Устроилась в колл-центр Петербургской недвижимости. В графике 2/2 работаю и это оказалось намного комфортнее, чем я ожидала, больше свободного времени по сравнению с ежедневкой.Своим заработком довольна, тем более у нас все строго по трудовой, есть ДМС, хорошие скидки на фитнес.

Звонков принимаю много, работа довольно интенсивная, но уже как-то влилась в ритм.

Хороший коллектив у нас. Перед тем как устроится я читала отзывы девочек про плохое отношение старшего администратора. Видимо до моего прихода его уволили. Потому что в плане человечесого отношения у нас с девочками сложились прекрасные отношения. И никогда со стороны руководства не было давления и дискриминации.

Действительно много работа, с утра до вечера поток клиентов, не все в хорошем настроении. Но у меня работа такая, улыбаться и помогать людям. Приятно когда от этого у них немножечко поднимается настроение)

Крупная надежная развивающаяся компания, много лет на рынке, зарплата белая, выплаты все вовремя, развита корпоративная культура, ДМС. Надбавки и премии.

Все выстроено на продажах, административный персонал на втором месте

Офис на Московской, недалеко от метро В Доме советов, сталинское красивое здание HR вежливая Групповой этап интересный В виде игры Дальше не прошла, потому что немного не устроили условия работы, об этом в минусах

Не очень понравились перспективы роста, он горизонталтный, хочется конечно большего И зачем собеседования проводят на 5 этаже? ! Удобнее же на 1

Мне нравится, что в этой компании не наваливают на одного единственного сотрудника 1000 и 1 обязанность. Как это часто бывает. Тут в этом плане норм. Ты должен быть нормальным специалистом в своей области. Чтецом, жнецом и на дуде игрецом быть не требуется. Честно - это оч приятно. Нравится, что не грузят работой под завязку. Все вполне гуманно. Можно спокойно выйти на обед на час, при этом в удобное для тебя время. Коллектив норм. По крайней мере террариума и интриг, скандал и расследований…>>

Московский проспект -черепаха. Ехать неудобно. Пропускная система, поэтому опаздывать невыгодно.

Работаю в компании два года. Мне все нравится. Во-первых, работа по моей профессии и мне это интересно. Во вторых, оформление по тк, а это значит полный порядок с зарплатой и другими социальными гарантиями. В-третьих, коллектив у нас хороший. Как внутри отдела, так и в компании (проводят объединяющие корпоративы и т.д.). Поэтому как у других не знаю, а у меня сотрудничество с компанией плодотворное) надеюсь так будет и дальше.

Отсутствуют

Белая зп, удобная локация.

Предыдущие негативные отзывы справедливы, в части касающейся взаимоотношения в коллективе. Если вам нравится быть в болоте, то вам однозначно сюда. Если повезёт, станете поближе начальству. Очень полезно для того, чтобы избавляться от коллег на основе личной неприязни, затаенной обиды или просто банальной зависти. Практикуется наличествование у начальницы института фрейлин, с которыми можно не стесняясь шептаться шур-шур, презрев элементарную этику поведения. Остальные работники адекватные…>>

Мнимые плюсы

Добрый день друзья.Хочу вам немного рассказать о моей попытке трудоустройства в компанию Петербургская недвижимость.Я был соискателем на должность координатора в центр оценки и хочу сказать, у меня сложилось впечатления что сотрудники данной компании , которые занимаются проф-отбором на столько зазнавшиеся люди что просто жесть.Все началось с отправки резюме на hh.Требования к должности были совсем смешные -без опыта, среднее специально образование, знание пк. И в полне хорошая зп 25-35 тыс.Я обрадовался…>>

мнимые плюсы. которые они навязывают

ужас, а не компания. подобия ЛЭКА им скоро туда. текучка. % платят только через 4-6 мес. а так как увольняют, то не платят совсем. работа с 09 до 21. и в сб и в вс. постоянно нагоняй получаешь. штрафы. обьяснительные.даже если клиент просто не покупает.зп задерживают ужасно. прослушка звонков.штраф, если что-то не сказала. аттестации. лекции. экскурсии все для того, чтобы не выполнил план. не выполняешь план- не получаешь деньги. получаешь 15 и все. а если штраф и то меньше.считают свою контору…>>

белая 100 % ЗП, оформление перед началом работы , обучение, взгляд изнутри на холдинг

Собеседование - 3 этапа(с HR, потом с руководителем отдела, потом у компьтера тебя тестят на знание excel, который в работе не нужен совсем! ! ! ), ЗП сказали 25 000, по факту -13% налог, игого 22000. Повышение мизерное через 2 года, тогда 27 000-30 000. Постоянные задержки на работе, без доплат разумеется. В коллективе дедовщина, женский, склочный, нервный коллектив, мальчики не задерживаются там. Всю черную работу делают админы за 20 000, при этом управляющие за уже готовые доки,…>>