Отзыв о компании «Медиамаркт»
Добавлен: 22:38 26.07.2010
Другие названия: ООО "Медиа Маркт Сатурн", Media-Saturn
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Казань, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сургут, Татарстан, Уфа, Челябинск
Телефоны: 36333600
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 110
Описание деятельности:  Сеть гипермаркетов по продаже бытовой, аудио-видео техники, средств связи, компьютеров


Автор: МистерХ (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2009
Количество просмотров: 1628
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Оформление по ТК РФ,бесплатные обеды,оплачиваемый отпуск,больничный,так же дакют карточку ДМС,бесплатное мед.обслуживание в клиниках.Белая ЗП.



Отрицательные стороны

Положительные стороны работы в компании которые я написал выше в принципе должны быть у всех работодателей,по ТК РФ.Далее начинаются минусы:
1.Неудобный график работы( сменный,выходные бывают разбросанны,не парные,смены с 9.30-до 18.30,с 12 до 21 и с 14 до 23х.) Всегда вечерних смен выходит больше и домой попадаешь только в пол первого ночи.
2.Работа на ногах 9ть часов в жаре,так как кондишенны во всех медиа марктах не справляются и в зале реально жарко всегда.
3.Совмешение многих обязанностей: Например вы принимаете товар на склад,проверяете его,обклеиваете его антикражными наклейками,стропите чёрными лентами Медиа маркт,вывозите в торговый зал,расставляете и тд и тп.Вы вроде как специалист отдела продаж,а приходится заниматся совсем другой работой,которой много всегда,так как магазины большие.
4.Зарплата неадекватна проделываемой работы,она складывается из многих критериев,которые ставит руководитель.Такие как личный план,продажа стока(ненужного товара),плана отдела и тд.Оклад 17400р чистыми и 10000р премия.Обычно премию режут как хотят,так что в среднем она составляет 5 тыс рублей при условии выполнения всех планов.По подсчётам в среднем выходит 22-23 тыс в месяц.
5.Практически нет карьерного роста для рядового сотрудника.Всё только п принципу "он мой друг" или "он мне нравится".
6.Постоянно нехватка продавцов которые должны быть по штату.Бавает такое что работаете один в зале практически весь день,клиенты просто рвут вас,возмущаются почему один продавец в отделе,вы бегаете чтобы всё успеть,но одному не реально.
7.Руководители не ахти какие,хотя они в большинстве своём из бывших продавцов,им пофиг на вас,не идут на встречу и считают вас низменным сушеством в фирме.Директора и руководители направлений ещё хуже,не здороваются,проходя мимо только бросают призренные взгляды.
8.Сотрудники(продавцы) есть неплохие ребята хорошо разбирающиеся в технике и в продажах,а есть такие неучи,что диву даёшся как они до сих пор работают.Технику не знают,речь не связная,образование только школа,да и та с тройками.В основном все не Москвичи.
9.Не советуют туда идти если у вас есть другие варианты,эта работа обычная,тяжелая,за скромное вознаграждение.Туда можно идти только если нет опыта и вы студент.Не серьёзная работа


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Бывалый2014-02-06 16:25:36
Да,так и есть
# Ирина2013-03-26 17:54:51
Полностью поодерживаю. Работа на износ. Платят копейки. Отношение у директора к продавцу без какого-либо уважения,как к личности. Сегодня один-завтра другой, все для него заменяемы и никогот не надо удерживать. Махина Медиа Маркт в своих жерновах всех прокрутит и не заметит :/
# Марат2012-10-28 21:02:38
Согласен абсолютно и со всем перечисленным
# Светлана2011-11-12 22:09:55
В Петербурге картина схожая, вы забыли упомянуть такие гнетущие проблемы, как бесплатное питание (полностью соответствующее нулевой цене), которого частенько просто не застаешь, так как почти всю смену развешивала ценники, консультировала покупателей и попутно выслушивала претензии со стороны непосредственного руководителя. Развита "дедовщина", коллектив далеко не "молодой", в средний возраст сотрудника - 30 лет, что усугубляет прошлую проблему и добавляет новую, смотришь на коллег и понимаешь, что карьеру тут не построить... Дресс код дикий, забыла бейдж - выговор, не погладила рабочую рубашку/футболку - выговор, штаны в клеточку/полосочку/узор (или просто вольной расцветки) - выговор (можно носить только юбки, черные брюки или джинсы). Причем объем "люлей" не зависит от того, первая у вас смена после выходных или восьмая. Промоутеры зарабатывают даже больше специалиста торгового отдела, только беда в том, что они основную часть рабочего времени просто общаются между собой, а рядовому сотруднику без дела не остаться. Пришла со склада, вот тебе новое задание, и так до конца смены, и попробуй не успей сделать задание, данное тебе за 4 минуты до окончания смены, останешься после работы доделывать на "бесплатный час". Старший коллектив тоже вполне контрастен, даже менеджеры направлений попадаются очень приятные, приветливые, доброжелательные. А бывают и абсолютно противоположные персоны, в основном старшие смены, разного рода "замы", "ИО", "помощники" и конечно, старые работники по 5 лет сидящие без повышения и срывающие на вас гнев. Ну и для тех кто всё-таки хочет попробовать данную вакансию, стоит отметить вот что, учить вас никто не будет, первый тренинг по продажам вам удастся посетить в лучшем случае через неделю после устройства, товар осваивайте сами, будь то холодильники или компьютеры, а спрос с вас начнётся с первой минуты рабочего времени как с бывалого работника.
Так что бесплатное питание и дружный коллектив к плюсам относить не стоит, найти общий язык можно с кем угодно, но в данном случае можно запариться.
Единственный плюс - это возможность многому научиться у коллег, так как люди все опытные, хоть и не все образованные, и не только в области продаж, но тут всё от вас зависит, а не от места работы.
Реклама