Другие названия:: ООО "Вест Фарбен", ООО "ЕвроПейнтс", ООО "ЕвроКоутингс", ООО СФЕРА
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 662-92-55
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3876
Описание деятельности:  Оптовая и розничная торговля лакокрасочными материалами.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "Финкраска-ФК" »Всего отзывов: 10



2014-12-10 15:17 Автор: реальный Илья…, г. Москва
все предыдущие отзывы от моего имени-неправда
сосите те кто уволен.Меня не уволят, т.к Жудекс крестный моего сына.А годика через 2- я думаю сам стану хозяином
2014-09-28 17:14 Автор: Кубик, г. Москва
Находится в центре Москвы, рядом с метро, вовремя выплачивают серую зп
Серая зп, увольнение одним днем без предупреждения, если решит хозяин. Невыполняемые планы. Хамское отношение руководства к подчиненным.
2014-09-12 00:40 Автор: Геворгизов /…, г. Москва
Холдинг Финкраска по продаже ЛКМ со стабильной зарплатой: ООО Сфера - http://finskiekraski.ru/ продажа ЛКМ Тиккурила, ООО Финкраска М (А-Я) - http://finkraska.ru/ производит и продает ЛКМ Symphony, ООО Текнолюкс http://teknocolor.ru торгует ЛКМ Текнос, ООО Интер Техкраска http://fractalis.ru/ Декоративные краски Фракталис и Symphony а также http://finpromkraski.ru/ порошковые краски Текнос и Symphony. Это единый холдинг, потому идет ротация кадров по этим фирмочкам. Вам необходим опыт в продажах красок. Ваша клиентская база приветствуется.…>>
Неувольняемый костяк холдинга Финкраска составляют Украинцы. Люди прошлого пытаются смотреть в будущее... Хозяин и присматривающие блатные в холдинге - Ассирийцы. Русские в холдинге - генеральные директора, менеджеры и складские. Последние 3 года шли массовые сокращения по собственному желанию с уплотнением рабочих мест.
2014-06-20 13:41 Автор: Илюша Гиви, г. Москва
Кадры, основной актив, которые или которых ушли к конкурентам вместе с базой. Условная стабильность закончилась в 2007 году.
Основной демотивирующий фактор в в Финкраске ФК, М, Ю, Я - нереальность планов владельца (волюнтаризм 1 типа). Второй фактор - патологическая жадность топов-пенсионеров, которым лишь бы месяц протянуть... Сокращение сотрудников нон-стопом.
2014-05-14 16:34 Автор: Кирилл, г. Москва
Пишу второй раз, т.к. считаю отрицательные отзывы здесь не вполне обоснованными. Для тех, кто собирается пойти работать в эту компанию, могу сказать, что если устраивают, обещанные условия по З.П. и то чем предстоит заниматься, то смело идите и ничего не бойтесь. Все что обещают - платят, причём по очень понятной схеме. Все условия работы такие же, как везде, а в чем-то даже лучше чем в среднем по рынку. Вполне нормальная адекватная работа. Я там не работаю сейчас, но впечатления в целом остались очень хорошие. На все отрицательные отзывы могу сказать одно, что не одного адекватного отрицательного отзыва я тут не видел в основном какой-то детский сад из серии не любви к начальству, в любой компании есть свои порядки и если ты туда устраиваешься, то должен понимать, что тебе придётся…>>
Об отрицальных сторонах я уже писал ниже и ничего нового тут не скажешь, есть, но ни больше, ни меньше, чем везде. Всё вполне нормально.
2014-04-20 17:58 Автор: Каблуков АС, г. Москва
Это отзыв, к комментарию "профессионала-скромно-спроведливо", чтобы Вам "профессионал" не пришлось его искать.
"уважаемый" "профессионал", извините, что заставил Вас ждать, о Вашем комментарии я узнал от других людей и не имел возможности ответить Вам сразу, а судя по количеству просмотров данной темы, начиная с момента публикации моего первого отзыва, Вы его очень ждете. Правда, Вы оставили свой комментарий к чужому отзыву (Вас никто не учил, что НУЖНО УВАЖАТЬ ЧУЖОЙ ТРУД И ЦЕНИТЬ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ, Вы цените только СВОЕ или ВЫШЕСТОЯЩЕГО РУКОВОДСТВА), хотя если Вы отвечали сразу всем, это можно понять. Очень надеюсь, что свой комментарий Вы писали лично и Вам не пришлось "делегировать свои полномочия третьим лицам". Ваш комментарий, ОЧЕРЕДНАЯ Ваша ГЛУПОСТЬ, НО ДРУГОГО от Вас ВИДЕТЬ И НЕ ДОВОДИЛОСЬ. "Профессионал" - Вы добровольно, самому себе, подписали 3 смертных приговора: 1. Мой…>>
2014-04-13 04:20 Автор: Каблуков АС, г. Москва
Пособие по безработице (черная зарплата) выплачивается вовремя. Расчет, на удивление, тоже выплачивают по черной зарплате полностью.
