Понравилась обучение от тренинг-менеджеров, уровень зп чуть выше среднего.

ЗП черная, слабое руководство розницы, которое не решает проблемы, а просто ставит сеть в положение "работайте с тем что есть" при отсутствии товара, высокими ценами... Быдловатое отношение руководителя розницы Малютиной к любому персоналу в принципе.Постоянная ротация директоров между магазинами в приказном порядке, как в Москве, так и в регионах.Заставляют обманывать покупателей про страну-производства, "ломовое" ценообразование, которое пытаются объяснить наличием скидок, но это не так-цена/качество…>>

Замечательная компания. После увольнения директора Чебоненко , сформировался дружный и веселый коллектив. Никаких подстав, хорошая зп, обучение не только со стороны директора , но и московских директоров. Жаль магазин закрыли((.. Никаких штрафов не было .

Нет

начинаешь разбираться в одежде

низкая оплата труда (окл. 10 т.р+%). процент не маленький, из-за того, что рубашку за 5 т.р, джемпер за 8 т.р. и куртку за 40 т.р. мало кто может позволить. Каждую неделю переодевание манекенов...при том всех, что есть в торговом зале... постоянно перекладывание одежды из склада в зал, из зала на вешалки и обратно. Всё время нужно складывать/перекладывать...в общем ппц. Играет одна и та же музыка, при этом все время на ногах.. по 12 часов 2/2.. нельзя сидеть, разговаривать по тел., прислоняться…>>

Хорошая зп

К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть, что сказать ! И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные…>>

нет

начальство

нет

Если вы хотите работать в приличной компании с порядочными людьми - вам явно не в Канцлер. Контингент работников - хабалки, образование ниже среднего, чаще всего женщины из регионов средней полосы России. Все, что ранее написано в отзывах - чистая правда. Корпоративная культура отсутствует полностью. Настолько гадкое место, что даже не захотелось что-то выяснять с руководством, просто вытереть брезгливо руки и забыть как страшный сон.

Неплохая зп. Ели будешь у коллеги уводить покупателя из под носа!

А пончик Голутво там еще работает? Помню, как всем она выносила мозг без конца своими замечаниями, штрафами.Абсолютная неадекватность и высокомерие, как же тихо ее все ненавидели..

Их нет , и ни когда не было, и не будет пока там работает такой не адекватный сотрудник.

Я был за мерчендайзера, продавца, грузчика, и конечно за контролера зала, меня заставляли переодевать манекены, таскать коробки, обслуживать посетителей, как то уборщица не пришла так меня хотели заставить убираться, я конечно отказал. Спасибо на этом Виняр Светлане, она просто сумасшедшая, сколько раз я видел как она ходила по залу и сыпала соль на пол и терла на одежду, она думала что таким образом у нее будут хорошие продажи? ? ?

Высокий доход заработной платы

Отвратительное отношение к сотрудникам! Бесконечные штрафы, подставы от начальства (директор, старший продавец).Обучение нулевое (тренинг менеджеров нельзя назвать "Тренинг менеджерами")

зарплата радовала, тк много было постоянных своих клиентов. Обучение также происходило на высшем уровне, благодаря Логиновой. Региональные директора все адекватные, опытные люди.Карьерный рост.

Накипело, честно! терпеть все это нет больше сил. Как только пришла в компанию, все понравилось, но отношение директора (Соболева О.В.) ужаснуло. Каждый день крик, мат, оскорбления сотрудников. Я сразу пожаловалась региональному директору Карлову С., тк не привыкла к такому отношению между сотрудниками и директором, после чего директор активно стала меня засаживать, угрожая тем что уволит при любом удобном случае. Вчера Соболева попросила меня уволиться, тычя мне в нос своими актами и нарушениями,…>>