Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: u-rent.ru (ust.ru)
Эл. почта: hr@u-rent.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Грозный
Телефоны: 8 800 100 88 33
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Полный спектр услуг по продаже дорожно-строительной техники, подъёмно-транспортного оборудования от ведущих мировых производителей, качественный сервис, гарантийное и пост гарантийное обслуживание и поставку шин и запасных частей.
Примечание администрации: ust.ru
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Холдинг "Универсал" Всего отзывов: 115
2013-12-20 19:56
Александр, г.
Москва
Размах и амбиции руководства. Верю что УСТ станет №1. Думаю со временем конченные жополизы будут вытеснены нормальными людьми.
Подхолимаж отдельных личностей. 90% процентов руководителей это неадекватные люди. Такое ощущение, что происходит естественный отбор и руководителем становиться самый тухлый и трусливый. Даже если человек был нормальны, он автоматически после нескольих месяцев становится гнидой. Причина наверное не в людях, аа в системе.Текучка большая, никто и не думает дорожить персоналом, отсюда и воровство. Мотивацию меняют нередко задним числом, клиента могут отобрать по любому формальному признаку, главным…>>
2013-12-19 20:43
Николаевич, г.
Москва
При желании можно заработать разово неплохие деньги (у меня получалось до 120000р, в других отделах до 600000р). Есть, при желании, чему научиться. Средняя зарплата успешного менеджера 60-100 зависит от отдела, больше всего в продажах, меньше в запчастях, сервисе и аренде. Частенько проводят бесплатные тренинги по продажам (только в выходные дни и это большой -). Коллектив менеджеров отличный, за исключением жополизов, которые потом становятся начальниками. Не все руководство плохое. Научившийся…>>
Лично мое руководство было крайне неграмотным, жадным и несправедливым. Неоднократно меняло мотивацию, как правило после перевыполнения плана, следовала немедленная смена мотивации, неоднократно это происходило задним числом. Если человек должен был получить большой бонус, начальство ставило задачу отделу маркетинга организовать звонок якобы от клиента, и потом начальство выносило мозг менеджеру, что он неправильно общается с клиентом не дорожит клиентурой компании, думает только о своих деньгам…>>
2013-12-02 17:24
О работе точка нет, г.
Москва
Их нет.
Уважаемые соискатели, исходя из принципа предупрежден значит вооружен, предлагаю ознакомиться с этой компанией изнутри.
Все процессы завязаны на людей, как таковая система отсутствует, ни какой организации, внятных ответов на вопросы от руководителей не дождетесь. Все рушится и разваливается, текучка кадров, люди бегут кто куда, лишь бы по дальше.
Изначально вроде бы даже платят обещанное на собеседовании, но не долго. Когда линейные руководители начинают выяснять и разбираться о причинах…>>
2013-12-02 16:11
Без имени, г.
Москва
Их нет.
Их очень много.
2013-11-11 02:18
Алексей Тернов, г.
Москва
меня лично все устраивает. Очень рад тому что начальство в этой фирме тупые как пробка ! А главное они очень стараются быть умными но у них получается только быть хитрыми ! Я рад что руководство хоть что то делает :) В этой фирме можно работать и хорошо зарабатывать ! Главное зарабатывать в своих интересах ! Если будете стараться работать в интересах фирмы то не когда не разбогатеете а только на оборот навредите себе и своему здоровью ! В этой фирме реально заработать свой 1-й миллион но в том…>>
Очень много глупых начальников а также не достаточно эффективно работает служба безопасности ! Они как маленькие дети, у них конфетку отбираешь а они даже этого не замечают. Честно говоря уже наскучило их всех водит занос а порой даже приходится самому разрабатывать новые ходы в игре чтобы потом подкинуть идею как привлечь внимание к финансовым махинациям так чтобы у начальства и охраны была возможность поработать, пока они в одном заказе раскладываю цифры по клеточкам то в это время можно зарабатывать…>>
2013-10-26 02:45
Петр Кривозыб, г.
