Другие названия:: МСМ
Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Сайт: 
Эл. почта: msm@msm-medical.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 221-04-05
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7674
Описание деятельности:  Специализированная инжиниринговая компания, является лидером на российском рынке высокотехнологичного медицинского оборудования для лучевой терапии и ядерной медицины в онкологии (доля рынка 66%).

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО "МСМ-Медимпэкс" »Всего отзывов: 13



2016-09-19 23:05 Автор: Аноним, г. Москва
не спела увидеть
Звонок был от HR, очень коротко рассказали о компании, должности и предполагаемых обязанностях, договорились о собеседовании. При получении контактов на электронную почту попросила выслать полное описание вакансии, на что получила ответ : "полностью «белая» компания, официальное трудоустройство (трудовой договор, прием в штат), 5/2 с 10:00 до 19:00, ДМС после испытательного срока, свой повар (бесплатное питание). Работа на участке «поставщики» (полное описание вакансии на собеседовании с финансовым директором), т.к. отдел бухгалтерии увеличивается, обязанности распределяет финансовый директор". Ну ладно, решила съездить, на месте выяснилось что добраться к ним не так просто, транспорт почти не ходит, в итоге я опоздала (хотя предупреждала о том что работаю и могу не успеть). Собеседование…>>
2016-03-30 22:56 Автор: Светлана, г. Москва
Не успела разглядеть
Впервые в жизни осталась в таком негативе от работодателя. Поэтому, хочу все-таки высказаться. Возможно, это кому-то поможет. В компанию пришла на собеседование и уже там мне показалось подозрительным то, что не проводят никакого тестирования знаний кандидата в бухгалтерию, что я видела - впервые. Как-будто готовы взять хоть кого-нибудь. Предложили - выйти на пробных 2 дня без оформления  - посмотреть/подумать. И,  каково было мое удивление, когда, отработав полные 2 рабочих дня мне сообщили: "места в штате нет и пока можно оформиться только по договору гпх на 2 месяца или срочному договору на 1 месяц" Как  же так? О договоре ГПХ нужно сообщать еще по телефону ДО собеседования! ! ! Я бы даже на него не поехала. Кому нужна работа на такие сроки! ! ! Думаю, искали временного сотрудника…>>
2015-01-14 19:17 Автор: Юлия, г. Москва
раньше был хороший соц. пакет, индексация и повышение зарплат, премии
На данный момент компания в состоянии краха и развала, которую помогают окончательно развалить абсолютно некомпетентные сотрудники практически с нулевым опытом работы и нулевыми знаниями. Больше всего вызывает недоумение то, что поступают мягко говоря крайне непорядочно с инженерами, который 8 лет жизни отдали компании, практически без выходных находясь в командировках месяцами на монтажах. И руководство даже не считает нужным поговорить с таким опытным квалифицированным сотрудником, принёсшим благодря в том числе и своей работе весьма немалый доход руководству компании..... Руководство просто через своих прихвостней передаёт о ненужности сотрудника в связи с тяжёлым финансовым положением компании. более того, прихвостни ещё и обманным путём заставляют написать завяление об увольнении…>>
2014-06-24 01:05 Автор: Медик Доктор, г. Москва
Нет
Не советую...
2014-06-21 15:37 Автор: Аноним, г. Москва
никаких
я просто в шоке была буквально от первого вопроса: "как вы относитесь к нецензурной брани"? -нет слов, одни эмоции. Вторая фраза была: " Как вы относитесь к тому, чтобы работать с утра до ночи без выходных, забыв о себе и о личной жизни? " -этот вопрос меня просто ввел в ступор))). И после таких-то вопросов они только начали спрашивать, что я хочу и т.д. При всем при этом при таких-то условиях не указав даже ни одного положительного условия с их стороны. Все мое впечатление было выражено на лице, что одной из них (Наталье) не понравилось (хах, а что она ждала)))смешно даже), и наше собеседование, к огромному счастью, было закончено! :) Лично у меня ТАКОЕ собеседование было впервые, несмотря на то, что я проходила много интервью)) Я оочень впечатлена.…>>
2014-04-16 15:40 Автор: Дарья, г. Москва
За 1, 5 года работы "МСМ" стала для меня не просто крупной, преуспевающей компанией, но и настоящей, дружной семьёй. Здесь великолепный коллектив. Каждый отдел полон доброжелательных людей, всегда готовых прийти на помощь. Разногласия между отделами возникают, но, благодаря дружности коллектива, всё решается мирно и в разумные сроки. Условия для работы замечательные: просторный офис, невероятно вкусные обеды, при отправлении в командировку - отличные отели. Также достойные зарплаты и премии в конце года. Но самое главное, что хочется отметить, - это великолепный руководящий состав. Каждый из директоров не просто профессионал, это гений своей области. Они всегда помогут добрым советом, поделятся опытом, обучат и подскажут. Очень важно, что от Вас ждут не глупого, слепого…>>
Минус только один: большая загруженность, в связи с которой возникают и задержки на работе, и накапливающаяся усталость в совокупности с недосыпом. Но пока человек молод и амбициозен, на мой взгляд, всё это можно принести в жертву ради великолепного опыта и приятных эмоций, которые Вы получите в "МСМ".
