DCNNMM

ВЫ ЧЕ ТАМ ЧЮРБАНЬЕ БАЗАРИТЕ! ! ! ВЫ УЁБКИ ПРИЕХАЛИ НА НАШУ РОДИНУ! ! ! ТАК ВЕДИТЕ СЕБЯ ДОСТОЙНО НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ЧТО ВЫ В ГОСТЯХ! ! ! А ТО ПРИ ХУЕЛИ! ! ! ПИЗДЮЛЕЙ ДАДИМ МАЛО НЕ ПОКАЖЕТСЯ! ! ! ВАМ СУКА НА ЛОПАТЕ ДАНО ТОЛЬКО ХУЯРИТЬ! ! ! А ВЫ ЛЕЗИТЕ ТУДА КУДА СОБАКА СВОЙ ХУЙ НЕ СУВАЛА! ! !

Хороший зарплата. Добрый начальство не против, если я устраиваю в фирма родственников. Они понимают. Что если у моих братьев хватило ума в турции турист на банана катать и гостинничными делами заниматься, то и инженерное дело им по плечу.

Русский лентяй. Не хочет работать по 6 дней в неделю. И думает раз он институт миси/шмиси закончил. То он умней меня! Русский женщина много о себе думает. Тяжело очень тяжело работать. Приходится на 2 месяца в году отпуск брать, чтобы отдохнуть как следует.

Опыт Белая зарплата без задержек Компенсация питания, проезда и мобильной связи Хороший коллектив и руководство Профессионализм Премии Я почитала здесь отзывы о компании и очень удивлена. Ренейссанс очень выгодно отличается от российских работодателей, где культивируется преимущественно скотское отношение к своим сотрудникам, неуважение и хамство, черные и мизерные зарплаты, непрофессионализм. Люди - Вы, видимо, не видели всего этого, и Вам не с чем сравнить. В Ренейссансе есть своя…>>

Специфика менталитета Проблемы в управлении трудовыми ресурсами.

З.П. без задержек. Опыт.

Турки-полудурки! Женский пол рабыни! приобрела опыт и ушла. за 2-а с небольшим года этот опыт единственный наверно плюс. Отношение руководства, полный кошмар, врут на каждом шагу, гнилье в руководстве полное. Работали с начальником ПТО , в итоге он тоже не выдержал и ушел. з/п за 26 месяцев ни разу не поднимали и премий тоже не было. Подставы под конец зная, что ухожу начались жуткие причем под уголовную статью пытались подвести. РЕБЯТА НЕ ХОДИТЕ К ЭТИМ ГАДАМ! Когда ушла, скажу честно…>>

Строго с безопасностью и вовремя выдача зароботной платы

Обманывают по расчету учитывая 20000 тысяч рублей за не действительное разрешение на работу

Кто-нибудь знает компания Essence Development, как-то связана с Ренессанс Констракшн?

Нет отзывов о компании Essence Development

Отсутствуют!

Процессом строительства заправляют турки, хотя за всё, что делается на объектах ответственность лежит на российском персонале и вся документация подготовлена так, чтобы подставить гражданина РФ. Россияне мало того, что бесправны в этой конторе, они ещё и без вины виноватые. Турецкие руководители и протурецкий персонал подхалимы, лизоблюды и отъявленные негодяи. Абсолютно непорядочная контора. Если хочешь ощутить себя человеком второго сорта или даже хуже, то устраивайся на работу в ЗАО "РК".…>>

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

Что там происходит в бухгалтерии почему постоянно ищут бухгалтеров.Стоит ли туда идти работать? ? ?

Мой первый опыт работы в Москве я получил именно в этой компании. На мой взгляд, у компании очень интересные объекты. 1. Принимал участие в строительстве одного из крупнейших торговых-выставочных центров в Москве. 2. Зарплата выплачивалась всегда в полном объеме. Зарплата белая. И мне сразу объявили зарплату, которую я получал на руки (чистую, без отчислений). 3. На строительном объекте прекрасные условия работы. 4. Трехразовое питание. Кормят при этом сытно и вкусно. 5. Профессиональный…>>

1. Хоть зарплата и выплачивалась в полном объеме, но часто не вовремя. 2. Несмотря на то, что обязанностей и ответственности становилось больше, к сожалению, уровень оплаты при этом не менялся. 3. Отсутствие соц. пакета. 4. Не понятен принцип оплаты жилья иногородним сотрудникам. Иностранным сотрудникам и ряду русских иногородних оно оплачивается. Для меня, как иногороднему в Москве этот вопрос был актуален в первую очередь. Но даже частичной компенсации невозможно было добиться. 5. Часто…>>

Кормят Работать можно только если начальник попадется хороший, что редко.

Так как турецкие специалисты ничего не понимают в организации строительства, они нанимают русских, которые делают за них всю работу, а сами в это время ходят на совещания с такими же турками где пьют чай и совещаются, а совещаются, потому что боятся брать на себя ответственность, поэтому все решения у них коллективные, и отчитываются они перед всеми за все рассылая письма по почте. Могут кинуть с работай.