Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Сайт: nornik.ru
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Норильский никель – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. Помимо этого Норильский никель производит побочные металлы – кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, а также селен, теллур и серу. Основными видами деятельности предприятий Группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов.
Высокая зарплата, соцпакет зарплата
Начальство безлабинность, давление на работника, работа сделана кое как, тб не зачивают, так разговорю подбабмым образом, он делает свою не знает о работних, советы не даёт, начальник говорит матом, грамотность не обедает не умеет обращаться с работником по существу, итд. Свернонамративы ставит, обучамость нет наставника пред работником, вакксии нет возможности трудоустройства в дальнейшем мало вакксии по данным профессии, профессиональному росту
Соцпакет, высокая зарплата, ответственность, грамотность,
Начальство, не желательное, коммуникативность нет, нет дисплены, самозаменяемость по работе, обучамость, не самоинцативы по работе, нет управление временем, умение мысль аналитически.
маленькая ЗП всегда вовремя
1. маленькая ЗП
2. нарушение ТК
3. снабжение
4. отвратительная экология
5. скотское отношение
6. дремучий менеджмент и руководство
Работаю слесарем ПГТО в Норильске. Из плюсов могу выделить хорошую зарплату, нет никаких задержек и проблем с выплатами. Социалка вообще отличная! И с переездом помогли и надбавки как положено. Обучают. Много. Позволяют повысить квалификацию, видишь куда можно расти особенно в зарплате)))
климат скажем так не для всех...)))
Белая зпипорядочный работодатель! Напервой работе постоянно задерживали зп,
Далековато, планирую перевезти сюда семью сматерика.
Заработная оплата вовремя, нонедостаточно. Приближенные получают ипо200000 иболее остальные 50000 -70000
Поубирать родство иустраивать проверки начальству спрашивать уработяг, ане уприближенных какая зарплата.
Оплата труда начала расти ивозможно лет через 5 станет достойной. Абсолютно белая зарплата день вдень, час вчас. Много работы интересной, важной инужной стране.
Бытовая неустроенность, человеку просто некомфортно нарабочем месте, гдебы онне работал, старые, ветхие, грязные каптерки, кабинеты, туалеты, душевые. Мебель либо очень старая вкабинетах, либо вообще самодельная урабочих. Отношение крабочим пренебрежительное, инструмента практически нет, весь сломанный, старый, либо покупай сам. Получение СИЗ это отдельная история, тонет размеров, товообще ничего нет, очереди насклад. Давно пора поставить автоматы повыдаче СИЗ, моющих средств,…>>
Вовремя зарплата.
Зарплата очень маленькая 50 тысяч, начальство полный ..., если что-то ненравиться сразу кричат увольняйся, людей забыло считают.
До2014 года впринципе зарплата была нормальная. Инебыло проблем струдоустройством. Потом как Никелевый завод закрыли начались проблемы. Остались без работы более 2000 тыс рабочих испециалистов. Инабор полностью прекратился. Иначали брать подоговорам напол года. Дали поработать, поиспользовали идосвидание. Специально начали банкротить организации (вцелях экономии) иувольнять народ. Чтобы потом брать подоговору на6 месяцев. Вобщем как-то так.
Увольнения каждый пол года. 6 месяцев проходит увольняют ичерез неделю берут обратно. Врезультате ненарабатывается стаж. Исредние показатели нануле. Больничные оплачиваются поминимуму. Иеще много что.
Отношение к моей профессией наплевательское, закидали инструкциями по тб но выполнять их себе дороже и в карьерном плане и непосредственно в условиях труда.Был опыт, за 20 лет одно нарушение тб и не одного поощерения. Заработал кучу болячек, и в сущности стал заложником обстоятельств.
Ужасные условия труда, коррупция, нужно больше вкладывать средство в тб и снабжения в инструментальном плане.Хватит отписываться и больше работать в практике а не на бумагах. Подписаться