Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Ингушетия, Кострома, Краснодар, Пермь, Ростов-на-Дону, Сочи, Иркутск, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  19320
Описание деятельности:  Работаеш как раб, и платят как рабу

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Mr Doors Всего отзывов: 35




2016-10-08 18:07 Kate, г. Москва
Положительным моментом является наверное только очень дружный сплочённый коллектив. Прекрасные замерщики, у монтажников просто золотые руки, очень грамотные конструктора. Больше ничего хорошего не могу сказать к сожалению.
Долгое время работала веря в идею - чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь. Причём не просто работаешь, а работаешь головой и постоянно вкалывая по полной программе. В данной компании такое не прокатывает. Платят оклад 19 тысяч + проценты с продаж. По факту планы заоблачные, если делаешь свой внутренний, то общий план на салон выполнить нереально. Больше 45 тысяч работая в 2 смены заработать в месяц за целый год так и не удалось. 23, 27, 35 - средняя зарплата. Допустим план на салон…>>
2016-02-16 07:30 Аноним, г.
как и все коомерческие компании, связанные с торговлей- работаем в режиме цайтнот
Прежде, чем встретишься с непосредственным своим руководителем надо пройти зама,
2016-02-15 22:21 Аноним, г. Ингушетия
нет
2. Сотрудники должны продавать с утра до вечера все что выгодно хОЗЯИНУ арменину, но "не очень надо" или Совсем не надо клиенту (Жизнь, НПФ, ДСАГо и т. п. любым способом (! ), включая вмененные продажи и лохотрон(Впишем водителя-только застрахуйся по ДСАГо. Нужен талон ТО - только через НПФ и т. д...... ).
2015-02-05 22:04 вася петин, г. в Московской области
нет
Пусть работает Кострома! Вынуждают увольняться, хотя обязаны выплатить пару окладов по сокращению. Зарплата чёрная. К рабочим- как к рабам.
2015-01-03 19:33 Аноним, г. в Московской области
хорошая зарплата и график колектив гавно
начальник транспортного отдела. гулимов константин, настоящие чмо, увольняет, людей не зачто зп перестал плотить, но я думаю его бог накажит, потаму что как начальник он не достоен этой должнасти, самае ему место дворника, он не понимает с пецифику работы.
2014-12-03 19:57 Мария Кнут, г. Москва
Да пожалуй, кроме красивой обертки и красивых обещаний ничего.
1. Начнем с того, что обучалась в данном салоне, успешно (! ) прошла базовый курс на месте примерно за 10 дней, меньше чем дают на это время в учебном центре. В заявленной вакансии была заявлена стипендия, ничего не заплатили. 2. Спрашивали с меня вещи, которые не давали на обучении. Т. е., скажем, есть прайс-лист основной (который мне давали для ознакомления и просчета заказов), позже оказывается есть дополнительный прайс, например, по фурнитуре (как мне сказали, я каким-то волшебным образом…>>
2014-11-07 18:33 Volk_44, г. Кострома
Работал оператором станка чпу. Хорошие станки, чистый цех, зарплата без задержек. Зарплата сдельная, как работал, так и получил. Спецовку дают, но не сразу. Оформили по трудовой..Ушел из за переезда. Так бы не уходил.
Работать в цеху надо, лишний раз на перекур не сходишь. Текучка есть, кто раньше не работал в цеху, те уходят. Потому приходилось выходить в чужие смены. Питание неоплачивается
2014-10-18 04:28 Андрей, г. Кострома
Условия труда хорошие. Цеха чистые и теплые. Оборудование современное.
Текучка кадров "зашкаливает". Отношения к работникам как к роботам. Человеческий фактор не учитывается. При собеседовании абсолютно не интересуются опытом и знаниями претендента, не дают открыть рот, расхваливают свое производство, рисуют перспективы, Когда начинаешь трудоустраиваться то вместо вакансии, на которую претендовал, начинают предлагать менее перспективную, ссылаясь на отсутствие опыта у претендента.
2014-09-27 18:22 Аноним, г. Пермь
Единственное, что можно отметить из положительного, это уютная и красивая обстановка рабочего места, а так же коллектив среди девочек дизайнеров.
На собеседование меня пригласили директор и собственник бизнеса, в процессе собеседования это были добрые и отзывчивые люди, рассказывали про достойную з/п и перспективу в компании. Но после собеседования и приема на работу все моментально поменялось. На испытательном сроке платят 10 000 руб., а испытательный срок длится вечность. Чтобы зарплата была достойной нужно консультировать клиентов и в процессе положительного решения подготавливать дизайн проект. Мебель дорогая, проектирование кухни или…>>
2014-09-15 22:06 Аноним, г. Москва
Мне очень нравится мебель Mr.Doors! Качество хорошее, а косяки у всех производителей случаются. Цены конечно недешевые, но мебель того стоит! Задержек по доставкам нет (очень редко, исправляются быстро). Со своим большим опытом работы с мебелью могу смело сказать, что фабрика одна из лучших, мне нравилось там работать и если бы не работодатель, то не ушла бы ни за что, при чем что у меня всегда были высокие продажи и одни и те же клиенты ко мне по два года ходили - то за шкафом, то за детской,…>>
Не советую устраиваться на работу к дилеру Полякову М., вам выставят личный план, вы будете его выполнять и перевыполнять, но платить вам будут не от личных продаж , а от общего плана салона и если вам повезет с коллегами, которые тоже хотят зарабатывать, то вы получите тот процент на который вы рассчитываете, а если с вами будут работать бездельники, которые на работу к трем часам дня приходят, да еще и с перегаром или могут свалить во сколько им захочется, то не рассчитывайте за свое перевыполнение…>>
Подписаться