Другие названия:: фоп лукьян
Сфера деятельности:  Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Винница
Телефоны: 0432 555-333
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2392
Описание деятельности:  торговдя электроинструментом

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « укрсервис »Всего отзывов: 10



2016-11-15 18:10 Автор: Саша Сидлак, г. Винница
Пришел устраиваться на работу тем же контентом. Нашел их на ворк.юа, отослал резюме перезвонили на следующий день дали задание. Выполнил, пригласили на собеседование. Пришел, встретили провели в конфернку на разговор с начальницей отдела. Она предложила поработать в коллективе, на что я согласился. Хоть и поработал два дня, но мнение сложилось положительное. Попал в отдел где работали одни девушки)) Начальница позитивная и хорошая…>>
Конечное нету^^
2016-05-12 11:51 Автор: Славик, г. Винница
Масштабная компания. Удивили награды от весьма известных торговых марок по типу BOSCH и тд. Конечно не помню за какой год, но занять первое место в Украине по продажам данных тм очень круто, учитывая что компания далеко не из города милионника. Развита инфраструктура, наличие филиалов по многим городам, собственный автопарк и сервисный центр.
Непонятная (лично для меня) стратегия подбора персонала. То берем, то не берем, потом опять берем. В итоге устроился в другую организацию.
2016-05-04 16:00 Автор: Анна, г. Винница
Не знаю что насчет остальных, но я напишу за себя. Проработала я в компании больше трех лет, на позиции менеджера по продажам. Я бы здесь наверное и дальше работала, если не переехала б в другой город. Взяли меня на работу не с первого раза, пришлось походить на собеседования(раза 3-4 была). Что касаемо общего впечатления то тут конечно больше позитивного чем негативного. Лично меня все устраивало, это и отличный коллектив, и рабочее…>>
Добираться далеко, особенно если ты в другом конце города живешь. Уходит на это мнооого времени.
2015-11-16 17:21 Автор: Саша, г. Винница
Школа.
Официально Вас не оформят в ближайшие 3 месяца это точно. А если вы захотите и будете настаивать, при этом - очень, очень хорошо работать, то оформят, но часть налогов по зп будете оплачивать из своего кармана (своеобразный метод отговорить сотрудника от оформления). Соответственно оговоренная зарплата на собеседовании уменьшается. Опоздания - штраф. Не лишним будет сказать, что добираться туда не всегда простая задача. Штрафов там…>>
2015-02-04 22:57 Автор: Екатерина, г. Винница
Нет
Не тратьте свое время. Приходила на собеседование 3 раза, но на последнем собеседовании руководителя отдела интересовала только моя личная жизнь, а не мои знания и опыт работы. Руководитель отдела прокоментирол своих сотрудников как не професионалов, прозвучала фраза "Выгнал бы всех людей и набрал бы новых", так чем же изначально занимаеться отдел кадров, просто проводит собеседования для галочки, что б все понимали что она…>>
2014-04-25 19:17 Автор: аноним, г. Винница
Хороший базис для людей без опыта работы.
Из людей в прямом смысле выживают все соки, а потом выбрасывают на улицу, рассматривают людей, как рабов для зарабатывания денег.На собеседовании сумму з.п делите на двое, оформления не дождешься, вход выход по системе отпечатков пальцев, везде СТУ качество, все прослушивается.аська.комп.нет, зарплату надо вымаливать т.к почти все попадают в чёрный список т.е идут от поставщика доки почтой все ты там. Если например ты не пришёл на…>>
2014-01-21 19:59 Автор: {V}Nхаил Оstroус, г. Винница
Целенаправленая работа на повышение квалификации сотрудников в сфере обслуживания покупателя на премиум уровне - что в последствии дает сотруднику возможность работать по высоким стандартам обслуживания в любой компании. Руководство в т.ч. и владелец компании готов делится опытом и давать сотруднику возможность стать "партнером" - вовлечение и стимулирование сотрудника на цель-результат. Главное что-б сотрудник сам понимал к…>>
Сложность адаптации и "поломки" в себе стереотипного совкового образа мышления - "мне кто-то должен", Большой объем обязанностей из-за того что сотрудники не могут(это про меня) (или почемуто боятся) грамотно распределить обязаности и прописать их в ДИ (должносная инструкция). не завершенность ДИ - развернутое описание обяззаностей.
2013-06-18 00:54 Автор: Аноним, г. Винница
Большая парковка для авто, микроклимат в офисе (в прямом смысле этого слова), т.е. летом прохладно, зимой тепло. Больше плюсов рассмотреть крайне трудно, если вы не бесхребетная амеба.
Пришел в данную компанию с энтузиазмом и желанием доказать руководству, что я достоин заработать, заявленную на собеседовании зар. плату. По истечении 3-х месяцев стало все понятно, что это развод и никто обещанное платить не собирается и как я позже узнал - так практически у всех сотрудников. Текучка кадров - просто невероятная, проработав 5 месяцев я уже был практически старожилом. Очень многие не проходят испытательный срок и…>>
2013-02-08 13:40 Автор: Инкогнито, г. Винница
Ничего положительного нету.
Места работы хуже не найти. Отношения в коллективе и с руководством основаны на сплетнях. Зарплата маленькая и не растет, штрафы, увольнения. Пиздежа много, на деле - ноль. Ишачишь, как придурок на перспективу, а тут опа ты уволен, а какого х... никто не объяснит. Компания отстой.
2013-02-08 13:22 Автор: Аноним, г. Винница
отсутствуют
компания - секта во главе с директором и его нлп-программированием. люди - роботы. обходите стороной!
Реклама