Из магазина Мегатоп ушла уже больше года назад. Думаю, сейчас ничего кардинально то не поменялось. Раньше в магазине вполне приятно было работать. И коллектив у нас хороший, и начальство с головой, как говориться. Зарплата во время, заработать можно, правда, если не лениться и продавать. Сейчас с малышкой вот дома сижу, но, думаю, как подрастем еще немного вернуться. Надеюсь, примут дружелюбно.

Из отрицательного ничего не скажу, все честно и по справедливости)

Нет

Такое не уважение к персоналу я ещё не видела, зарплату не платят. Нет никаких премий за все лишают что бы лишнюю копейку не заплатить! Унижение сотрудников! Хотела уволиться по соглашению сторон, отказали! Когда написала на День без сохранения заработной платы приняли заявления, а как настал день увольнения заведующая сказала что увольняют по статье за прогул и что никакого заявления она не принимала! Сейчас я обратилась в суд и буду разбираться дальше. Люди кто захочет идти туда работать…>>

Нет

Проходила собеседование. Перед самим собеседованием выслали огромное тестовое задание, на которое мною было потрачено достаточно много времени. Собеседование проводили девушки hr. Много-много вопросов, уточнений. А потом я осталась наедине с начальницей отдела, которая разговаривала со мной как с низшим существом, на листике давала решать школьные задачки по математике (видимо такие сложнейшие задачи решают сотрудники ее отдела и она сама). А в конце она сообщает, что им и не очень-то нужен человек…>>

нет

Неуважение к сотрудникам, работа чуть ли не сутками а еще и без премии оставляют и с каждой зарплаты стоят с протянутой рукой и таким возмущением "кто нам кражи оплачивать будет", на выходных могут позвонить и сказать "выйди на работу некому работать" а в кабинете по 5 человек начальников сидит кофе пьют. За больничный "сожрать" готовы не говоря уже о тех кто собрался в декрет уходить...В ТАКОЙ ГАДЮШНИК НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ....! ! ! ! !

копейки платят без задержек. Коллектив весёлый был, хотя долго ребята не задерживаются

ПАРАДОКС....компания, у которой столько филиалов по РБ, у которой бешеный оборот...настолько работников опускает до уровня скотов! за счёт текучки молодняка будет кому работать. Наверное так на людей смотрели в концалере, только там напрямую, а здесь через призму маски соц обеспечиния.. долго перечислять все стороны маразма и неуважения(кто работал -поймёт), такое чувство что в управлении - логово жидов и мразей... только они так могут обесценивать и не уважать человеческий труд. "Выполни…>>

Нету

Зарплата копейки, за всё снимают деньги и никакого уважения к людям! ! !

своевременная з/пл

Коллектив в Кобрине просто ужас, есть несколько хороших продавцов, кассиров.А заведующая-не образования, не представления работы с документацией, не имеет понятия как организовать грамотно рабочий процесс в коллективе, начинала свою работу дояркой, затем птицефабрика а сейчас зав.маг.! ! ! ! )))))) С сотрудниками общается с использованием матерных слов.Товаровед-также представление о торговле не имеет, в Кобрине на рынке чай продавала, ее уволили по статье за воровство! ! ! ! ! ! ! ! Очень хорошие…>>

Стабильная з/п

Коллектив - сборище змей, а не люди. В глаза улыбаются, а когда человека нет - поливают грязью. За больничный с г...ном сожрать готовы. Заведующая практически не ведет никакой работы в магазине, поблажки даёт тем, кто ей ж...у лижет и домой подвозит. А эти шавки и рады стараться.

Молодой дружный коллектив

При приёме на работу уверяли, что во время испытательного срока можно уволиться в течении трёх дней - увольнялась три недели, в последний день пришлось работать до 21.00. График работы 2\2 - на самом деле очень часто приходилось работать 3\1, третий день ставили в сб. или вс. Никто даже не интересовался, можешь выйти на работу или нет. Была ситуация, мне нужно было работать с 9.00 до 21.00. Перепутала график, пришло к 8.00. В итоге работала, с 8.00 до 21.00. На работу надо приходить за минут…>>

Возможность карьерного роста, коллектив молодой

Уважаемые соискатели! Если вам предложили работу в мегатопе, то прежде всего у руководства спрашивайте о кражах в магазинах, (магазины не оборудованы системой видеонаблюдения , не во всех есть охранники)а если точнее о тех недостачах которые будут вычитаться с зарплаты! ! ! а это и 1500000 и 2 млн рублей почти ежемесячно.За 3 месяца работы СОТРУДНИКИ ОБЯЗАНЫ выплачивать сумасшедшие суммы, а если не исполнишь требований, то в суд подают! ! ! ! ! ссылаясь на коллективную материальную ответственность.(продавцы…>>