2013-07-19 22:19
Аноним, г.
Москва
Все положительное ушло вместе с людьми создавшими этот банк.
Трудовой кодекс РФ пока еще соблюдается.
Что происходит в компании в 2013г. ? С приходом в аппарат управления ЦО г. Москвы Председателя Правления Лыкова А.В. постепенно меняется старая команда. Декларируемые на сайте компании принципы превращаются в фикцию. С вытеснением кадров, набранных по иным стандартам, на всех уровнях банка Европейский дух "Сетелема" постепенно выветривается. В компании появляется все больше и больше некомпетентных, авантюристов управленцев на всех уровнях. (Вашим руководителем может быть человек с 0 опытом…
>>
2013-06-08 03:11
ананимка, г.
в Московской области
Спасибо огромное нашему преподователю "....."! за внимательность к каждому, вежливость! ! очень подробно и интересно преподаёт! ! больше сотрудников таких! ! ! ! ! ! ! !
Самое смешное, что мне позванили, сами пригласили на собеседование), затем, я прошла его! ! должна была обучаться, ездили мы с групой 23 челов.4 дня! ! ! я с города клин, мне добираться на электричке и метро 3.5 часа, это 500р день(дорога и покушать)на 5 день! затем, здаём экзамен(тесты).Мы все здали на отлично! ! все обрадовались..УРАААА! ! ! ! отмучались здали...просидев продаждав полтора часа в итоге вышли к нам и сказали что почти 18 чел НЕ прошли службу безопасности! ! ! ! ! мы в шоке! !…
>>
2013-05-14 22:44
Аноним, г.
Краснодар
график работы более или менее
Огромные переработки которые не оплачиваются! В лучшем случае, график 5/2 с 10 до 22 ч. за оклад 8700 на руки. В худшем - работать приходится вообще без выходных, за те же 8700.
2. Существует неплохая система мотивации, благодаря которой можно заработать приличную премию. НО! Существует также система депремирования за дефолт, то есть если кто-то заёмщиков, которым ты оформил кредит, не внёс первый платеж - отвечаешь за это ты. Если дефолт составляет 10% и более- депремирование составляет…
>>
2013-02-09 23:38
Екатерина, г.
Москва
красивый офис.....
Мне позвонили предложили на менеджера по раб. с клиентами, приезжаю я туда я оказываюсь самым обычным оператором на тел., перед этим предварительно я спрашивала еще по тел. что именно так вакансия называется, значит в трудовой будет написано что именно менеджер а ни какой то оператор.
З/п оказалась мизерная, их не волнует может ты в 7 часов выйти или нет они тебя в график поставят, посадили с группой пришедших на собеседование дали анкеты, и задания - тест( как в школе). Персонал быдлятский,…
>>
2012-12-12 15:49
Аноним, г.
Москва
Очень хороший коллектив, хорошие линейные руководители
Это был нормальный банк до прихода Лыкова А.В., коллектив, еще раз говорю, замечательный, все хорошие адекватные люди
С приходом этого человека всё сильно изменилось, сокращаются должности, реорганизуются департаменты, людей стали увольнять просто без объяснения причин
Лыков - это человек из Сбербанка, он пришел в БНП Париба после слияния БНП и Сбера. Этот придурок ведет себя с людьми так, как как-будто он президент страны, хотя он просто председатель правления ООО КБ БНП Париба Восток,…
>>
2012-10-29 16:37
Ксения, г.
Самара
Хороший коллектив, полностью официальная ЗП на карточку Сбербанка.
1. Огромные переработки которые не оплачиваются! В лучшем случае, график 5/2 с 10 до 22 ч. за оклад 8700 на руки. В худшем - работать приходится вообще без выходных, за те же 8700.
2. Существует неплохая система мотивации, благодаря которой можно заработать приличную премию. НО! Существует также система депремирования за дефолт, то есть если кто-то заёмщиков, которым ты оформил кредит, не внёс первый платеж - отвечаешь за это ты. Если дефолт составляет 10% и более- депремирование составляет…
>>
Подписаться