красивый айтишник работает. жаль отказался....

Даже под самым красивым хвостом павлина скрывается самая обычная куриная жопа. Так, что меньше пафоса, Господа! ! ! ! !

таких просто не существует в этой конторе

Насквозь лживое и лицемерное руководство. страшная текучка кадров- люди надолго не задерживаются. при расчете зп вешают на людей все недостачи, а они постоянно, т.к. нет порядка в учете, а так же те кто увольняются, заранее крадут побольше, т.к. терять все равно нечего. Сафонов Алексей- это типа генеральный директор, а на самом деле никчемный маменькин сынок- личность насквозь лживая и Хитрожопая. все что он говорит или обещает, можно смело делить на три. все равно обманет. делает вид,…>>

приятные люди, с которыми довелось поработать.

Уважаемые соискатели! Хочу поделиться с вами своим взглядом на компанию МИЛАНА ( она же ООО «Ларатекс», ООО «Ронтекс», она же MILANA shoes & accessories, она же ИП Сафонова, она же ООО «Ларита») Постараюсь изложить все максимально объективно, отбросив те неприятные эмоции и чувства, которые остались после работы. Начну с того, что сама по себе попытка бренда MILANA весьма интересна и неплоха, НО ему заведомо подписали «смертный приговор», поставив на руководящую должность 30-летнего…>>

исключительно коллектив, который по большей части формируют не гнилые и отзывчивые люди. больше ничего

обман, паранойя, нездоровая атмосфера, которую источает руководство - семейный подряд. страшная текучка кадров. за недолгий период времени сменился практически весь коллектив. новые люди приходят, через несколько дней убегают с глазами по 5 рублей. обман на каждом шагу. отслеживают кто размещает резюме в поиске работы и вызывают на ковер. видимо в компании царит еще крепостное право, запрещающее искать место получше. ТК РФ не авторитет совсем.

Коллектив

Кратко по списку: З/п полностью черная, в белую порядка 6000 рублей. Семейная компания, руководство не особо слушает опытных специалистов, в чем делают ошибку. зарплату могут задержать, могут все не выдать, объясняя это лишением премии (задним числом) Отсутствие социального пакета, про ДМС вообще молчу До офиса добираться неудобно, проезд не оплачивают. Положительные отзывы написанные на сайте полный fake, писались начальником кадров и его менеджером. Хорошенько подумайте, прежде чем…>>

Один плюс, к своим годам научилась бороться с такими уродами , как работники компании Милана!

Мне 20 лет, я работала в магазине Милана, до сих пор веду войну с начальством! Даже не выразить словами какие нелюди там работают.Зарплату не платят, разговаривают по хамски, находят какие то недостачи при увольнении, трудовую не вернули. Я советую ни в коем случае туда не идти ! ! ! ! ! Никогда не писала отзывы, но не могла обойти эту тему стороной! Кстати, теперь там не Владимир Цапко, а Елена Цапко.Видимо действительно только родственники работают!

Была на собеседовании. Впечатление осталось нормальное. Молодой руководитель, но видно что адекватный, слушал внимательно, вопросы задавал по теме. Зп в конверте. Но меня не смущает.

Рабочее место в общем зале. Хотелось бы отдельного помещения для отдела.

Печально читать, ведь люди которые пишут эти гадости когда то находились бок о бок со мной. Невоспитанность- одним словом.А если вы такие острые на язык, пишите от своего имени, в чем проблема? .Я так считаю. Компания хорошая. Руководство- образованные, воспитанные люди. "Кидалово" как изволили выразиться кучка анонимов, я не видела ни разу. А вы ребята следите каждый за собой....Отзывы ваши ерунда. Читать противно.

Ездить из Балашихи было далековато))). А так все хорошо! ! ! Удачи!

Положительного в этой компании нет ничего. Как вы понимаете, Сафоновы не уважают свое дело и своих сотрудников, иначе мотивировали бы своих сотрудников оставить здесь хоть какие-то хорошие отзывы. Ну или скрипя зубами оплатили бы услугу по удалению всего негатива с этого сайта. Денег на имидж нет, думают, что никто не читает)))

Плохо все. Потрепанная мебель в офисе. Вонь фенола от китайских ботинок. Какая-то нелепая дисциплина.Трехуровневый обман по зп. 1. обещают к примеру 50 тыс. 2. при устройстве тут же становится 40 тыс, а 10 - типа премия в конце года. 3. выплаты через два месяца после начала работы 4. не выплатят больничный, отпуск и оштрафуют при увольнении 5. могут долго удерживать в заложниках трудовую книжку 6. могут провоцировать на конфликт, чтобы вообще не платить Лешка Сафонов постоянно подбегает…>>

Нет

Согласна с предыдущим автором- обман на каждом шагу. Официальная з/п минимум оформляют на 0, 5 ставки. При увольнении вешается недостача, могут не оплатить больничный, отпуск вообще или по официальному окладу..Профессионалов в компании нет. Им же нужно платить, а там еще и должен останешся с таким руководством... А уж если приходят люди со знаниями то надолго там не задерживаются..Бордак везде в каждом подразделении , люди просто отсиживают свое рабочее время и ищут виноватых в своих же ошибках.…>>