Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: kamagames.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: "Кама-Гэймз" - российская компания, чьи многопользовательские развлекательные продукты добились признания во всем мире. В портфеле разработчика есть как популярные нишевые решения, так и игры, рассчитанные на массовую аудиторию. Реализованы порядка 30 проектов разного уровня сложности. Разработанный "Кама-гэймз" "Техасский покер" (Pokerist) был успешно запущен на мобильных платформах (iOS, Android) и на Веб. В него играют десятки миллионов человек, а к продвижению бренда привлекаются звезды мировой величины. В 2012 "Кама-Гэймз" делает акцент на расширение числа технологических платформ и жанрового разнообразия выпускаемых приложений. Помимо игровых приложений разрабатываются уникальные решения для анализа данных и маркетинга.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании kama games Всего отзывов: 26
2021-06-20 12:54
Бывший сотрудник, г.
Москва
Могут дать неплохую з/п на старте (впрочем негативные аспекты она в моем случае не перекрывала).
Стиль управления в компании деспотичный. Работников руководство не ценит. Да и в целом оно какое-то человеконенавистническое, обозлённое по жизни. Атмосферу в компании назвать здоровой не могу. Многие уходят, даже старожилы. Есть места хуже, но и это охарактеризовать в качестве стоящего нельзя. Трудовое законодательство периодически нарушают (например сокращённый рабочий день перед праздниками «зажать» могут). Да и в целом руководство все время пытается как-то извернуться не по-человечески и закон…>>
2017-07-21 11:24
Виктория, г.
Москва
Расположение офиса.
Отправила резюме на должность тестировщика, сделала тестовое задание и ответила на вопросы, которые были при отклике на HH. У меня получилась много текста, потратила много времени, обдумывая и честно отвечая на вопросы.
На следующее утро я проверила свое резюме на HH, мой отклик не был просмотрен, и буквально через 1-2 минуты поступил отказ. У меня просто нет слов! ! ! Они даже не прочитали мной выполненное задание! ! ! Как можно быть такими людьми. И мне стало ясно почему у них вакансия…>>
2016-07-02 20:29
Феофаний, г.
Москва
Скажу сразу, не работал и не работаю.
Был только на собеседовании, длилось где-то 1, 5 часа. Участвовало 4 человека в т.ч. я. Особенного плана интервью у них не было или они не смогли его придерживаться. Вопросы были вперемешку как технического характера так и типа "расскажи про себя". Бывают собеседования когда налягут на техвопросы и не слезают до последнего, здесь было не так. 1, 5 часа пролетели незаметно!
В общем и целом понравилось, офис просторный, огромный опенспейс, потолки и двери…>>
Не заметил.
2015-11-16 17:25
Руслан, г.
Москва
По порядку:
Коллектив шикарный, очень харизматичные люди.
Начальство очень уважает своих сотрудников. И очень любит. Нет, серьезно, что бы там ни говорил шеф, а каких либо ущемлений не чувствуется, напротив, все направлено на улучшение условий работы.
Рабочее место почти на высшнм уровне, там есть очень классный админ, которая выдает любое оборудование. А вот стекляшку сл столешницы убирать не хотят(
Соцпакет... не знаю что это и зачем нужно, не пользовался... вроде.
А вот на счет перспектив…>>
Стекляшка на столешнице и мак в качестве основной ос.
2015-11-16 17:24
Эмин Кулиев, г.
Москва
Компания нормально работала в период с 2010 по 2012 год и когда там работал Павел Егоркин, единственный адекватный и нормальный человек был в этой компании, да и в жизни я уверен человек не плохой
С таким отношением службы поддержки к игрокам игра всё тухнет с каждым днем, максимум игроков 100-150 играет а раньше 10.000-20.000 тысячь, служба поддержки отвечает заготовленными фразами всегда, всё время пишет, что как только мы найдем ошибку то свяжемся с вами, хотя ни о какой ошибки речи и не было, сколько бы им не писать им СРАТЬ на игроков в покер, рулетку, для всех игроков кто пишет в support, у них один ответ, как только мы найдем ошибку, мы вам напишем итд. Писали в поддержку с разных…>>
2015-11-16 17:22
Вап, г.
