Отзыв о компании ОТИС
Подписаться
Добавлен: 23:06 09.12.2019
Другие названия: OTIS
Сфера деятельности:  Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт:  otis.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск, Краснодар, Пермь, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 22
Описание деятельности:  Производство, монтаж и обслуживание лифтов, эскалаторов и оборудования с ними связанного.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019
Количество просмотров: 192

Положительные стороны

Белая небольшая зарплата, но всегда во время на вашу карту. Хороший коллектив за некоторым исключением Правда, работы все больше и больше - добавляют регионы. А зарплату за год подняли на 130 рублей. Но зато ДМС. В целом, если бы тебя ещё ценило руководство за работу, а не за лживые и подлые доносы одного старшего диспетчера, то работать можно.



Отрицательные стороны

С одной стороны работа как работа. Главное, что сотрудников не ценят за их работу. Руководство готово верить сплетням и лживым, слезным речам одного старшего диспетчера. Она постоянно плачет и хочет, чтобы все ее слушались. Из-за личной неприязни избавилась уже от 4 сотрудников, двух из них вынудили уволиться, двое перешли в другие смены. Лживость и наговоры на других диспетчеров ей сходят с рук. Почему-то руководство считает, что мнение всех остальных сотрудников недостойно внимания, их даже не выслушали. Очень обидно и противно, что такая крупная компания идет на поводу одной не совсем адекватной женщины, которая возомнила себя незаменимым начальником. Если Вы прошли собеседование и готовы работать диспетчером, не идите в смену, где старший диспетчер - беременная татарка. Или подождите февраля-марта, когда она уйдет в декрет.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться