Работаю уже несколько лет в подольском подразделении Компании. На производственно-складском комплексе. Работой доволен. В первую очередь доволен условиями работы и коллективом. Про коллектив: правильно и корректно будет, если поправлю автора предидущего отзыва, в ПСК работают не только русские, а граждане с российским гражданством! Это действительно так. Считаю правильно, что работодатель, организуя рабочие места, предоставляет возможность трудоустройства гражданам России и в первую очередь…>>

Не отрицательным, а скорее слабым звеном могу назвать недостаточный уровень стратегического менеджмента. Больше внимания уделять программам развития сотрудников внутри компании, с целью понимания сотрудниками своих перспектив и возможного дальнейшего роста.

Интересно.Стабильно.Вовремя.

Никакого творческого роста:)

Проработала в компании два года. О компании и сотрудниках остались хорошие воспоминания. Зарплата была белой, не то что говорят бывает в бругих компаниях. Зарплаты в общем на жизнь хватало, не жаловалась. Начальство классное. Уходила по личным причинам, никак не связанным с предприятием. О коллективе остались толко добрые воспоминания!

Не наблюдала.

Компания хорошая, зарплата вовремя, коллектив русский даже на складе.

нет

Руководство компании очень лояльно к своим сотрудникам, достойное отношение. У каждого сотрудника есть реальная возможность поучаствовать в жизни компании, руководство прислушивается к мнениям и предложениям каждого сотрудника. Товар компании высокого качества, такой приятно продавать. Много постоянных покупателей. Комфортная атмосфера. Для сотрудников компании существуют значительные скидки на приобретаемый товар. У компании есть собственное производство на котором я заказал кухню и прихожую…>>

с 2010 не встречал

О работе в компании Хитэк я могу сказать только хорошее. Я работала юрисконсультом в юридическом отделе.Начальник отдела, Руслан Зуев, проявил себя грамотным и справедливым начальником, смог скоординировать работу отдела и направить на достижение замечательных результатов. Зарплата в компании всегда выплачивалась вовремя, отпуск предоставлялся в соответствии с трудовым законодательством. Ну и конечно же, меня окружал замечательный коллектив. В общем, только положительные впечатления.

Нет

В компании работаю почти 3 года, все устраивает. Зарплату не задерживают, отпуск 2 раза в год, дружный коллектив.

Нет

Порядка трёх лет проработал в Хитэке. Хочу отметить дружный коллектив: весёлые рабочие будни и корпоративные мероприятия.) За время работы получил неоценимый опыт, благодаря советам коллег и предоставляемой информации. Я считаю так: кто приходит за РАБОТОЙ, тот найдёт её везде. Не вижу смысла переходить на личности: работа - это и есть работа... и говорить тут не о чем. Зарплату получал вовремя и в том объёме, на который договаривались на собеседовании. В процессе даже было небольшое повышение.…>>

Не нашлось подходящей (и устраивающей меня по всем пунктам) должности для дальнейшего профессионального развития. Хотя с удовольствием бы поработал в Хитэке ещё. Периодически с интересом просматриваю их вакансии.

На местах ( в филиалах)работают профессионалы, компетентные в своем деле люди. На мой взгляд, на них все держится. Хорошие условия для работы, бонусы, командировочные. З/п вовремя, белая.

Неповоротливость в принятии решений, если это касается участия московского офиса. Отдаленность москвичей от жизни филиалов настолько сильна, что зачастую без их участия работа более эффективна, чем при их участи

Положительные стороны компании Компания очень интересная! ! ! Дружная! Стабильная и развивающаяся! Выполняющая все свои обязательства перед работниками Отрицательные стороны компании Единствеено, конечно, к сожалению, придется согласиться, что зп оставляет желать лучшего!

Доброго дня, читатели и писатели! Работаю в компании полтора года. Могу сказать всем бывшим анонимам (вернее одному-единственному анониму))очень известной фразой не менее известного мыслителя: "Никто не обижает нас кроме нас самих" В этом городе много дверей, просто имейте знания, интуицию и уверенность, чтобы открыть нужную Вам дверь, а закрывая ненужную, имейте достоинство не поливать бывших руководителей, сточными водами Вашей, позвольте выделить, СОБСТВЕННОЙ системы неполноценности,…>>