Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Ставрополь
Телефоны: 8 (8652) 95-88-80
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1223
Описание деятельности:  Вас приветствует группа компаний «Консультант-СКИФ» – официальный представитель сети КонсультантПлюс в г. Ставрополе и Ставропольском крае! Наша организация уже более 15 лет устанавливает и сопровождает системы КонсультантПлюс по всему Ставропольскому краю. Более 200 человек, работающих в головном офисе и представительствах компании, обеспечивают постоянный доступ десятку тысяч специалистов наших клиентов к правовой информации. Безупречная работа наших сотрудников и высококачественный сервис компании сделали нас крупнейшим поставщиком справочно-правовых систем на Северном Кавказе.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Консультант-СКИФ »Всего отзывов: 6



2017-03-27 10:10 Никнейм: Аноним, г. Ставрополь
нет
Оставил свое резюме не сайте hh.ru, через 3 дня мне позвонила девушка и предложила приехать на собеседование в понедельник. Т.к. на тот момент я официально работал в другом месте и это было указанно в моем резюме, я поинтересовался можно ли мне подъехал к 09:00, на что мне ответили милым голоском - да конечно. Когда я приехал на собеседование и набрал мобильный телефон "Кадровика" мне ответил автоответчик что ваш телефон заблокирован. От сюда вывод - полное неуважение к людям, не рекомендую ни кому обращаться к этой организации. …>>
2017-01-23 12:10 Никнейм: Анна не важно, г. Ставрополь
Не оказалась
1 Кадровые сотрудники этой компании явно не уважают время соискателя. Мне позвонили в 11 часов и назначили на 15 00 того же дня. Вопрос- обычно собеседование назначают на след день, то есть заранее согласовывают этот вопрос чтоб соискатели подготовились. Такое впечатление, что они их каждый день проводят для галочки...На мой вопрос по телефону об уточнении обязанностей той вакансии на которую я претендую, мне сказали что помимо этого им требуются менеджеры по продажам и собеседование будет проходить на две должности. Я только не поняла при чем здесь я, что у них есть еще одна должность, которая меня не интересует. 2. На собеседовании было человек 10 кроме меня, нас повели кабинет и девушка начала описывать суть вакансии МЕНЕЖДЕР ПО ПРОДАЖАМ. Так и хотелось сказать- стоп друзья, мне…>>
2015-11-16 17:24 Никнейм: Aziza Rif, г. Ставрополь
Достойная белая з/п, компенсация расходов
ВООБЩЕ не понятны критерии отбора. Нас пришло 7 человек. Специалист по подбору привела нас в подвальное помещение предствилась, рассказала о компании и спросила, считает ли кто-то, что работа продажником не для него, или не готов сегодня продолжать. Ушли четверо, взяв телефон кадровика и пообещав отзвониться как только надумают. Осталась я (диплом юриста, практика в пед.сфере), еще одна девушка, работавшая до этого продавцом одежды, и парень с юридическим образованием. Мы по очереди зашли в кабинет для рассказа о себе и вопросов. После индивидуальных бесед (сначала зашла девушка, потом парень, а я третьей), к нам вышла кадровик, поблагодарила за уделенное время, отметила что им нужен всего один продажник, поэтому, остается парень Вот и все. Видимо, пора пришивать пенис…>>
2015-11-16 17:23 Никнейм: Василек Петрович, г. Ставрополь
1. Комфортабельный офис 2. Белая и высокая зарплата ( по обещаниям ) 3. Серьезная и известная фирма 4. Плюшки в качестве всяческих компенсаций ( по обещаниям )
1. Долго прождал технического специалиста, который должен был проводить собеседование. оказалось это был начальник отдела. 2. Из самого собеседования был задан только 1 вопрос - "Почему уходишь с предыдущего места работы? " 3. Маленький душный кабинет, в котором было много народу. Сразу почувствовалось что условия работы не комфортабельные. 4. Совершенно идиотские тесты (на любом языке программирования). Одну из предложенных задач невозможно решить за то отведенное время и не зная типового решения. Как это применимо к 1С и к БД - совершенно непонятно. 5. Высокая зп - только на словах. Сначала маленькая, а потом по мере получения сертификатов 1С Профессионал, 1С Специалист она будет увеличиваться. 6. Судя по тому сколько висит эта вакансия - у начальничка отдела слишком завышенные требования,…>>
2015-03-02 22:45 Никнейм: Не скажу Не важно, г. Ставрополь
Очень хороший офис почти в центре города. Приехал заранее меня встретил работник службы подбора персонала и попросил немного подождать, так как я подошел раньше чем было назначено на минут 15. Обещали, что технический специалист скоро спустится. Первые впечатления из того что удалось уловить: 1. Явного негатива в общении между сотрудниками я не заметил. Все были приветливы друг с другом, что ни могло не радовать. 2. По условиям работы, что сказали на собеседовании есть испытательный срок 20 тыс зп (сказали что все платится по белому в кассе). В течении испытательного срока необходимо получить сертификаты 1С Профессионал (через несколько недель после приема на испытание ) и 1С Специалист ближе к концу срока испытания. После успешного прохождения испытательного срока ЗП поднимут до…>>
В итоге прождал собеседования 1.5 часа собирался уж уходить и меня вдруг окликнули. Спросили наконец на какую вакансию я тут претендую. Я ответил. Они связались с техническим специалистом. Я задал следующие вопросы на собеседовании 1. Почему они ищут программиста среди не 1С Спецов, ведь готовый позволил бы им сэкономить кучу денег. На что мне ответили. Что у 1С прогов не тот уровень (я с этим не согласен конечно же) типо легче переучить универсально программиста нежели наоборот. (Ну ладно это личное мнение руководства). Скорее всего они смогли найти таким образом себе спецов. 2. Немного статистики 1С Профессионал без шпор с первого раза сдают порядка 30% респондентов. 1с Специалист поддается сдаче с первого раза лишь 20 % сдающих. В сухом остатке -Олимпиадные задачки решать…>>
2013-07-03 02:26 Никнейм: Богдан, г. Ставрополь
Красивое, большое, уютное здание компании, сотрудники приветливые и улыбчивые. К большенству прям сразу проникаишься доверием. Обещают много всяких плюшек для сотрудников (правда или нет сказать не могу). Совет при трудоустройстве: решайте олимпиадные задачки по программированию.
На собеседование шел не понятно на какую должность, в описании ничего нет - просто сложная и интересная работа, какие ЗУНы нужны не понятно. Пришел задали пару вопросов и сказали садись решай задачи. Спросили в чем будешь решать, я спросил что есть, руководитель еще раз спросил в чем решать буду, я ответил. Он сказал этого нету, хорошо я еще раз спросил что есть сказали есть Делфи, Си, говорю давайте Делфи, он - не делай в 1С =$. Олимпиадные я не решал с краевого тура по информатике, а прошло уже 10 лет, соответственно завалил =)))) Ну плюс сложилось такое впечатление что меня пригласили в надежде что буду лучше уже взятой кандидатуры, ибо пока сидел решали какую должность написать новому сотруднику, сошлись на программисте :D Вообщем, по сути претензия только к малому описанию…>>



Реклама