Работаю в данной компании почти год, впечатление в общем хорошее: полный соц. пакет, дополнительное медицинское страхование, белая стабильная з/п, выплачивается всегда вовремя, адекватное профессиональное руководство, хорошая возможность получить опыт в фармацевтической сфере, возможность карьерного роста

Минусов не заметила, всё очень толково и грамотно

Возможность получить опыт работы в фарме даже без мед образования, стабильная зарплата, не лимитированные бонусы(если хорошо раскачать территорию , можно зарабатывать много), на текущий момент схема расчета бонусов проста и понятна , еще здесь прикольно то, что представительские можно тратить на нормальную еду , а не только на конфеты , которые уже всем надоели:) любой расход можно обосновать в служебке и согласовать

На данный момент мало программ на мотивацию работы первого стола , а точнее их нет ;)

Работаю в отделе продаж. Белая заработная плата. Средняя по рынку больничный и отпуск все в полном объеме без проблем. Руководство адекватное. Очень понравилась организация производства. Прямо космический корабль. Не думал что в нашей стране такое может быть. Дают машины Reno sandero. Бензин компенсируют, Есть лимиты на сотовую связь и интернет. Есть ДМС.

В ДМС нет стоматологии.

В компании проработала около года, очень довольная! Пришла без опыта работы в фарм. компании, получила много новых навыков, узнала специфику работы. Зп всегда платили вовремя, соц. пакет и дмс предоставляют, корпоративное авто и компенсации. Руководство компании очень лояльное, компания развивается и довольно хорошо. Если вы не боитесь труда, то вам туда!

Минусов наверное и нет, отчестность занимает много времени.

Адекватное руководство, "белая" зарплата, которая платится всегда в срок, хорошие возможности для карьерного роста. Работала в компании больше года, воспоминания остались самые теплые. ДМС выдали, премии платили, на тренингах многому научили, руководство помогало всегда если какие-то проблемы возникали, спокойно все, без агрессии, профессионально. Вобщем, спасибо вам, вы молодцы! ! !

ну если только зарплата не очень высокая, хотя в принципе по рынку средняя, и на собеседовании ее озвучивают сразу, так что не знаю можно ли это к минусу отнести, каждый же знает на что идет))

+это развивающаяся компания, в ней можно делать карьеру. Почти все регионалы и камы-бывшие медпреды компании. Компания действительно растит свои кадры. Очень сильные тренинги и адекватное руководство.Если вы хотите работать медпредом 10 лет , идите в западную компанию, а если вы хотите чего -то добиться в жизни и имеете амбиции , то идите в в пфк обновление, на сегодняшний день -это одна из лучших российских компаний для развития профессиональных навыков и быстрого карьерного роста.

Дмс выдается после испытательного срока

Видимо, кто составлял ряд отзывов, которые размещены ранее, никогда не работали действительно в плохих компаниях. Жаловаться особо не на что. Зарплата "белая", всегда в срок, соц. пакет полный. Руководство стремиться к лучшему, развивается вместе с коллективом. Кто-то сказал, что руководитель "хвастается благотворительностью". ОЧЕНЬ ЖАЛЬ, что данными делами мало кто может "похвастаться" из руководства других компаний. В основном "небесным людям", стоящим у власти, на благотворительность…>>

Негатива нет, все вменяемые люди, с которыми всегда можно договориться.

Коллеги, а что вы жалуетесь? Кто хочет работать, тот будет работать! А валить на кого-то свою некомпентентность проще всего. Судя по отзыву людям яд сцедить надо было, вот это и сделали. По работе есть план визитов, есть цель и задачи. По зп все в белую без задержек, автомобиль предосталяется, а вот ДМС после прохождения испытательного срока (если вы его проходите)! Кто готов работать, тот будет работать!

Большой портфель продвижения препаратов, маркетинговая стратегия очень страдает!

Зарплата на наш город средняя 30.000 рублей на руки. Отношение доброжелательное. Шапки перед начальством особо никто не ломает. Не знаю, зачем пишут гадости про Т.М., - на мой взгляд вполне меняемая. Много раз видела, как защищала мед.предов и их интересы. Есть возможность к карьерному росту. Машины дают Reno-Sandero. З.П. белая, платят регулярно. ДМС - есть.

Присутствует бардак, как во всех Российских компаниях. Корпоративной культуры 0. Компания наживается за счет сотрудников - т.е. представительские не перечисляются отдельной статьей, а берутся из З.П. сотрудников, так же как расходы на бензин - их возмещают в конце месяца с авансовыми отчетами.

НЕТ! ! ! Полное отсутствие профессионализма у руководства мед. пред.-ами...

Ха-ха... Девочки, ну вы же сами понимаете почему и как эта наша "блондинка" работает, а главное чем! ! ! Спит с кем надо (г.и.) вот и сразу начальник с простого менеджера... Ладно не будем о грустном, Как и сказали смотрят только на понравилась или нет, не более... Фу.. Ужасное и главное не профессиональное отношение! ! ! Не стоит даже и задумываться отсылать им резюме!