Я просидел в данной компании почти 3 года, обращаю внимание, что именно отсидел , а не отработал, причины моей "трудолюбивости" будут описаны ниже. О 2-х месячном обучение сказано другими авторами, но наверно оно придумано для того чтобы ты проникся в какую "важную" компанию ты пришел (хотя лучше написать попал). Планов у компании кому продавать громадье, только подкреплены они словами хочу, очень хочу и хочу, но потом, а также лозунгом "даешь стране (компании) угля (продаж). Будьте готовы к тому, что все, что Вы будете делать для того чтобы продать продукцию нужно только Вам, т.к. помощь от других отделов будет равна нулю. Если Вам "посчастливилось" заключить договор с клиентом, то будьте готовы стереть свои ноги до колена, а то и выше пока пробежитесь по всем отделам и поставите у них "малые…>>
2014-03-15 03:10 Автор: Кирилл, г. Москва
- Совершенно нормальные условия труда, не чем не отличаются от 90% компаний на рынке. Более лучшие условия Вам предложат в очень маленьком числе компаний; - Нормальная фиксированная зарплата(выше средней по рынку); - Хорошая подготовка; - Огромное число профессионалов у которых стоит поучиться и которые знают своё дело(спасибо Елене Черниковой, Владимиру Ильичу Майорову, Андрею Торшину, Светлане Калмыковой - это те люди с которыми я рядом работал и понял, что это супер профессионалы своего дела, но есть и другие); - Очень адекватные руководители с которыми я лично работал, общался и видел их работу в деле(Вдовин Вячеслав Алексеевич - супер профессионал руководитель - это человек который сам умеет работать, других умеет заставить, с одной стороны холоден, но с другой стороны он…>>
- Проблемы с дальнейшим развитием и карьерным ростом; - Очень сложно(практически не возможно получить надбавки к фиксу - это губит всё стремление менеджеров продавать; - В любой момент тебя могут сократить; - Есть какая-то оторванность от действительности у владельцев и руководителей высшего звена. Именно эта оторванность и не желание слышать низы тянет компанию вниз.
2013-10-16 14:42 Автор: Специалист, г. Москва
В шаговой доступност от метро. Вовремя выплачиваемая "серая" зарплата. Хороший коллектив младшего и среднего звена.
Представьте себе персонал, который с 2008 года под разными предлогами не получает обещанных премий/бонусов, но сидит в надежде: а вдруг что-нибудь получится. Причем премии светят при выполнении плана на 100%. Но...те же планы составляются такмм образом в начале года, чтобы вы, ну хоть разбейся в лепешку, немного да не дотянули. А если случится чудо, то будет придумана другая "веская" причина не выплачивать. Руководство помешано на учение о менеджменте и труде г-на Портера образца 2001 года. Не важно, что ты понимаешь как повысить продажи и обладаешь сопутствующими опытом и талантами (коммуникабельность, грамотность речи и письма и т.д.), ты ДОЛЖЕН знать тупо наизусть всё вышеуказанное, иначе ты никто. По словам сотрудников: выучил эту ахинею, сдал аттестацию и забыл. Зарплата,…>>
2013-07-22 21:43 Автор: Кое-кто, г. Москва
Офис недалеко от метро Добрынинская. На этом все(((
Зарплата серая, оклад 12 тысяч, все в конверте. Компания в бесконечных кризисах, экономят на всем, вплоть до туалетной бумаги. В 2013 году руководство незаконного уволило 30 человек, а именно секретарей, кассиров, менеджеров, юристов, складских работников. Люди до последнего дня не знали, что их уволят. Сокращение официально никто не проводил, уволили всех "по соглашению сторон", с компенсацией в 20 тысяч. Незаконные увольнения компания практикует не впервые, такая же ситуация происходила в 2008 году. …>>
Реклама