Можно получить опыт работы сБиг Дата, много бесплатных тематических курсов поаналитике. Зарплатное предложение науровне.

Логистика построена нахамстве, руководители складов быдло. Бизнес-процессы деградировали дотого, что все делают всё: проекты изадачи разных сотрудников дублируют друга. Сотрудники из-за этого мешают друг дружке, из-за этого конский CPO. Вкоммерции навысоких ролях кау правило люди, некомпетентные вбольшей части областей, которыми они занимаются. Атмосфера гнетущая, много безумных ибессиысленных задач, люди ненасвоих местах (ихнавыки несоотносятся стребуемыми).…>>

Работаю вкомпании почти 2 года. Заэто время 3 раза повышали зарплату, никогда незадерживали! Премию неполучают только лентяя. Работаю сейчас экспертом, выходит чистыми 28, для нашего города очень даже хорошо. Любая задержка наработе оплачивается вдвукратном размере. Есть мед полис, покоторому загод вылечила все зубы вчастной клинике бесплатно Компания выросла вдвое завремя моей работы иещё растет. Всвязи сэти есть возможность роста наставник, тренер, рук, атам заещё выше.

Много безответственной молодежи приходит работать

Обед хороший ивсего лишь за25 рублей.

1. чистота склада 2. Кстажерам относятся на... 3. Толком собеседования нет даописывать ихпроблемы можно тут статью написать, атак несоветую.

Все было хорошо, приспособиться унекоторым трудностям

Сначала читал отзывы наэтом сайте иочень боялся что все эти плохие отзывы правда, нооказалось правда

Порасчёту моя зпбыла 24000, выдали 12000)

Сказали мол новая логика, ноэто ещё невсе)

Когда япришёл полтора месяца назад карт топливных небыло, идосих пор нет янакатал собственных 6к рублей исейчас иду увольняться, удобно да? Бензин мне некомпенсируют так как карт нет якобы, ивот замесяц пахалова…>>

Рекомендую необманывать сотрудников.

До 01 июля 2019 года - было много. Коллектив, зп - фикс за отправление, вес, объем, область, адекватные менеджеры. После введения новой "мотивации", то есть премирования - ужас. В общем смело можно сказать - плюсов нет. Об этом ниже.

Коротко о том, почему не стоит идти туда курьером, гробить свою машину, здоровье и НЕРВЫ. 1) Приезжаешь в 6 утра чтобы загрузится - уезжаешь в 9-10. Т.е. 3-4 часа жопу протираешь. Но с этим можно мириться, если заказов много - по старой схеме оплаты труда. 2) НОВАЯ СИСТЕМА "МОТИВАЦИИ" (что это за слово **** такое? ) премирования. Если раньше платили до июля за каждую коробку + вес + объем, то сейчас платят за ЗАКАЗ (задание). А самое главное, как они платят за заказ (в заказе…>>

Для меня нет

Поменять мотивационную схему! Когда трудоустраивался, обещали хорошую оплату труда. Отработал месяц, и мотивационную схему поменяли задним числом. Лично я, потерял после введения новой схемы 10 000р от зп. Есть коллеги, которые не дополучили по 25 000–30 000р. Схема заключается в том, что все переносы времени доставки (по инициативе клиента), отсутствия клиента в адресе получения заказа, отсутствие связи с клиентом, клиент передумал, клиент отказался забирать заказ, все это понижает коэффициент…>>

Трудоустройство официальное, белая зарплата, хорошая для нашего города, бонусы для сотрудников, обучение, совпало стем, что обещали насобеседовании, вежливое отношение кновеньким.

Много информации наобучении, предупреждали насобеседовании впервый день обучения что если неучить непройдешь. Думала, что пугают. Работалп вдругом кцдоэтого пошаблонам. Ивэтоге несдала испервой исвторой попытки.

До01июля 2019 года было много. Коллектив, зп фикс заотправление, вес, объем, область, адекватные менеджеры. После введения новой мотивации, тоесть премирования ужас. Вобщем смело можно сказать плюсов нет. Обэтом ниже.

Коротко отом, почему нестоит идти туда курьером, гробить свою машину, здоровье иНЕРВЫ.

График работы.

Поменять мотивационную схему! Когда трудоустраивался, обещали хорошую оплату труда. Отработал месяц, имотивационную схему поменяли. Лично я, потерял после введения новой схемы 10000р отзп. Есть коллеги, которые недополучили по2500030000р. Схема заключается втом, что все переносы времени доставки (поинициативе клиента), отсутствия клиента вадресе получения заказа, отсутствие связи склиентом, клиент передумал, клиент отказался забирать заказ, все это понижает коэффициент курьера. Итут…>>

Своевременная заработная плата, замечательный коллектив.

Полы нанекоторых зонах просто ужас, производительность требуют, авзамен ничего. Бывает телеги падают даже стоваром, потому что пол-кошмар. Ну и жара-это одна изсамых головных болей, работать тяжело. Нужны кондиционеры еще иеще!