Зарплата день в день, премии в кварталах и на новый год. Реально дружный коллектив, плакали когда кто-то уходил, кто давно работает. Особо нет запары никакой, все стабильно очень.руководство понимающее, ни разу не было такого чтоб к зубному не отпустили или типо того, мне очень нравилось.

Бывают авралы перед 8 марта и на новый год, но премии все покрывают

Работодатель имеет право проверить рабочие навыки соискателей, начиная от математических задач и заканчивая разговорным английским, если о таком заявляет соискатель. Работодатель не привязывает соискателя к стулу и не заставляет проходить данную проверку, Вы можете встать и уйти, это Ваше право. Каждый работодатель ведет отбор кандидатов по-своему. Не знаю как ведется проверка в этой организации навыков самих продаж, будь то кейсы или что-то другое, возможно и не ведется, но задачи на проценты,…>>

Не совсем понятно почему коммерческий директор (не помню ФИО) сидит вместо секретаря и отвечает на входящие звонки. Если компания объявляет такой уровень зарплат (как сама тут пишет в отзывах), на секретаря уже денег не остается? Так же сам офис не внушает восхищения. Все бедненько, обшарпанность, один стул при входе у охранника, reception это место не поднимается язык назвать. Здание, где располагается компания старое, высотное. Наверное, у компании дела идут не очень хорошо, если компания…>>

О том, что экономический кризис прямо пропорционален занятости на рынке труда, знает, пожалуй, каждый. Эксперты HR-индустрии наперебой говорят о том, что 2015 год пройдет под знаком увольнений, массовых сокращений и внутренней экономии, отражающейся, в том числе, и на заработной плате сотрудников. Главный вопрос, который встает перед HR-директорами любой области – как мотивировать персонал, находясь в условиях нестабильной экономической ситуации? Руководство одних компаний закрывает…>>

Все полученные нами эссе будут отредактированы литературным редактором и размещены на странице спецпроекта NeoHR. Победителя – автора лучшего эссе определят организаторы конкурса. Именно он станет обладателем именного подарочного сертификата от Русской Школы Управления, дающего право принять участие в одном из тренингов проекта.

Черный список работодателей, стоит ли верить пасквилям? Не секрет, что на просторах рунета появилось великое множество анти-рекомендательных сайтов, на которых оставляют негативные отзывы обо всём на свете. Претензии пишут по поводу приобретённых товаров, полученных услуг, либо просто сообщают о недобросовестном партнёре. Любая несправедливость вызывает желание поведать о ней миру, предупредить других людей о возможных неприятностях. Люди по сущности своей всё-таки стремятся к справедливости…>>

В заключении, хотелось бы напомнить, что голова у нас для того и держится на плечах, чтобы анализировать имеющуюся информацию. Только неадекватные работодатели цепляются к каждому кривому слову, чтобы зарезать отзыв. Умный соискатель всегда читает между строк и может увидеть суть, что бы там ни написали мозолистые пальцы бывшего работника

Я шел по супермаркету и увидел акцию, две бутылки кока-колы по цене одной. И тут меня осенил инсайд, которым я взрываю многих присутствующих. Всех людей, которые стремятся к успеху, деньгам и статусу обманули. Тут уже тысячи раз приводились нищетааргументы, которые основывались на ненужности дорогих вещей, но дело даже не в этом. Вот акция с кока-колой. Идет человек по супермаркету и две колы по цене одной, и он захотел. Но, когда он шел ему не хотелось. А учитывая, что себестоимость бутылки…>>

не нашлось

Вероятно каждый, кто пробовал эту популярную игру казино, по прошествии времени задавался вопросом: а существует ли методика стабильного заработка на интернет рулетке? Действительно, с одной стороны рулетка - чистая математика, теория вероятности. С другой - если все было бы так просто, то казино давно бы от нее отказались т.к. умные игроки постоянно бы зарабатывали на рулетке и оставляли игорные заведения с носом. Вот этот парадокс нам предстоит не просто разгадать, а использовать в своих…>>

Председатель в колхозе на собрании-"Товарищи, наш колхоз в полной Ж...пе! Посему есть два выхода из сложившейся ситуации, один реалистический, другой фантастический! Фантастический - мы все сделаем сами, реалистический - прилетят инопланетяне и сделают все за нас! "

нет

Генеральному директору плевать на сотрудников, ваще сама не знает чего хочет. Гиганская "текучка" работников.

Добрый день, всем тем, кому очень нечего делать и всем тем, кто очень сильно обижен жизнью и решили начать писать сюда всю эту мерзость. Я реальный человек, работающий в компании. Писать плюсы работы в данной компании я не стану, так как по видимости в этом нет ни какого смысла. У меня возникает один вопрос – неужели Вам на столько нечего делать, что Вы решили начать писать сюда всю эту гадость и клевету? По написанным отзывам, я могу с уверенностью сказать, что знаю каждого кто сюда…>>

Очень обидно за все эти мерзкие отзывы тут. Ужасно не приятно что столько вранья.

? ? ?

Насмешили, сил нет! ! ! тупой, вернее тупая и еще тупее))) это ж надо быть настолько идиотами, чтобы так умудриться "прославиться" даже на просторах интернета! ! ! вы все еще ищите сотрудников, расклеивая объявления на березах и заборах? а интересно, работает ли та самая старая бухгалтерша, которая всем и каждому ведала страшную историю, о том как Аллочка свела в могилу своего старого мужа и прибрала все его денежки, вложив их в свои терки? )))) а бухгалтерия тем временем приказывала жить…>>

Месторасположение.

Была на собеседовании. Бежать без оглядки! Компания - лохотрон. Равнодушие и безразличие к соискателю, как к дармовой временной раб.силе. В общем, не ходите и не тратьте свое время на эту забегаловку.