Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  25300
Описание деятельности:  Производство монокристаллического кремния

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     пиллар Всего отзывов: 47



2010-09-12 02:01 Никнейм: Аноним, г. Киев
колектив (был)
так-же хочу передать привет товарищу, оставившему положительный отзыв о Литвене, вы явно не ориентируетесь в пространстве. Ваш Литвин пришел с производства которое печатало календарики! о чем может идти дальше речь?
2010-09-12 01:38 Никнейм: Аноним, г. Киев
Кроме "белой" зарплаты и частичной оплаты столовой положительных сторон больше не осталось.
Товарищ оставивший положительный отзыв о Литвине вероятно сам очень далёк от производства и считает, что деньги для компании зарабатываютя в основном в офисе, а не на производстве. Про Литвина, да и большинство Пилларовских руководителей можно сказать только одно: "люди пытаются руководить производством в котором абсолютно ничего не понимают".
2010-09-09 23:38 Никнейм: аноним, г. Киев
Самый большой плюс - это белая зарплата. Также, хороший офис, не плохой коллектив.
На счет Литвина -не согласен. Понимающий и знающий руководитель. И не было бы такого развала, если бы Берингов не влазил в управление Пилларом. Руденко ушёл изза этого и Литвин скоро не выдержит. Поэтому рыба гниет с головы, а Пиллар с Берингова. То план не выполнили, то себестоимость не достигли, то ещё какие то причины - а премии нет. Поэтому господа безработные устраиваясь на Пиллар расчитывайте на оклад, так будет легче переживать отсутствие премии.
2010-09-09 00:48 Никнейм: Максим, г. Киев
КОЛЛЕКТИВ.З/П-первые 3 года.Соц.пакет
Никогда не знаешь сколько получишь з\п. С начала 2009 года розвалили компанию от верха до низа
2010-08-23 14:10 Никнейм: Аноним, г. Киев
хороший коллектив
Согласна с мнениями предыдущих, оставивших отзыв, что с приходом Литвина Д.В. - компания начала идти на дно, при предыдущем директоре Руденко - все было по другому, и зп были нормальные, и отношение к людям другое, и работали люди с удовольствием. Литвин же сразу просек, что главное тут - прогнуться перед "хозяином", и наказать, оштрафовать, без суда и следствия. Собственник компании господин Берингов С.Б. вообразил себя Богом, который с людьми вообще не считается, создается впечатление,…>>
2010-08-23 13:55 Никнейм: Аноним, г. Киев
хороший коллектив
низкий уровень корпоративной культуры, бюрократия, которая переходит в стадию маразма, нет перспективы роста ни в зп, ни в должности, ненормированный рабочий день, который никогда не оплачивается
2010-08-22 03:11 Никнейм: Аноним, г. Киев
сейчас нет
Шарахаются из угла в угол. То слитков нет, то людей на мехобработке не хватает. Вечная тема почему нет плана. Один год сотрудник the best через год он уже полный тупица не перспективный. Играют в себестоимость в которой кроме хозяина мало кто понимает. Хозяину говорят, то что ему хочется слышать. У него крыша наверно ехать стала, вот он и гоняет стадо с совещания на совещание. Полный сумашедший дом.
2010-08-19 20:38 Никнейм: Аноним, г. Киев
Отличный был коллектив. Работа интересная.
Титаник пошел на дно. Китайский айсберг оказался крепче.
2010-08-16 15:00 Никнейм: Аноним, г. Киев
Приятный в работе коллектив
Организация работы. Отсутствие достаточного количества сотрудников приводит к увеличению нагрузки на оставшихся сотрудников. Приходится единовременно выполнять от двух до четырёх задач разной степени важности в ограниченном временном промежутке. Как следствие приходится оставаться на работе по 1-2 часа после окончания рабочего времени. Бывали случаи, когда люди выходили на работу в выходные по собственному желанию. Недостаточный уровень оплаты труда приводит к ухудшению качества проделываемой работы.…>>
2010-08-13 13:56 Никнейм: Аноним, г. Киев
Практически единственная положительная сторона рабты в компании - это офицыальная зарплата и выплата больничных и отпускных. Ах да, есть ещё подачка в виде частичной оплаты питания в столовой.
На данный момен компания представляет собой сборище хамов и делитантов, возомнивших себя руководителями. Отношение к подчинённым в прямом смысле скотское, любой вышестояший нижестоящего не считает за человека. Зарплата выплачивается не по результатам труда, а как захочется руководителю и на столько мизерна, что даже зарплатой трудно назвать. При приёме на работу новых сотрудников их откровенно обманывают, обещая зарплаты, которых в компании никогда не было и не будет. Вобщем никому не советую…>>
Подписаться