Подписаться
Другие названия: ооо "АГРОЭКО ЮГ" ВОСТОК
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Воронеж
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  58327
Описание деятельности:  свиноводство в Воронежской области

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ооо "апк агроэко" Всего отзывов: 93




2014-10-10 01:03 Алёнушка, г. Воронеж
Редкая для Воронежа абс. белая з\п, платится во время и без штрафов. Новый удобно расположенный офис. Возможность для развития. Адекватное руководство. Наличие признаков корпоративной культуры. В целом ОЧЕНЬ хороший коллектив. Оплачиваемая мибильная связь.
Все бы ничего, если бы не неприлично маленькая зарплата для требуемого от работника уровня решения задач и возможностей компании.
2014-09-29 18:00 Елена, г. Воронеж
столько разных вещей пишут! в голове не укладывается. для меня бывшая работа в воронежском апк агроэко это совершенно четкие преимущества и недостатки. Плюсы это зп как все пишут и оформление по ТК. Лично для меня еще приятный офис с дизайном, нормальное место где покушать, чистота и порядок. Главный минус - много народу и шум. это поначалу мешает сосредоточитсья но потом привыкаешь.
На самом деле компания как компания, обычная. ужстиков и монстров нет, никого пока не сожрали. нужна работа - устраивайтесь. нет - нет.
2014-09-23 19:07 Светлана, г. Воронеж
Я вот читаю этот словесный понос и поражаюсь. Если так все плохо-чего вы тут сидите? Да и еще и комменты анонимные. Идите на другую работу. Не райское место, есть плюсы, есть минусы, как в любой организации. Но плюсов объективно больше.
Кто хочет работать – тот работает и получает деньги, вовремя. Я здесь уже три года и никто меня не уволил и не попытался, начинала в ООО Агроэко с оператора. получала мало, теперь повысили..Хватит злобствовать и идите работайте лучше – прям гарантирую, что и отношение к вам у руководства поменяется, и жить легче станет.
2014-09-13 22:48 не скажу тем более, г. Воронеж
не чванливое ВЫСОКОЕ начальство, пусть недоверчивое и склонное слушать всяко-разных "проверенных" подпевал при инициализации качества работы сотрудника, НО без спеси мало-мальской - я уверен, не увидел в них(братьях) чего то барского и надменного, нормальные мужики, чес-слово абсолютно ВСЕ договоренности при устройстве на работу выполняются - факт на своей шкуре проверенный... если чего не нравилось, то подробно разъясняли ответственные лица - отчего, почему и как оно должно быть и будет
ну не знаю...может слишком большое влияние всяко-разных мнений на выводы ЕГО, который решает всё и вся хотя вот с Днем строителя мог и поздравить НАС, а? ! никогда не желали зла ТВОЕМУ детищу и РАБОТАЛИ, строили...вот странный ты у нас начальник-хозяин стройки - подрядчиков поздравил ПРИ НАС, а нам даже руки не пожал насчет Дня строителя поверь, без нас БЫЛО БЫ всё гораздо хуже
2014-08-23 14:26 Аноним, г. Москва
белая зарплата стремление к совершенству во всем! ! !
Солохин не одну компанию до банкротства довел, доведет и эту. Его команда сборище тупых маразматиков, «вояки! ! ? ? ? » Ни когда армейские офицеры не пользовались авторитетом потому, что в жизни они ни чего не делали сами, только издевались над солдатами. Инженеров, контролеров, бухгалтеров, ветврачей, диспетчеров отбирают, как будто в космос запускать собираются, а начальников комплекса на помойке подбирают? ? ? Почему этого не понимает Маслов В. В.? ? ? Наверное, решение…>>
2014-08-07 05:39 Passer Passer, г. Воронеж
Пожалуй, это одна из лучших компаний в АПК России. Жалко, что не она самая лучшая, а другие еще хуже ((( 1. Есть конечно, чудеса и закидоны, но для планктона и бездельников лучше места не найти. Сиди, не трынди и не высовывайся, и будешь сыт, пьян и нос в шоколаде... 2. Стараются поддерживать работников мясом по себестоимости. Мясо хорошее, качественное, лучшее в регионе (сам ел )))) ) 3. Иногда отмечают доппремиями - три копейки на миллион прибыли ))) 3. Предприятие ОЧЕНЬ хочет казаться…>>
1. Все положительные моменты улетучиваются на глазах. Такое ощущение, что весь СД заразился Американской Дислексией Управляющих (АДУ), и не способен переработать никакую информацию, и принять любое решение. Все ждут решения САМОГО ГЛАВНОГО БОГА по любой хрени - от похода на горшок до закупки кормов... (((. Начало месяца - корма не закупаются потому, что СГБ ЕЩЕ не принял решения о закупке! ! ! Наверное, нужно погубить пару тысяч животных, уволить несчастного специалиста по закупкам за то,…>>
2014-06-03 19:28 Аноним, г. Москва
Довелось поработать на Новокриушанском СК . Я бы даже сказал-запускать его в работу(площадка репродуктора).Из плюсов: Очень дружный коллектив(ИМЕННО на СК; руководство выше сюда не причисляю), хорошие специалисты практически на всех позициях.Сие поставлю в заслугу ТОЛЬКО и ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО Полевому Андрею Петровичу.Искренне обидно, что высшие чины сваляли дурака и из-за своих подковёрных игрушек-перепихушек сами отказались от высококлассного производственника.Несусветная глупость....
Бардак в самОй компании.Уже упомянутые закулисные войны, результат коих всегда почему-то отрицательный.Сознательно "валят"? ? ? ? ? ? ? .... Старательно насаждаемое "стукачество" под маркой биобезопасности. Нашёлся "сексот" и в Новой Криуше(фамилию не упоминаю, кто там поработал-в курсе), Бог ему судья. Ну а в общем приобретённым опытом доволен, опыт вещь великая.
2014-05-12 18:56 все рабы, г. Москва
нет
кому мешал наш начальник площадки . дурдом начался через неделю после её увольнения .салохин вы куда смотрите? ? ?
2014-04-27 15:10 none Rym, г. Воронеж
Остались ПОКА хорошие люди!
Когда уволят(уйдёт) хафизоф? У людей нервы на пределе..... Удивляюсь как он ещё жив....... Не уважаемый хафизов не занимайте места руководителя ТС, есть достойные этого кресла! А вам место в дурке, вот там вы себя точно проявите!
2014-04-21 22:19 Ильин Денис, г. Воронеж
стабильная з/п
Уважаемый СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ компании АГРОЭКО ! Обратите внимание на работу руководителей СК Краснянского, а именно на начальника площадки репродуктора, Тищенко Н. А. В ее работе постоянно присутствуют грубые нарушения технологического процесса производства, иногда игнорируется биобезопасность (трупы вывозятся не ежедневно), не контролируется расход сырья и вет. ( неравномерное использование), корма не всегда хватает животным на рассчитанный период ( свиноматки по 2 суток остаются голодные).…>>
Подписаться