2011-02-23 00:02
ProActiv, г.
Москва
Уф... Начиталась я тут всякого бреда, аж оторопь берет! Это ж с каким ускорением из компании вылететь надо было, чтобы до сих пор исходить такой ядовитой желчью!
Ну, значит, туда вам и дорога, неприжившиеся вы наши.
Я работаю в компании уже седьмой год. Родила ребенка и вернулась. Получила повышение по должности и расширение своего функционала и новые очень интересные проекты (по своей же просьбе, минуточку! ).
Так что в отношении того, что здесь невменяемое руководство - бред! Вменяемое…
>>
Все отрицательные стороны (бюрократия, карточки на входе-выходе, объяснительные записки и пр.) имеют под собой весомые обоснования. И отрицательными по сути своей не являются. Для тех, кто знает хотя бы основы налогового, трудового и пр. законодательств, основ бух.учета в нашем Отечестве - "бюрократический" абсурд не новость.
2011-02-22 03:23
Аноним, г.
Москва
Прежде всего люди. Но не руководители, а именно рядовые сотрудники. Очень много действительно хороших людей и специалистов в своем деле. Но к сожалению, ситуацию это не спасает.
Начиная с собеседования компания безумно гордится белой зар.платой и ее регулярными выплатами. Удивительно, что до сих пор кадровики не поняли что это НОРМАЛЬНО, когда человек получает заработанные деньги. И поверьте, таких компаний на рынке сейчас большинство. Поэтому это не плюс, так должно быть. Соц.пакета в его нормальном понимании нет. Местная столовая на него никак не тянет. Премии решаются одним человеком и все зависит не от твоей конкретной работы, а от его отношения лично к тебе и от…
>>
2011-02-17 20:22
Аноним, г.
Москва
не нашел
отстойное убежище адептов "пресмыкающегося менеджмента", полное дерьмо, не заботящееся о людях, которые там работают
2011-02-17 19:22
Аноним, г.
Москва
Сотрудники
Данный сайт, который приглашает, так называемых , "писателей" высказаться во время "весеннего обострения". Лучше пусть пишут, чем ....
2011-02-13 19:32
Аноним, г.
Москва
Есть будущее
Работает в условиях постоянного натиска тупых быдло-свиней, которые этот сайт и создали, неуважающих себя и всех, кто хочет
добра и здоровья людям
2011-02-01 18:26
Аноним, г.
Москва
Оказывается без плюсов никак нельзя, ок. Вот вам плюсы: есть столовая, там кормят, при этом не всегда здоровой едой, скорее наоборот и в связи с наличием столовой в офисе, чтобы его покинуть даже на 15 минут придется писать заявление с последующей отработкой.
Прочитав елейные отзывы, оставленные после моего, мелькнула мысль "у меня паранойя", почему я подозреваю присутствие "засланцев", ан нет, есть, оказывается у меня проницательные братья, ну или сестры, по разуму, так что нас не проведешь! Претенденты на вакансии будьте прозорливы и если у вас есть другие предложения о работе, не раздумывайте!
2011-01-30 22:00
Anonimus, г.
Москва
О них уже немало написано, хоть самих положительных сторон можно на пальцах одной руки сосчитать
судя по последним "ура-отзывам", по всей видимости, контора обзавелась ПР менеджером, НО или задача поставлена как всегда криво, или человечек без фантазии и тексты особо не креативил.
Итак:
1. про попадании в это ООО претендент проходит сложнейшую много ступенчатую систему отбора: масса собеседований, тесты (для девушек еще и на беременность), вам разве что детектор лжи не подключают к телу (по всей видимости это шаг не за порогом), документы изучаются под микроскопом, обзвонят ваших бывших…
>>
2011-01-28 09:37
Аноним, г.
Москва
Правда и истина, как известно, не одно и тоже
2011-01-26 19:50
Аноним, г.
Москва
Обсуждая любую компанию, можно найти и плюсы, и минусы. Мне бы хотелось отметить те моменты, которые позволяют мне с удовольствием работать в компании более трех лет:
- профессиональная, высокоинтеллектуальная и работоспособная команда, умеющая качественно работать, хорошо отдыхать и по-настоящему дружить;
- возможность профессионально расти в рамках компании, на то есть множество реальных примеров, но, к сожалению, было бы некорректно упоминать конкретные фамилии;
- и конечно стабильно…
>>
Те строго регламентированные вещи, которые упоминались в предыдущих отзывах – это скорее плюсы, чем минусы – когда есть системность в работе, а не бардак, это позволяет работать в уже отлаженной структуре. Это бесспорно может быть минусом для тех, кто приходит в компанию с нерабочим настроем. Кто хочет найти местечко, чтоб отсидеться, не напрягаясь, тогда вам действительно не в ИЛС
2011-01-26 12:19
Роман, г.
Москва
Шёл на менеджера по life science продукту (маркетинг). Переходил из науки без опыта работы в коммерции. По результатам первого собеседования сказали, что не подхожу, т.к. там нужен разговорный английский. На втором собеседовании коммерческий директор и д-р по персоналу зазывали в продажи, и я согласился (всё равно решил уходить в коммерцию, думаю тут начну, сориентируюсь, а там видно будет, хотя чувствовал в себе способности именно к маркетингу). Третье собеседование с генеральным и замом.…
>>
Основаны в основном на негативных отзывах на этом сайте. Предположу, что поскольку руководство начинало в науке, оно не так хорошо понимает коммерческий люд, как если бы само имело базовое коммерческое образование. Отсюда и жескач и перегибы. Думаю, на их месте я поневоле делал бы так же.
Подписаться