2013-09-11 01:15 Автор: Аноним, г. Москва
обеды за счет компании
ГАДЮШНИК! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! , руководство полные самодуры, не понимающие чего сами хотят, вспоминать не хочется, поддерживаю все отрицательные отзывы
2013-07-30 13:12 Автор: Аноним, г. Москва
Питание
Работала в этой компании довольно таки продолжительное время. Единственное слово, которое приходит в голову о воспоминании этой компании - ГАДЮШНИК! ВСЕ, АБСОЛЮТНО ВСЁ НАЧАЛЬСТВО - АЛКОГОЛИКИ! ! ! ! Постоянные гулянки-пьянки в рабочее время. Президент компании, разгуливающий пьяный по офису - это то, что приходилось видеть не один раз в неделю. Отвечу Марианне по поводу ген.дира. Во-первых, является таким алкашом, как и все остальные. Во-вторых, никакого таланта в его руководстве не только мною не отмечено. Обычная серая мышь, я бы даже сказала КРЫСА, которая все делает исподтишка. В-третьих, человек никогда не смотрит в глаза при разговоре. Единственный плюс - это свой повар. Что всегда выводило из себя, когда во время обеда заходил президент и все начинали бросать ложки-вилки…>>
2013-07-08 17:33 Автор: Аноним, г. Москва
....................
Побывала дважды на собеседовании, лично к девочкам , с которыми общалась изначально претензий не имею, замечательные люди. Но руководство тошнотворное, отвратительное, создается ощущение, что полное самодурство. На ряду с завышенным эго руководителя, который считает себя пупом земли, хочется задать вопрос, коли такие умные, где же ваше воспитание? или вы всем в головы пепельницы швыряете , не считая коллег, которые работают в офисе, в таком же хамском тоне , они видимо разговаривают и с теми, с кем заключают договора. Но если еще от руководства можно стерпеть подобные выходки, откуда такая спесь берется у помощников руководителей. Такое ощущение, что дай глупой бабе немного власти и она тоже почувствует себя пупом земли, не основываясь при этом ни на чем, не имея под собой…>>
2013-02-20 03:43 Автор: Елена, г. Москва
Проработала в компании почти три года. Уволилась по собственному желанию (в связи с переездом в другой город на ПМЖ). Остались только самые добрые воспоминания, очень грустно было расставаться с коллективом. Руководство, действительно, очень талантливое и требовательное. Лично я у них многому научилась. Считаю адекватным их желание видеть в своем кадровом составе профессионалов, целеустремленных людей, способных быстро обучаться и постоянно развиваться. Именно таких специалистов высоко ценят и всячески поддерживают (не только премиями и высокой з/п, но и широкими возможностями - образовательными тренингами и проч.). Высокие профессиональные требования к персоналу обусловлены, прежде всего, спецификой самого бизнеса - рынок высоких медицинских технологий начал развиваться сравнительно…>>
Переработки, на самом деле, существуют, особенно в "горячие периоды", которые есть во всех компаниях. Но в моей практике такие ситуации всегда со мной заранее согласовывались, кроме того, полноценное питание/такси и проч. всегда предоставлялись за счет компании. Так что, если у вашей любимой бабушки день рождения никто не станет привязывать вас к рабочему креслу и заставлять перерабатывать. Компромиссы всегда находились!
Реклама