Компания с мировым именем в сфере высоких технологий, отличный офис, из соц.пакета есть правда только компенсация обедов, ну а для руководителей - еще и мед.страховка. Вообще, несмотря на все отрицательные стороны, прежде всего это хорошая школа для начинающих специалистов, у которых нет опыта работы. Поэтому, если хотите научиться чему-то, идите туда не раздумывая. Для тех, кто выжил в Пилларе - уже ничего не страшно!

Методы управления персоналом - садистские. Работа в постоянном цейтноте. При этом руководство всячески занижает самооценку сотрудников, т.к. благодаря этому можно и премию не платить, и забитой толпой управлять легче. Про премию, как здесь уже неоднократно писали бывшие коллеги, можно забыть сразу. Рассчитывайте только на оклад. Тогда и работать легче будет, и если вдруг производство план выполнит, премия будет для вас приятной неожиданностью. За опоздания сотрудников офиса штрафуют - 2 грн/минута.…>>

На сеггодняшний день в этом гадюшнике нет положительных сторон.

Сборище хамов и делитантов (это касается руководства всех степеней). Если случайно попадается приличный человек его моментально "съедают". Ни в коем случае не страивайтесь сюда на работу, лучше собирать бутылки на улице чем быть сотрудником в этом сборище быдла.

Отличные ЛЮДИ работают! Добрые и отзывчивые. Зарплату выплачивают, ту что обещали!

График не нормированный, все сидят до 20... и до 23. Это не оплачивается! Все работают за идею! Отпуск выбить очень тяжело, и его постоянно переносят, так как нельзя! ! ! Люди для них рабы, тут главное пахать как лошадь, а то что ты падаешь с ног никого не волнует. Слежка за каждым шагом. А еще штрафуют на всем, опоздал - ШТРАФ, ошибку допустил -штраф, один отдел не справился все не получат часть з/п. Во общем если у вас нет семьи, вам нечего делать, и вы хотите сгнить на работе, работайте…>>

Гавно редкое, компания с мировым именем, пятая в списке......бла-бла-бла.... не идите туда работать пожалуйста, хотя если почувствовать себя рабом раз, то может потом научитесь знать себе цену......

кака

Трудно найти хоть какое-нибудь опровдание, этим гавнюкам: берингов, литвин, литвак, караульщук, и мелкая шавка куропятник.

УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ПИЛЛАР. Таково, вы еще, точно, не видели. Пионерский лагерь, в котором играют в производство. С партийными заданиями, днем комсомола, оределяющим годом пятилетки, ДЕБИЛЫ, совка 20 лет нет, а они все еще, наверно ждут победы коммунизма.

Коллектив у нас хороший, люди говно.

Этот шараш монтаж, компанией назвать трудно!

колектив хороший.только этих людей жалко

Прочёл отзывы и могу сказать на данный момент компания пиллар галимый лохотрон на рынке труда

Те, кто не ушел - друг друга пытаются поддерживать, можно сказать, постоянный гнет сплотил небольшие группы людей, которые друг-друга ценят. Память о золотом времени (до 2008 года), когда хотелось работать, что-то делать для развития и улучшения.

Много написали плохого о Литвине Д.В. Могу сказать следующее - он - пешка, которая управляет только работой офиса и не разбирается в производстве. Слепой исполнитель воли собственника, который приказал ему "поставить компанию раком", чтоб никто и не вспомнил почему ЗП сократилась в 2 раза. Кроме того (многие не знают) реально управляет компанией в Киеве Литвак М.Л. Об этой личности можно сказать только одно: "скоро від людських прокльонів в неї х.. на голові виросте". А Литвин - средний менеджер,…>>

Был хороший коллектив, была хорошая служба главного технолога, на данный момент ситуацией не владею. Также, была неплохая организация труда, всецело основывавшаяся на сознательности и организованности рабочих. Соблюдение технологии, постоянное усовершенствование. Словом, Пиллар того времени -- 5S, 8D, FMEA, TPM -- в действии. Хорошая организация и отличное владение ситуацией с оборудованием службы главного инженера. В свое время, весомая часть рабочих имела дипломы. Была хорошая зарплата,…>>

Но, это все было. Не знаю, на сколько могу быть объективным, так как сегодняшняя моя связь с этим предприятием -- лишь общение с бывшими коллегами. На производстве -- полный мрак. Наверное, для этого есть свои объективные причины: конкуренция с Китаем, постоянна борьба за себестоимость и выживание на мировом рынке. В конце, борьба за себестоимость зацепила и кошельки работников предприятия. Старожилы, помня светлые времена компании, отказывающиеся работать за сегодняшнюю зарплату, увольняются.…>>

Был хороший коллектив, работали профи, люди с учеными степенями и просто очень хорошие люди. Было у кого и чему научиться. Было будущее.

Было. Работать там сейчас можно рекомендовать только отчаявшимся от кризиса или новичкам. Или отпетым уродам. Компания находится в завершающей стадии деградации. Карьеры не будет. Денег тоже.