2016-05-11 19:44
Соискатель, г.
Москва
Вообще нет ничего.
Почитал отзывы тут, Рискнул отправить резюме, так как живу не далеко.
В итоге: мало того, что рассматривали резюме месяц (это я так думаю так как долго ничего не происходило), но потом, звонит сотрудник (не скажу кто, чтобы не наговаривать человека, может он от природы глуп) и приглашает на собеседование. ДУмаю ну фиг с ним месяц все же рассматривали, пока дошел до дома от остановки (~5 минут) уже успели передумать. То есть, я пришел домой, проверил почту, куда должны были выслать информацию…
>>
2016-04-25 13:22
Аноним, г.
Москва
Белая ЗП без задержек, ДМС, хороший коллектив.
Руководство в департаменте IT бестолковое.
Около 400 пользователей на одного инженера техподдержки.
Частые ротации кадров между площадками.
Повышение ЗП только если очень дружишь с руководством.
Сомнительное будущее организации.
2015-11-16 17:23
Иван, г.
Москва
Белая и своевременная ЗП, ДМС. Оплата работы в выходные дни.
Постоянные задержки на работе, дежурства 2-3 раза в неделю (+2-3 часа к рабочему дню), работа в выходные дни, командировки по городу(на другие площадки от нескольких дней до нескольких недель) 2-3 раза в месяц, сотрудники работают не на тех площадках на которых закреплены(что отражается на ЗП), отдел кадров навязывает оформление ДВУХ зарплатных карт Газпром-банка, на "бумаге" существует план адаптации, по факту ничего такого не существует. Но самое неприятное у тебя целая "гора" начальников,…
>>
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Москва
Чудо-компания. Всё на уровне. Прекрасный коллектив. Хорошая оплата труда.
Нет
2015-02-18 17:14
Рук проектов, г.
Москва
Отличный офис, коллектив явно хороший.
Пригласили на собеседование.
Пообщались, а вечером вакансия уже в архиве. Зачем тогда приглашали не понятно.
Обратной связи никакой не дали, хотя Марина(HR) пообещала перезвонить.
2014-06-23 16:28
Константин Рабинович, г.
Москва
Напишу про IT-департамент, про другие не знаю. Коллектив дружный, отзывчивый и компетентный. Руководители отделов абсолютно адекватные и компромиссные люди. Если заинтересованы в сотруднике, готовы выходить на вышестоящие руководство для улучшения условий компенсации. Не видел ни разу, чтобы интересы подчиненного были попраны на основе личной неприязни.
Зарплата белая и вовремя (если честно, я просто не представляю по-другому). Переработки оплачиваются, но лучше этот вопрос сразу прояснить…
>>
Офис не совсем удачный. Пешком от метро 40-50 минут, корпоративный транспорт из прошлого века (возможно, первой половины и даже трофейный).
Соотношение цена/качество в столовой неприемлемое. При том, что как минимум трети сотрудников уровень зарплат позволяет обедать только принесенной с собой едой, помещения для приема пищи есть только на двух этажах из шести, и даже они базовой инфраструктурой для кухни не располагают- например, нет раковин для мытья посуды.
Нет никакой корпоративной спортивной…
>>
2014-05-20 01:13
Аноним, г.
Москва
Три дня к отпуску за каторжный труд ночами бессонными, голодными буднями (на обед не всегда есть время).
Сказать, что отношение плохое к людям в компании - значит, не сказать ничего. Просто скотское. Я работал под невменяемым руководителем - истеричным, плохо владеющим собой и информацией, девушкой с Урала некоей Бобылевой Ксенией Петровной, она занималась подтасовками данных, собиранием компромата на своих подчиненных и в принципе круг ее обязанностей на этом ограничивался. Работали за нее другие люди, несчастные подчиненные, которые впоследствии и были козлами отпущения. Берегитесь этого человека…
>>
2014-04-21 18:38
Аноним, г.
Москва
нет
Начальство полное дерьмо, отношение скотское к водителям, работать там не стоит! ! !
2014-02-14 21:39
Аноним, г.
Москва
Зп во время
Компания хорошая, зп во время, запустили проект по вовлеченности. Все бы хорошо, если бы не отношения моего непосредственного руководителя, а именно финансовый директор этой компании, мания величия у человека просто зашкаливает, вовремя не подписывает документы, из-за чего многие сотрудники вынуждены ежедневно оббивать пороги нашего отдела. Я уже молчу про непосредственное взаимодействие, такое чувство что в финансовом отделе рабовладельческий строй. Причем мое мнение разделяли многие, писали…
>>
2014-01-25 10:19
Бывший сотрудник, г.
Москва
Белая зарплата
Не понимаю, как можно было назначить HR директором в такой крупной компании человека без высшего образования? Что может дать компании сотрудник, который не имеет представления, чем занимается? О грамотном руководителе судят по его команде- посмотрите, кто сейчас работает в персонале: без слез не взглянешь, одна бездарнее и безтолковее другой!
Всех грамотные сотрудники уже покинули компанию... Соискателям не рекомендую сейчас идти в Гринатом! Дни этой компании сочтены. Все лучшие сотрудники…
>>
Подписаться