Нет

Устроился на работу линейным механиком. Выдали рыдван убитый, на котором страшно ездить, инструмента чуть, 110л бенза на месяц и 96 лифтов. На 96 лифтов с горем пополам выпросил 20л масла. Половина парка мертва с монтажа. Заявок настолько много, что ТО делать просто нет времени в рабочее время.Эти моменты по сути пофиг, готов был в своё личное время всё исправить, чем по сути и занимался в свободное время. Целый месяц просил прораба инструмент, дабы привести всё лифты в порядок. Месяц на меня…>>

Никаких, типичная конторка

Работа отстой во всех планах. Карьерного роста нет, зарплата зависящая от количества часов еле доходит до 35000 в "хороший месяц" и если вы не ж*полиз, то подработок вам не видать, собственно как и премии . Руководство и мастера - в основном получившие место по блату. Как говорится 10 начальников и один рабочий, плюс сокращения с последующим распределением обязанностей на других. Столовая естественно платная, а с учётом происходящего в стране, теперь и не очень выгодная для обеда из-за цены.…>>

Плюсы- ДМС. Все, больше плюсов нет!

Работала в диспетчерской службе. До прихода нового руководителя было все сносно. После начался ад. Работа в CRM-это круглые сутки в наушниках, звонки идут нон-стопом. Служба контроля качества оценивает звонки по 100- балльной системе. Готовьтесь к тому, что снижать баллы будут за то, что забыли представиться, поблагодарить клиента за ожидание, говорить не по скриптам и тд. Соответственно, это будет отражаться на премии. Вас целый день будут покрывать матом жители домов, где не работают лифты.…>>

Белая ЗП

Веселье уже на стадии трудоустройства. Приехал на собеседование - девочка лет 20 проводила. Естественно не разбирается в том о чем спрашивает. Показал диплом, показал трудовую, объяснил чем занимался. "Вы не подходите потому что у вас была другая специфика работы" и все бы ничего, но я то знаю кто там по факту у них работает на этих должностях, и уж если они могут то у меня проблем бы не возникло в принципе. Но 20 летнему профессиональному HR специалисту виднее. В объявлении одна зарплата, по…>>

Белая небольшая зарплата, но всегда во время на вашу карту. Хороший коллектив за некоторым исключением Правда, работы все больше и больше - добавляют регионы. А зарплату за год подняли на 130 рублей. Но зато ДМС. В целом, если бы тебя ещё ценило руководство за работу, а не за лживые и подлые доносы одного старшего диспетчера, то работать можно.

С одной стороны работа как работа. Главное, что сотрудников не ценят за их работу. Руководство готово верить сплетням и лживым, слезным речам одного старшего диспетчера. Она постоянно плачет и хочет, чтобы все ее слушались. Из-за личной неприязни избавилась уже от 4 сотрудников, двух из них вынудили уволиться, двое перешли в другие смены. Лживость и наговоры на других диспетчеров ей сходят с рук. Почему-то руководство считает, что мнение всех остальных сотрудников недостойно внимания, их даже…>>

У меня было несколько этапов собеседования. Понравилась Екатерина - очень приятный HR, долго со мной общалась, все подробно рассказала. Офис очень просторный и светлый. Понравился соц.пакет и что все официально. Ощущение, что все компании сейчас хотят работать в черную. Здесь такого нет. Мои ожидания оправдались и я приняла предложение о работе. Пока работаю тут месяц и все очень нравится. Дальше будет видно. Про перспективы роста пока не поняла.

пока не нашла

ДМС, белая зарплата (всегда вовремя), в целом хороший коллектив, комфортный офис, оплачиваемая мобильная связь, некоторым сотрудникам выдаются автомобили.

Отрицательные стороны компании Руководитель Департамента ОТ и ООС - АББ. При приеме на работу и в первую пору вашей работы АББ внимательна, улыбчива, даже кажется приятной. На самом деле: энергетический вампир. Питается энергией своих подчиненных. Умышленно устраивает переработки (даже если работы и нет). Тщательно отслеживает, кто сколько времени проводит в офисе. Считает, что справляться со своей работой в рабочее время и уходить домой вовремя - "не менеджерский уровень, а ассистентский".…>>

Можно многому научиться, чтобы потом свалить из этой конторы с чистой совестью

Если кому и хорошо живётся в этой компании, то только продаванам и прочим "белым воротничкам". На механиков как на быдло смотрят. Хочешь получать хоть КАКИЕ-ТО деньги, готовься - навесят 200 лифтов, причём убитых в хламидос. Про карьерный рост можно сразу забыть, тут всё на сватовстве-кумовстве построено

Звонит девочка с приятным голосом

... но в голове у нее воздух. Сходу рассказывает, надуваясь от гордости, что мне звонят из компании ОТИС. Как, не слышали? Ну лифты. Ну ладно. Нужен менеджер по региону. Мы нашли ваше резюме, вам нужна работа? Как это - смотря какая? (Вам же из ОТИСа! ! ! Звонят! ! ! Аж целая девочка-рекрутер! ! ! ). Так, когда мы можем завтра устроить интервью в скайпе? В 19.00? ? ? ? Да вы что, у ВСЕХ рабочий день до 1800. АХ, вам некогда! Ну и что? Вы ищете же работу, не мы (логика? память?…>>

хорошый прораб

компания хорошая но директор юфо Моисеенко ччеловеком назвать трудно он не думает о своих подчененых а спит и видит каму бы в москве ему еще зад поцеловать. Привелегии только для своих. Запчасти газелями конкурентам продоет. полный бардак.