Стабильность, дружелюбный коллектив, многозадачность

Стресс фактор

-Корпоративный транспорт! -Заработная плата-достойная, полностью соответствующая затраченной энергии! -Социальный пакет. -Внимательный коллектив. -О Руководстве Компании хочу сказать отдельно. Руководители, помимо нацеленности на высокие показатели Компании, стремятся к доверию и уважению среди подчиненных. Поощряют самостоятельное мышление, способствуют реализации задуманных идей каждого сотрудника ( в рамках развития Компании).

Одним из самых тяжелых, для меня лично, моментов считаю БЕШЕНЫЙ РИТМ ! Работа, почти всегда, напряженная, требующая огромной энергии и сил. Но в этом и прелесть! Потраченное время и энергия в дальнейшем полностью компенсируется в денежном эквиваленте! Но и без движения нет жизни! Заснуть на рабочем месте тебе точно не дадут!

Дружный и отзывчивый коллектив. Никогда не кинут одного разбираться с возникшими проблемами. Есть основа для комфортных и доверительных взаимоотношений. Есть транспорт до офиса. Соблюдены все нормы условий труда. Выплаты стабильны.

Могут поставить срочные задачи в нерабочее время.

Отношение к людям и коллектив! Сотрудники и руководство всегда готовы прийти на помощь. Есть вахты, путевки в санаторий, премии.

Пока не нашла

Комфортный офис, корпоративный транспорт, отличные взаимоотношения между сотрудниками, прекрасное руководство, корпоративная связь и командировки. На высоте корпоративная культура.

Нравится отношение к людям. Компания динамично развивается. Коллектив - отличный, всегда есть к кому обратиться за советом. Отдельное спасибо за ДМС и вахты.

Для себя не нашла

Доброго дня. 1е-владелец компании, сильный стратег. Компания развивается, работает в странах СНГ, имеет несколько заводов в России. Показывает растущий тренд несмотря на кризисы в стране. 2е-коллектив рядовых работников. 3е-на этапе соискание компания обещает зп чуть выше, чем по рынку.

1е-в компании отсутствует корпоративная культура. Компания постоянно гоняет новую кровь-это политика собственника (старых сотрудников увольняет, нанимает новых). 2е-из 12 месяцев в году зп в лучшем случае получите за 11. Это постоянная практика. Зимой как правило все уходят в отпуска за свой счёт. 3е-премиальная часть серая, как правило не выплачивается на 100%. 4е- из-за первых пунктов, люди сами начинают уходить, т. е в лучшем случае работа на 1 год, если согласны терпеть первые 3 пункта,…>>

Давно слышал о Цитадели, но как о дверях из Йошкар-Олы. Не знал, что офис находится в Краснодаре. Друг подкинул идейку сходить на собеседование (устроился недавно и расхваливал). Ну, мне терять нечего, думаю, своими глазами посмотрю. Оказалось, офис находится за чертой города, но слава богу есть рабочие вахты, которые прям от дома довезут в Агроном. На своей машине не хочу ездить, а в вахте сел поспал. Компания то, оказалось, огромная! Карта в коридоре весит, где отмечены склады,…>>

за чертой города

Карантин мне показал, как важно работать в надежном месте. Работая здесь не страшно строить семью и планировать детей. Тут я уверен в стабильности.

большие объемы и требования к сотрудникам

Мне понравилось, что тут поддерживают мои идеи. Первый раз в моей работе, все мои новаторские мысли не закапывает руководитель! Тут ценят свежий вгзляд

желательно офис в черте города