Подписаться
Сайт: kxmps.ru
Эл. почта: info@kxmps.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Карелия, Краснодар, Красноярск, Оренбург, Пермь, Рязань, Тюмень, Нефтеюганск, в Московской области, Иркутск
Телефоны: (812) 332-14-45
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: ведет строительно-монтажные работы на объектах нефте-химической отрасли. Объекты строительства расположены в различных регионах Российской Федерации, в том числе в Ямало-Ненецком АО, Вологодской, Нижегородской и Ленинградской областях.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ-ПРОМСТРОЙ Всего отзывов: 20
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Архангельск Карелия Краснодар Красноярск Оренбург Пермь Рязань Тюмень Нефтеюганск в Московской области Иркутск
2015-11-16 17:20
Аноним, г.
Санкт-Петербург
нет
Трест опять ошибся в финансовом директоре (в пятый раз), кругом одни дура...
http://spb.superjob.ru/vakansii/finansovyj-direktor-27859178-150604.html
2015-05-14 22:57
Женя Лузгин, г.
Санкт-Петербург
нет таких
На работе меня за глаза называют таджиком. Но это неправда! Со стороны я конечно похож на таджика, а именно черноволос и худощав, и лицо подобающее, но я хорошо говорю по русски. Поэтому называть меня как таджика не совсем некорректно. Помимо того у меня высшее образование.
2015-02-16 03:13
Сергей Ваганов, г.
Санкт-Петербург
Все закончились
Уважаемые руководители Треста КХМ-ПС, объясните пожалуйста мне причину моего увольнения. Напишите в комментариях к отзыву . С уважением, бывший главный механик.
2014-11-27 03:16
кто работал в тресте, г.
Санкт-Петербург
нет
Уважаемый, бывшие работники треста кхм-пс. Давайте объединимся и напишем письмо в соответствующие органы, чтобы наши бывшие работодатели поняли, что нельзя к людям относиться, как к скотине. Присылайте свои отзывы о компании
2014-09-08 12:51
Дмитрий Александров, г.
Санкт-Петербург
Пришел на собеседование в офис компании. Приняла меня женщина. Не сказать, что милая и супер доброжелательная. Улыбки ей точно не хватало. Но внимательно выслушала меня. Объяснила в деталях про условия работы и
2014-07-17 12:45
Денис, г.
Санкт-Петербург
нет
Я работал в этой жопе-организации и достаточно объективно могу сказать следующее:
1. Организации труда никакой (нет чётко прописанных регламентов, тебя могут обязать делать работу за другой в отдел, в приказном порядке, постоянно меняется схема работы, раз в три месяца).
2. задержка заработной платы
3. не смотря, на согласованный график отпусков, в отпуск хрен уйдёшь (постоянные сделай это, это, и ещё вот это и только тогда начальство подумает отпускать тебя или нет).
4. В офисе нездоровая…>>
2014-07-10 12:27
Аноним, г.
Санкт-Петербург
их нет!
Директор 32-х летний недалекий ссыклявый юнец, который и сам не знает, что ему нужно. Абсолютно не имеет представления, как нужно управлять бизнесом, повесил все на исполнительного директора, чтобы в случае принятия им неправильного решения дать ему подзатыльник.
Сам по сути - ноль и к таким же дуракам тянется. Фин.дир - Матус Е.А. - дура дурой. Никто ее не празднует, но она своим подвешенным раздвоенным языком поездила по ушам этому прыщавому Спыну, и он отдал руль ей в руки. Любой мало-мальски…>>
2013-12-23 23:11
Аноним, г.
Санкт-Петербург
з п всеж дали, проживание
подтерли тут отзывы, а жаль, многим эта компания знакома, потому так много вакансии у них. Работал в ПТО, везде одинаково- по 12 часов за компом, 6 дней в неделю, работа для рабов
У работяг условия еще хуже. В том году были серьезные задержки с зп. В ПТО люди в среднем работают 2 недели, набирают всех подряд, не понимая что если создать условия народ рдержаться будет. А так ребята с регионов вкалывают, посиди ка ежедневно по 12 часов в душной бытовке за компом, да еще 2 часа на дорогу…>>
2013-06-15 18:15
Аноним, г.
Санкт-Петербург
не знаю
Работники, которые столкнулись с выплатами денег "в конвертах", могут обратиться в Управление ФНС России по Санкт-Петербургу по телефону "горячей линии" 272-01-88. Эта информация тщательно проверяется. Ни один звонок не останется без внимания.
2013-04-22 19:18
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Хороший офис, приветливый менеджер по персоналу
Хамство уже на собеседовании со стороны начальства финансового отдела. Уже при трудоустройстве на новое место обратите внимание на стиль общения Вашего будущего начальника. Хамы водятся не только в "отстойных компаниях". Однако компании прикрывают своих «хамов», пытаясь сделать вид, что подобных отношений в их трудовых коллективах не существует. Желание унизить, оскорбить, причинить боль, самоутвердиться за счет подчиненного - вот истинные потребности начальника-садиста. Чужая боль доставляет…>> Подписаться