Набирают в основном новичков-легче управлять! Руководство (в частности региональный менеджер по Уралу) сплошной неадекват! Свои незнания и неумения управлять ситуацией выливает криком на сотрудников. Текучка кадров тому доказательство, не ценят людей в этой компании, потому и средняя продолжительность работы 2- 5 месяцев. ДМС сотрудники получают после 8-10 месяцев работы в компании,в лучшем случае. Про возможность получения премии можно даже не говорить, т.к все делается против этого- планы повышаются - нереально. Тренингов хороших нет. Ничего положительного нет.