Проработав более 2 лет могу сказать только хорошее в адрес компании. Для меня важным было время, затраченное на путь от дома до работы. Так как живу на домодедовской, добраться до работы за 30 минут со всеми задержками, не составляло труда. 2 минуты до метро, около 15 до коломенской и пешком до склада около 7 минут. Зарплату платили вовремя, если число выпадало на выходной день, то давали в пятницу :) Также хочется сказать огромное спасибо своим начальникам и руководителям ООО «Мобилисис тайм».…>>

Больших недостатков не заметил.

Отличное руководство! Огромный позитивный и продуктивный опыт работы приобрел в области складской и транспортной логистике. Платили достойно и никогда не кидали на премии.

Тяжелый и долгий карьерный рост.

Красиво поют! !

Рыба гниет с головы и прогнила эта "рыба" уже до хвоста.. ВОНЬ СТОИТ УЖЕ ЗА МКАД! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Сейчас уже поздно что либо возвращать .Лицо потеряно.Зажравшиеся до такой степени, что начали жрать сами себя и друг друга.Катятся вниз с такой скоростью .что скоро разобьются вдребезги. Как грязно начинали, так грязно и заканчивают.

Если ты работаешь, а не валяешь дурака, то никаких штрафов не взыскивается, да и бонусы к зарплате хорошие. Работа не суетная: никто не требует беготни, наоборот, приветствуется работа не спешная но внимательная. Рабочее время как по часам: раньше и позже положенного не заставляют работать. Коллектив хороший.

Зарплата растет медленно

Кроме дружного коллектива положительные стороны отсутствуют! ! ! ! ! !

Полный Хаос и Бардак в компании. Учредители вообще не знают чего они хотят от отделов, половина руководителей попали в компанию по знакомству или через постель, другого я просто не вижу. Полностью ЧЕРНАЯ КОМПАНИЯ, скрывается от налогов как умеет, но думаю скоро ее нагнут по полной. Отношение руководства компании к рядовым сотрудникам как к собакам, вообще их за людей не считают. Большая часть зарплаты черная, поэтому при увольнение могут рассчитать как захотят, да и вообще просто выплачивать…>>

Отличный дружный коллектив в некоторых отделах. Полученный опыт в процессе работы. Пожалуй, все!

Абсолютный хаос и бардак в компании. Управление отсутствует. Вместо менеджмента - работает служба безопасности. Старым сотрудникам не дают расти, а плодят новых, которым не могут найти применимость. Основная часть руководства создает вид "тружеников" и "героев социалистического труда" за которым скрывается банальное прогибалово. Те, кто чаще бывает в кабинетах руководства и отправляет больше писем по внутренней почте, тот и является нужным человеком, имея кпд 5% из 100. Нужно заниматься не управлением…>>

Скажите, а за что выгнали коломейца? говорят люди на складе что он себе и своим любимчикам зарплату левую закрывал?

полное гавно! ! !

Это о чем? ? ?

Всех под автоматную очередь!

Платят зарплату вовремя.

Абсолютно черная компания, могут устроить на работу сразу в несколько компаний. Может придется увольнятся и устраиваться постоянно. Компании в связи с ростом приходится выходить из подполья, поэтому она переживает болезнь роста, при этом руководство столкнувшись с проблемами не знает, что делать дальше и что должно в итоге получится, пытается решать проблемы начитавшись книжек, с названиями которые начинаются на «Как …….» «Как заработать деньги», «Как стать…..», «Как создать …..», «Как управлять…>>

Да какие в жопу здесь могут быть положительные стороны? ? ?

А нынешнее руководство склада лучше чтоль? Понабрали блядь одних начальников и теперь сука пойми кто и чем из них занимается на складе, пиздец просто какой то! Ходят твари друг за другом и все, а проблемы как были на складе так и остались и нихуя никому ничего не надо, всем всё похую! Только делают вид умный, что руководят типа, а на самом деле гавнюки полные!