Нет

Устроился на работу линейным механиком. Выдали рыдван убитый, на котором страшно ездить, инструмента чуть, 110л бенза на месяц и 96 лифтов. На 96 лифтов с горем пополам выпросил 20л масла. Половина парка мертва с монтажа. Заявок настолько много, что ТО делать просто нет времени в рабочее время.Эти моменты по сути пофиг, готов был в своё личное время всё исправить, чем по сути и занимался в свободное время. Целый месяц просил прораба инструмент, дабы привести всё лифты в порядок. Месяц на меня…>>

Плюсы- ДМС. Все, больше плюсов нет!

Работала в диспетчерской службе. До прихода нового руководителя было все сносно. После начался ад. Работа в CRM-это круглые сутки в наушниках, звонки идут нон-стопом. Служба контроля качества оценивает звонки по 100- балльной системе. Готовьтесь к тому, что снижать баллы будут за то, что забыли представиться, поблагодарить клиента за ожидание, говорить не по скриптам и тд. Соответственно, это будет отражаться на премии. Вас целый день будут покрывать матом жители домов, где не работают лифты.…>>

Белая небольшая зарплата, но всегда во время на вашу карту. Хороший коллектив за некоторым исключением Правда, работы все больше и больше - добавляют регионы. А зарплату за год подняли на 130 рублей. Но зато ДМС. В целом, если бы тебя ещё ценило руководство за работу, а не за лживые и подлые доносы одного старшего диспетчера, то работать можно.

С одной стороны работа как работа. Главное, что сотрудников не ценят за их работу. Руководство готово верить сплетням и лживым, слезным речам одного старшего диспетчера. Она постоянно плачет и хочет, чтобы все ее слушались. Из-за личной неприязни избавилась уже от 4 сотрудников, двух из них вынудили уволиться, двое перешли в другие смены. Лживость и наговоры на других диспетчеров ей сходят с рук. Почему-то руководство считает, что мнение всех остальных сотрудников недостойно внимания, их даже…>>

У меня было несколько этапов собеседования. Понравилась Екатерина - очень приятный HR, долго со мной общалась, все подробно рассказала. Офис очень просторный и светлый. Понравился соц.пакет и что все официально. Ощущение, что все компании сейчас хотят работать в черную. Здесь такого нет. Мои ожидания оправдались и я приняла предложение о работе. Пока работаю тут месяц и все очень нравится. Дальше будет видно. Про перспективы роста пока не поняла.

пока не нашла

ДМС, белая зарплата (всегда вовремя), в целом хороший коллектив, комфортный офис, оплачиваемая мобильная связь, некоторым сотрудникам выдаются автомобили.

Отрицательные стороны компании Руководитель Департамента ОТ и ООС - АББ. При приеме на работу и в первую пору вашей работы АББ внимательна, улыбчива, даже кажется приятной. На самом деле: энергетический вампир. Питается энергией своих подчиненных. Умышленно устраивает переработки (даже если работы и нет). Тщательно отслеживает, кто сколько времени проводит в офисе. Считает, что справляться со своей работой в рабочее время и уходить домой вовремя - "не менеджерский уровень, а ассистентский".…>>

Можно многому научиться, чтобы потом свалить из этой конторы с чистой совестью

Если кому и хорошо живётся в этой компании, то только продаванам и прочим "белым воротничкам". На механиков как на быдло смотрят. Хочешь получать хоть КАКИЕ-ТО деньги, готовься - навесят 200 лифтов, причём убитых в хламидос. Про карьерный рост можно сразу забыть, тут всё на сватовстве-кумовстве построено

я работала в очень хорошем коллективе в диспетчерской. Директор Олег Петрович всегда старался помочь. Днём и ночью был на связи и старался решать проблему если мы не могли. У меня был чёткий график работы, белая зарплата. Директора СУ такие как Файков, Щербаков и другие так же стараются помочь в решении проблем. Спасибо большое за помощь в работе моим коллегам Анатолию Александровичу, Людмиле Александровне и Олегу Петровичу.

Механиков катастрофически не хватает. Из-за этого заявки выполняются не вовремя. да что заявки... на застревания не всегда во время приезжают. Зарплаты у механиков маленькие 12-13 т.р, Чтобы заработать больше берут больше объёмов и выходят в выходные дни на подработку. Соответственно ухудшается качество обслуживания лифтов. А жильцы возмущаются и орут на диспетчеров. Более высокому начальству на это плевать и никаких мер не принимают по улучшению работы, только объёмы хапают.

Нет.

После института нужна была работа и деньги. По рекомендации друга устроился электро-монтажником на сборку лифтовых станций, а именно на разводку проводов по карте. Натерпелся, скажу я вам, вдоволь, хватило с головой. 1. Обещали 3 месяца стажировки и штат. Обманули, причем очень жестко. Проработал год вне штата за гроши в 23000р. На вопрос к начальству о вписке меня в штат, меня вежливо посылали. Все сводилось к тому, что мол главный офис отиса во Франции, пока дойдет вопрос, пока они его…>>

Трудовая дисциплина и белая зарплата.

В ноябре отправил отклик на выставленную в регионе вакансию продавец лифтов. В декабре позвонила специалист по человеческим ресурсам и сообщила о заинтересованности компании моей кандидатурой. В феврале встретился с курирующим регион менеджером. Больше месяца компания не могла определиться в перспективности замкадья. В марте встретился с директором по продажам, через неделю позвонил менеджер и сообщил о подготовке трудового договора. Хорошо, что не уволился с работы. Полгода надували сопли пузырями…>>

Как недавно тут писали - смотреть на красную от гнева РОЖУ Санниковой - единственный положительный момент в данной компании.

Я такого не встречала нигде. На Кирпичной все так красиво и классно, но стоит тебе попасть в СУ - начинается ад. Обычно СУ это выкупленная квартира в каком нибудь самом вонючем подьезде на первом этаже, без охраны, без уборки, все засрано, так что даже заходить туда страшно. Люди - очень странные, ходят на митинги за Собянина и Путина, потому что заставляют типа, а отказаться никто не может почему то))) Условия работы - вот тебе компьютер и стол, дальше разберешься сам. Надо что то отправить…>>