Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Сайт: nornik.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Норильск, Ульяновск, Уфа, Саратов, Чита
Телефоны: (495) 787-76-67
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Норильский никель – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. Помимо этого Норильский никель производит побочные металлы – кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, а также селен, теллур и серу. Основными видами деятельности предприятий Группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ОАО ГМК Норильский никель Всего отзывов: 41
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Алтай Краснодар Красноярск Мурманск Норильск Ульяновск Уфа Саратов Чита
2019-01-14 00:00
Пожарный, г.
Норильск
Вовремя зарплата.
Зарплата очень маленькая 50 тысяч, начальство полный ..., если что-то ненравиться сразу кричат увольняйся, людей забыло считают.
2018-12-13 00:00
Слесарь Кип и А, г.
Норильск
До2014 года впринципе зарплата была нормальная. Инебыло проблем струдоустройством. Потом как Никелевый завод закрыли начались проблемы. Остались без работы более 2000 тыс рабочих испециалистов. Инабор полностью прекратился. Иначали брать подоговорам напол года. Дали поработать, поиспользовали идосвидание. Специально начали банкротить организации (вцелях экономии) иувольнять народ. Чтобы потом брать подоговору на6 месяцев. Вобщем как-то так.
Увольнения каждый пол года. 6 месяцев проходит увольняют ичерез неделю берут обратно. Врезультате ненарабатывается стаж. Исредние показатели нануле. Больничные оплачиваются поминимуму. Иеще много что.
2018-11-11 00:00
Монтер пути, г.
Норильск
Отношение к моей профессией наплевательское, закидали инструкциями по тб но выполнять их себе дороже и в карьерном плане и непосредственно в условиях труда.Был опыт, за 20 лет одно нарушение тб и не одного поощерения. Заработал кучу болячек, и в сущности стал заложником обстоятельств.
Ужасные условия труда, коррупция, нужно больше вкладывать средство в тб и снабжения в инструментальном плане.Хватит отписываться и больше работать в практике а не на бумагах.
2018-10-03 00:00
Аноним, г.
Норильск
Основные причины.Стабильность.Но в последнее время идут разговоры о 12 часовом графике! Я женщина, моя работы требует повышенного внимания и я несу уголовную ответственность за жизни людей! Как скажите работать по 12 часов за рукоятками на грузо-людской подъемной машине? Мой график 3/2! Зачем лишать моего сына мамы? Меня дома не будет вообще если переведут на 2/2! И как еще скажите работать по 12 часов за рукоятками подъемной машины? ?
Нет обеда.Работа требует повышенного внимания и концентрации! Потому что работа с людьми! Оставьте график 3/2 для женщин!
2018-08-08 00:00
рабочий, г.
Норильск
нет
увеличить на 10% оплату труда рабочего, уменьшить оплату труда и.т.р. на 30%
2018-08-04 00:00
Рабочий, г.
Норильск
Плюс во время выплата зарплаты, и соц пакет.
Работаем один за двойх перерывы на прием пищи не приветствуются. Все что можно касаясь технологии разработки добычи руды и выдачи.В связи увеличение плана и оптимизации работы...сокращение.нарушается т.б ..то есть чтоб выполнить наряд требуется ускорять темп ПДМ просто носятся на рудниках возя руду.закладки не дают толком отстояться окрепнуть как рядом палят. Много можно описывать но главное ведутся собрание где доводят до персонала о 12 часовой рабочей смене в забойной групе с 1 первого января.людям…>>
2018-05-03 00:00
горный мастер, г.
Норильск
Главный плюс - зарплата, она реально выше, чем на материке и в других организациях на севере. Нравится еще то, что нормальные условия работы в плане ТБ, вахтовых поселков, еды и т п.
Чего-то такого, что прямо бы бросилось в глаза нет вроде...Погодные условия не улучшить))) где металл, там и предприятие
2018-04-24 00:00
начальник, г.
Норильск
Стабильно
Снабжение - отвратное, отношение к людям - ужасное, повсеместное сокращение (работы больше, а денег меньше), оборудование - древнее, продолжать можно бесконечно.
2018-04-19 00:00
Мастер, г.
Норильск
Работа в компании похожа скорее на добровольное рабство. Слово работника не имеет никакого веса. На протяжении нескольких лет в компании сокращают работников (оптимизация, гармонизация и т.д.), нормирование труда никто не занимается никому нет дела хоть круглосуточно работай, но поставленная задача должна быть выполнена, не справляешься-увольняйся, и никто не посмотрит на твой опыт и образование. Полное безобразие царит в отношениях между руководителями и подчинёнными, проще у кого корона больше…>>
В общем впечатления о работе негативные. Чтобы произошли улучшения думаю что нужно сначала сменить руководство.
2018-04-06 00:00
работник, г.
Норильск
зп вовремя
добровольное рабство. ежегодные сокращения простых работяг. работа один за двоих\троих. оборудование времен ссср, все латается. люди_просто мясо Подписаться