Москва
Был в прошлом июне. "Собеседование" проводится в форме группового решения задания, например по организации переезда офиса. Все кандидаты, в моем случае 6 чел., приглашаются в митинговку одновременно. И каждый должен показать себя в групповом обсуждении задачи. Происходящее фиксируется сотрудником компании присутствующим в комнате с ноутом. Довольно интересный подход к отбору сотрудников.
Вакансия весит на hh больше года.
Обдумывал пост фактум свой визит в Кама Геймз.
Сложилось впечатление, что целью этих "собеседований" не является поиск сотрудника на заявленную позицию. Больше похоже на изучение и фиксацию действий приглашенных кандидатов по иной причине:
Моделирование игровых ситуаций?
Разработка новой игры?
Проведение исследования?
Девушка по имени Марина, участвовавшая как кандидат на работу, исподволь направляла проходившее обсуждение проблемы, провоцировала других…>>
2015-11-16 17:21
Светлана Новикова, г.
Москва
Пока не знаю
У этой компании уже несколько месяцев висит вакансия Начальник административно-хозяйственного отдела. Что там происходит в АХО и есть ли смысл пробоваться на эту должность? Был кто-то на собеседовании?
2015-11-16 17:20
Алексей, г.
Москва
Понравилось работать. Работы была не очень напряжной и со стороны руководства давления никакого не поступало. Понравилась атмосфера, которая присутствует в компании. Так же техническое обеспечение, которым наделяют сотрудника для работы. Приятный коллектив и в основном неформальное общение. Так же удобно добираться. Путь от дома до работы занимал всего 45 минут. И отличный график работы - можно прийти на работу с 9 до 11 утра и отработать свои 9 часов.
Все же присутствуют некоторые люди, с которыми очень тяжело общаться. Как профессионалы они знают свое дело, но как с людьми, с ними разговаривать было невозможно. За 8 месяцев работы мною было обнаружено всего 2 таких человека, с которыми я почти не контактировал.
2015-11-16 17:20
Филипп, г.
Москва
Я не любитель писать длинные развернутые отзывы, поэтому просто перечислю основные моменты. Я проработал в компании без малого 2 года, на одном (не основном) проекте в небольшой команде.
Что в каме хорошо:
- Рабочее место, стол, кресло, техника
- Зарплаты рыночные, по результату можно говорить и о повышении
- Работа без давления, конечно, довольно проектно зависимая характеристика, возможно, на других проектах ситуация другая, во всяком случае разработчики имеют возможность правильно…>>
Отрицательные стороны обусловлены тем фактом, что мой проект был не основным и приоритет по ресурсам имел соответствующий. Соответственно к другим проектам скорее всего не относится, но тем не менее:
- Долгое время отсутствующий выделенный project manager со всеми вытекающими последствиями, разработчикам напрямую приходилось ставить задачи арту и следить за выполнением, вести проект в тикет/проджек трекере, организовывать процесс разработки, общаться с аутсорсерами.
- Трудности с арт ресурсами,…>>
2015-05-28 19:04
Евгений, г.
Москва
Был на собеседовании, точней, на первом этапе. Предложено коллективно рассмотреть кейсы (весьма реальные рабочие ситуации). Довольно интересный метод. Еще раз для себя подметил, как "неформальная" коллективная работа - позволяет увидеть в кандидатах направленность их образования (техническое или экономическое мышление), И если развить ситуацию дальше, можно увидеть - способность кандидата принимать самостоятельные решения и отвечать за его последствия. Думаю, в любом случае, получен положительный…>>
Не увидел. Все началось и закончилось в назначенное время. Подписаться