2014-09-13 22:48
не скажу тем более, г.
Воронеж
не чванливое ВЫСОКОЕ начальство, пусть недоверчивое и склонное слушать всяко-разных "проверенных" подпевал при инициализации качества работы сотрудника, НО без спеси мало-мальской - я уверен, не увидел в них(братьях) чего то барского и надменного, нормальные мужики, чес-слово
абсолютно ВСЕ договоренности при устройстве на работу выполняются - факт на своей шкуре проверенный... если чего не нравилось, то подробно разъясняли ответственные лица - отчего, почему и как оно должно быть и будет
ну не знаю...может слишком большое влияние всяко-разных мнений на выводы ЕГО, который решает всё и вся
хотя вот с Днем строителя мог и поздравить НАС, а? ! никогда не желали зла ТВОЕМУ детищу и РАБОТАЛИ, строили...вот странный ты у нас начальник-хозяин стройки - подрядчиков поздравил ПРИ НАС, а нам даже руки не пожал насчет Дня строителя
поверь, без нас БЫЛО БЫ всё гораздо хуже
2014-08-23 14:26
Аноним, г.
Москва
белая зарплата
стремление к совершенству во всем! ! !
Солохин не одну компанию до банкротства довел, доведет и эту. Его команда сборище тупых маразматиков, «вояки! ! ? ? ? »
Ни когда армейские офицеры не пользовались авторитетом потому, что в жизни они ни чего не делали сами, только издевались над солдатами.
Инженеров, контролеров, бухгалтеров, ветврачей, диспетчеров отбирают, как будто в космос запускать собираются, а начальников комплекса на помойке подбирают? ? ? Почему этого не понимает Маслов В. В.? ? ?
Наверное, решение…
>>
2014-08-07 05:39
Passer Passer, г.
Воронеж
Пожалуй, это одна из лучших компаний в АПК России. Жалко, что не она самая лучшая, а другие еще хуже (((
1. Есть конечно, чудеса и закидоны, но для планктона и бездельников лучше места не найти. Сиди, не трынди и не высовывайся, и будешь сыт, пьян и нос в шоколаде...
2. Стараются поддерживать работников мясом по себестоимости. Мясо хорошее, качественное, лучшее в регионе (сам ел )))) )
3. Иногда отмечают доппремиями - три копейки на миллион прибыли )))
3. Предприятие ОЧЕНЬ хочет казаться…
>>
1. Все положительные моменты улетучиваются на глазах. Такое ощущение, что весь СД заразился Американской Дислексией Управляющих (АДУ), и не способен переработать никакую информацию, и принять любое решение. Все ждут решения САМОГО ГЛАВНОГО БОГА по любой хрени - от похода на горшок до закупки кормов... (((.
Начало месяца - корма не закупаются потому, что СГБ ЕЩЕ не принял решения о закупке! ! ! Наверное, нужно погубить пару тысяч животных, уволить несчастного специалиста по закупкам за то,…
>>
2014-06-03 19:28
Аноним, г.
Москва
Довелось поработать на Новокриушанском СК . Я бы даже сказал-запускать его в работу(площадка репродуктора).Из плюсов: Очень дружный коллектив(ИМЕННО на СК; руководство выше сюда не причисляю), хорошие специалисты практически на всех позициях.Сие поставлю в заслугу ТОЛЬКО и ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО Полевому Андрею Петровичу.Искренне обидно, что высшие чины сваляли дурака и из-за своих подковёрных игрушек-перепихушек сами отказались от высококлассного производственника.Несусветная глупость....
Бардак в самОй компании.Уже упомянутые закулисные войны, результат коих всегда почему-то отрицательный.Сознательно "валят"? ? ? ? ? ? ? .... Старательно насаждаемое "стукачество" под маркой биобезопасности. Нашёлся "сексот" и в Новой Криуше(фамилию не упоминаю, кто там поработал-в курсе), Бог ему судья.
Ну а в общем приобретённым опытом доволен, опыт вещь великая.
2014-05-12 18:56
все рабы, г.
Москва
нет
кому мешал наш начальник площадки . дурдом начался через неделю после её увольнения .салохин вы куда смотрите? ? ?
2014-04-27 15:10
none Rym, г.
Воронеж
Остались ПОКА хорошие люди!
Когда уволят(уйдёт) хафизоф?
У людей нервы на пределе.....
Удивляюсь как он ещё жив.......
Не уважаемый хафизов не занимайте места руководителя ТС, есть достойные этого кресла!
А вам место в дурке, вот там вы себя точно проявите!
2014-04-21 22:19
Ильин Денис, г.
Воронеж
стабильная з/п
Уважаемый СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ компании АГРОЭКО !
Обратите внимание на работу руководителей СК Краснянского, а именно на начальника площадки репродуктора, Тищенко Н. А.
В ее работе постоянно присутствуют грубые нарушения технологического процесса производства, иногда игнорируется биобезопасность (трупы вывозятся не ежедневно), не контролируется расход сырья и вет. ( неравномерное использование), корма не всегда хватает животным на рассчитанный период ( свиноматки по 2 суток остаются голодные).…
>>
2014-04-07 19:42
работник ск краснянский, г.
Воронеж
кроме соц пакета и стабильности а также управляющего ск краснянский Аксёненко не чего
слушайте вы конторские "крысы " которым кондиционеров не хватает айда к нам в комплекс у нас вентиляцией всё нормально только от амиака и внутренней пыли кашель аж до блевотины у всех роботников аллергический бронхит так что кто хочет пораньше в ящик добро пожаловать
2014-03-03 15:40
сотрудник, г.
Воронеж
находится в центре города, белая з/п без задержек
не возможно работать, очень много людей в кабинете в среднем по 20 человек. в компании существуют родственные связи и люди ничего не боятся, особенно Дунаев Борис....который выехал за счет своей жены..про таких говорят золотой п.зды колпак..вечно сует свой нос куда не надо..корчит из себя не пойми что....
2014-02-14 19:41
Данные ФС Россельхознадз, г.
Москва
НА СЕГОДНЯ С НАЧАЛА 2014 ГОДА АЧС ВЫЯВЛЕНА:
12 февраля – Ростовская область
11 февраля – Тульская и Смоленская области;
6 февраля – Ростовская область
4 февраля – Брянская и Орловская области;
30 января - Тульская область, крупнейшая в России вспышка;
21 января – Калужская область;
20 января – Московская область;
10 января – Польша и Литва;
5 января – Волгоградская область и Луганская область Украины.
Напомним, что в 2013 г. вирус пришел в наш регион именно из Ростовской области. Там уже…
>>
Печально, что часть работников не понимают: биобезопасность - необходимая часть работы каждой свиноводческой компании в сегодняшних условиях. И правила эти диктует АЧС. Или биобезопасность соблюдается, или компания просто погибает. Печальный пример - Тульский свинокомплекс "Лазаревское". Он уничтожен полностью.
Подписаться