Коллектив (но он был когда-то)

Глупое, никчемное руководство, которое совершенно потеряло нить этого самого руководства, во всем считает виноватыми сотрудников, а что хотели если весь упор на текучку кадров, готовы менять сотрудников хоть каждый месяц, в итоге сотрудникам совершенно плевать на все лишь бы доработать этот срок. Потеряли уже две трети клиентов все по той же причине, коллектив который создал им клиентскую базу, они потихоньку растеряли, и сели на текучку, которая добивает остатки клиентов своей не то что…>>

Я почему все это решила написать, уважаемые "бывшие" и возможно "будущие коллеги"... да потому что начиталась ужасных откликов про работу как в Самаре, так и в Тольятти, так и в других городах... Я не буду писать ложь о том, как хорошо в других РИЦах, потому что там я не работала, отмечу только следующие: Тольятти, Самара: - Удобное место расположение офиса - Льготное питание, оплата ГСМ, корпоративная связь (sim-карта) Вам часто такие условия работодатели предлагают! ? Не думаю. - Работа…>>

- Возможно, не всем понравиться то, что компьютеры старенькие, системники не красивые, но работают опять же. - Нет ДМС (но это и не все готовы предложить)

Формируются навыки быть пробивным в жизни.

Проработал в КонсультантПлюс много лет. Несколько лет назад работа была просто отличная: И график предельно свободный, оставалось время для личных дел, зарплата более и менее стабильная, отчётности немного, возможность в течении года стать Ведущим или Старшим специалистом. Но СЕЙЧАС работать стало просто НЕВОЗМОЖНО. Текучка бешеная, уходят даже профессионалы, которые адаптированы к условиям работы и неадыкватным клиентам. Мало того что приходится целый день носится по всему городу и в дождь,…>>

1) Стабильная з/п в сроки. Оплата больничных. Для корректора, который работает семь часов в день, приличная зарплата – 28600 руб. 2) Недорогая столовая с неплохой, но обычной едой. 3) На каждом этаже есть холодильники и микроволновки. 4) Атмосфера довольно-таки хорошая, скромные работники (ну, лично мне так показалось).

Работала два с половиной месяца. Уволилась. Руководительница отдела «не видела во мне корректора». 1) Нет перспектив для молодого специалиста, хотя можно получить неплохой опыт. Сам корректорский коллектив, в принципе, неплохой и коммуникабельный, но новичков не принимают. Особенно молодых т.к. самим за сорок. Создалось впечатление, что руководительнице нужна опытная ровесница, которая могла бы выполнять всю работу на ура, ее не нужно было б чему-то обучать, плюс она бы еще гоняла с ними…>>

1) Нашла там много знакомых 2) Недалеко от дома. 3) Вечеринки и пикники, но правда - за свой счет. 4) Возможность посещать бесплатные тренинги и семинары и главное достоинство - после такой "работы", любая последующая будет казаться сказкой.

Компания занимается обыкновенным втюхиванием никому не нужной системы К+ и молится на нее как на божка. Немного поработав, я поняла, что столкнулась с фанатиками. У системы К+ очень много недостатков. 1) Она дорога. 2) Ее продают куча РИЦев, но каждый из них должен доказывать, что уж его - то система самая лучшая и неповторимая. А по сути - одна и та же никому не нужная фигня. 3) Во всем и всегда обвиняют сотрудников. 4) Штрафы. 5) Порой совершенно неадекватное руководство. 6) Столкнулась и со…>>

Не замечено. Чувствуется напряженность. Несмотря на фальшивые улыбки тех, с кем я говорила. Сама такая же.

Была только на собеседовании в нескольких центрах. Подала от нечего делать. Откуда придет. Пришло сразу из нескольких. Будем сравнивать. Зарплата везде 350 бак. + проценты(? ). Звонят как правило на следующий день или сразу. В объявлении как правило з/п намного выше от 20 т.р. Организации как правило находятся не в отдельном офисе, а в каких-нибудь подвалах, чердаках, бывших заводоуправлениях и т.д. Итак. Прихожу по объявлению. "Я вам подавала резюме, мне звонили. Я на собеседование." Как…>>

День добрый! Вот наконец выбрала момент и решила написать о своей работе в данной структуре. Самым большим плюсом для меня - это то что я познакомилась со своим мужем на клиентской организации. Кстати у нас еще три человека так нашли свое счастье. По началу- дружный, хороший коллектив. понимающее начальство, удобный график работы и для меня, студентки- заочницы зарплата , хоть и небольшая, была отличным подспорьем( с третьего курса перешла на заочное).При…>>

Все началось рушиться постепенно..Пришла одна мадам и понеслось...убрали оплату проездного, убрали премии за обученных, за отключку на конкурента- штраф 60% от стоимости обслуживания компании. По началу терпели- авось образумится. Дело в том, что когда я пришла, одна мадам уже так наруководила, что реально некому было работать, люди бежали , хоть и в кризис, с этой конторы потому что от оскорблений и унижений не выдерживали нервы...мадам была не дурна собой…>>

Много радужных обещаний и хороший офис. Недалеко от дома

Мне кажется, туда стоит идти только тем, кто хоть сколько - нибудь смыслит в бухгалтерии. Когда я пришла, я поняла, что половина из того, что мне придется продавать - для меня китайская грамота. А как я могу предложить то, в чем сама не разбираюсь? По образованию я далеко не бухгалтер. Но я решила постажироваться. Естественно, что у меня ничего не получилось. Я решила, что и не буду даром тратить время. Тем более, здесь столько негативных отзывов уже. Когда звонила, поняла, что бедных…>>

.........

хочется сказать несколько слов в адрес Пугачевой С., которая тут строчит письма модераторам об удалении компрометирующих ее отзывов. Уважаемая, Вы бы лучше так за порядком в своем отделе следили, да за работой своих подчиненных, поменьше чаи гоняли, выпивали и трогали жирными руками после возлияний документы с других отделов. Ей Богу, противно бумаги вам заносить, писал уже здесь об этом, пишу повторно, фото приложу при удобном случае ваших "посиделок" в рабочее время. А уж про посещение соцсетей…>>

Давно это было... Попадались интересные люди.

Еще 5-6 лет назад КЦ НПО ВМИ имел все черты гадюшника со всеми атрибутами, гадюшнику свойственными (стукачество, некомпетентное, но при этом очень амбициозное и уверенное в своей непогрешимости руководство, интриги, сплетни и т.п.). Что там делается сейчас, особо не знаю, да и желания узнавать нет, но, судя по отзывам здесь, прогресса в этом отношении не наблюдается, виден лишь регресс. Для меня лично уже показателем служит то, что Симбирцев, один из немногих относительно адекватных руководителей,…>>