Москва
В УСТ их нет и не будет.
Вот посмотрите по чему все топы ( Гордеев, Мальцев итп) выложили свои резюме на НН. а потому что компания из жила свое, руководство зажралось и ему на срать на своих работников. Не ценнит . У руля компания стоят не опытные и не профессиональные кадры. Молодой директор дивизиона Клепов , кто он - человек с высоко задранным носом и хороший наебщик. Всем обещает и тут же забывает. Бренд менеджер Акулич - человек загадка, постоянно на свое волне. крыс еще тот. Заслужил свою высоко поставленную…>>
2013-10-22 22:04
Василий Конин, г.
Москва
Уважаемые Товарищи!
Не привык я писать ни жалобы , ни положительные отзывы.
Касается тех кто чернит компанию УСТ : Если Вы господа не удачники по жизни и воры- Вам не следует работать в УСТ.
Пишите Ваши негативные отзывы. Бумага все стерпит.
Но мне кажется Вам только и остается это делать вместо того чтобы развиваться и зарабатывать себе на жизнь.
Кто хочет учиться, зарабатывать, строить карьеру- на мой взгляд УСТ приличная компания.
Вы определитесь господа- может в Вашем складе ума нужно…>>
Руководство долго терпит неудачников вместо того чтобы увольнять с записью в трудовой книжке БЕЗДЕЛЬНИК
2013-10-20 01:03
василий василенко, г.
Москва
отдел персонала старается что-то делать, но рыба гниет с головы, при таком хозяине как Бунецкул Андрей Викторович мало что хорошего выходит.
Бунецкул Андрей Викторович - президент выбирает людей не по профессиональным навыкам и личностным качествам, а по своему доверию. И на практике из этого мало что выходит. Очень много людей качественных профессиональных покинуло компанию просто из-за его самодурства за последние два года. НОЛЬ профессиональных навыков у него в управлении людьми. Может обзывать за глаза при других коллегах и может порой делать это в лицо.
Настоятельно не советую работать близко с Бунецкул АВ в Топ-Менеджменте,…>>
2013-10-02 21:10
Василий Конин, г.
Москва
Свою трудовую деятельность в компании Универсал-Спецтехника начал 10 июня 2013 года.
Знакомство с компанией началось при общении с менеджером по персоналу Анной.
В этот же день вел диалог с Коммерческим директором.
Скажу честно- эту компанию знал -как одного из конкурентов. До этого работал 7 лет в компании РУСБИЗНЕСАВТО. Занимались развитием продаж. Но надо было идти вперед и развиваться. Принял решение искать что то более интересное.Уволился.
Начал выбирать себе новую , интересную компанию.…>>
Слишком строгая служба безопасности!
2013-08-06 12:59
Николай, г.
Москва
Знакомый сказал посмотри сайт, что пишут про компанию где ты работал....посмотрел, господи, люди, зачем быть такими озлобленными. Во всех компаниях есть недовольные и фанаты. В УСТ действительно ритм такой, что полгода проведенные там, показались мне одной минутой, находясь на довольно высокой должности, я абсолютно осознавал, что и ненормированный рабочий день и командировки и недовольство хозяина фирмы мне обеспечены. Любой Руководитель, учередитель, хозяин, всегда будет недоволен прибылями,…>>
Есть конечно и минусы. Первый я уже сказал, это далеко не нормированный рабочий день, хотя он окупается деньгами как ни крути. К сожалению, я говорил и буду говорить, нет стабильности, той что дают другие компании, например такие как ЛОНМАДИ, в которой я проработал почти 4 года. Тебе интересно, ты получаешь деньги, ты весь в работе, но...на следующее утро тебя могут уволить, такое есть и это правда. На мой взгляд региональной сетью управляет не квалифицированный для этой должности человек,…>> Подписаться