торговать получается реже, тк основная функция осла с коробками доминирует. Зарплата: первые три месяца имеете лишь 17500, тк первый месяц состоит лишь…>>

Были до смены руководства... Добрая атмосфера, замечательный директор при встрече которого не хотелось менять направление :) Коллектив был очень сложен, да и в целом магазин был сильный!

Мельников О.В. Был директором до 2013 года, пока не начались перемены, которые привели к массовым увольнениям персонала (по собственному желанию). И это только начало, так как многие притаились и ждут отпусков и потом хотят уходить, а кто то пока ищет работу, но так или иначе лучшая доля специалистов собралась уходить! За все время работы зарплату не повысили ни разу, хотя цены на жилье, продукты и прочее растут каждый год. Теперь, мало того, что требовать стали на много больше, а все идет…>>

Белая стабильная зарплата, официальное оформление, мед.страховка

Низкий уровень зарплаты, неоплачиваемые переработки, ненормированный рабочий день, ночные инвентаризации, унизительное отношение руководства к подчиненным, нет профессионального, карьерного и финансового роста

Всем, привет. Я проработал в компании больше 5 лет. Открывал магазин. Сразу хочу предупредить, что ни хвалить, ни ругать компанию не собираюсь. Просто скажу, что есть свои плюсы, есть свои минусы, как и в любой другой компании. Мне повезло и с магазином и с моим руководством. Если бы зарплата была бы соответствующая той работе (и жнец и кузнец и на дуде игрец), то остался бы и дальше работать там. Кто работал, многие хают своих руководителей, что вот они такие плохие и прочее, прочее,…>>

Из-за нехватки сотрудников, приходиться перерабатывать. Это время не оплатят, но хороший рук-ль всегда отдаст эти часы переработки или доп выходным ну или попозже прийти/пораньше уйти. Обеды бесплатные, но не ахти. Многие приносят с собой или покупают. Есть сотрудники, к которым применяют урезание премии, за недобросовестное отношение к работе (систематические опоздания, выход на работу сотрудника с перегаром, не выход на работу по уважительной причине). Жаль, что в немецкой компании нет…>>

Не знаю, так как не работал..

Поражает быдлячество отдела маркетинга на примере г. Мытищи ( откуда я родом и где я проживаю).. От себя Директор по маркетингу.. В связи со строительством нового торгового центра Июнь компания Медиа маркт (как якорный арендатор видимо) все мытищи завесила щитами совершенно идиотского содержания .. Суть рекламы гласила "фантастищ открытие" мытищинский феномен"".. Щитов висело довольно много - ну если даже предположить что стоимость щита ( весь ноябрь-декабрь висели) (точнее его аренды ) ну пусть…>>

Никак не доходили руки оставить свой отзыв. Парни, читаю ваш негатив, и умираю от смеха. Полубог, подражатели, тётя, ноутбукоффф....))))) Что ещё можете придумать и написать о том как здесь плохо..... Если плохо, тогда почему к нам люди хотят вернуться, и возвращаются? ? ? ? Люди, взываю Вас не тратить Ваше ""ДРАГОЦЕННОЕ"" время за просиживанием на этом сайте, а заняться делом, тем чем вы занимаетесь каждый день - контакт, онлайн игры, и так далее......

Отриц... нет, есть рабочие моменты....

Оформление по ТК РФ, бесплатные обеды, оплачиваемый отпуск, больничный, так же дакют карточку ДМС, бесплатное мед.обслуживание в клиниках.Белая ЗП.

Положительные стороны работы в компании которые я написал выше в принципе должны быть у всех работодателей, по ТК РФ.Далее начинаются минусы: 1.Неудобный график работы( сменный, выходные бывают разбросанны, не парные, смены с 9.30-до 18.30, с 12 до 21 и с 14 до 23х.) Всегда вечерних смен выходит больше и домой попадаешь только в пол первого ночи. 2.Работа на ногах 9ть часов в жаре, так как кондишенны во всех медиа марктах не справляются и в зале реально жарко всегда. 3.Совмешение многих обязанностей:…>>

Бесплатный обед. Частичное соблюдение ТК РФ, не плохие условия работы(столовая, курилка, кулер с водой, чистота и порядок)

Минусов в этой компании гораздо больше чем плюсов. В основном из-за Русского руководства, пришедших в основном из эльдорадо, техносилы и тд. Продавцы для них никто, рабочая сила, на которым можно вешать лапшу на уши.Кто с опытом работы сразу все просекает, другие же продаваны тупо терпилы типо "куда еще идти работать", лучше здесь горбатить за оклад в 17400р после вычета процентов.Да, есть во МРАКЕ и типо премия в 10000р, но ее можно получить только если совпадет кучу выполненых критериев, таких как…>>

График по трудовому календарю РФ, Соцпакет, Питание

В данной компании, как и всё в России, -Немецкая компания-с русским лицом! ! ! ! За несколько лет работы в ММ, несмотря на инфляцию и всё прочее, зар.плата не индексировалась , а наобарот понижалась....Происходит постоянное завинчивание гаек для линейного персонала, действует так называемая система "мотивации", на самом деле ДЕМОТИВАЦИИ.....! ! ! На фоне кризиса, в разы УВЕЛИЧИЛАСЬ проходимость клиентов в магазинах, УВЕЛИЧИЛСЯ оборот магазинов! ! ! ! ! ! При всём этом, максимум, на что можно…>>