Другие названия: Норникель
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Сайт:  nornik.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Норильск, Ульяновск, Уфа, Саратов, Чита
Телефоны: (495) 787-76-67
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  54599
Описание деятельности:  Норильский никель – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. Помимо этого Норильский никель производит побочные металлы – кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, а также селен, теллур и серу. Основными видами деятельности предприятий Группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ОАО ГМК Норильский никель Всего отзывов: 47




2017-10-11 00:00 Аноним, г. Норильск
Плюс, да собственно и нет плюсов то. "Выплачивание вовремя зп, оплачивание отпуска и белая зп" - это как бы обязанность по нашему законодательству. Главные минусы: -Куча начальников, 2 начальника на 5 работяг(компетентных из них где-то 40%) -Не человеческие манипуляции в области ТБ, "будешь работать - уволят, не будешь работать - найдем за что уволить" - без нарушения ТБ работать не реально, очень плохая организация работ со стороны начальства и заказчиков. -Непонятные манипуляции с трудовыми…>>
Оптимизация численности и качества ИТР. Набор рабочего персонала(что бы не пахать за троих).
2017-10-10 00:00 Подземка, г. Норильск
Работаю уборщиком горных выработок, ничего особенного. Вся работа сводится к обеспечению безопасности на месте: оборка заколов производится с бортов, груди забоя и потолка. В принципе это основная работа, чтобы не было обрывов породы, потом ищу «отказы» по стенам – все. Работа пыльная, скучная, тяжелая, дрель в 22 кг целый день таскать не каждому понравится. Но за такие деньги я не против и потаскать, на прошлой работе мне надо было 5 месяцев вкалывать на теперешнюю месячную зарплату – вот…>>
если бы сделать дрель полегче на 10-15 кг...
2017-08-09 00:00 Бригадир, г. Норильск
Я бригадир забоя, на мне лежит ответственность за мой участок, но к счастью работать приходится только с ответственными и надежными людьми. На работу людей отбирают очень тщательно, разгильдяев тут нет. Каждый знает свою работу, четко ее выполняет, от того и результат хороший получается. Работать в таком коллективе – одно удовольствие. Каждая смена проходит гладко. Деньги платят неплохие, по крайней мере супруга моя может не работать.
еще больше денег нужно :)
2017-07-13 00:00 Шахтер, г. Норильск
Работаю себе потихоньку, переработок нет, нарушений ТК тоже нет, СИЗ выдают, на КПК вяжут за алкоголь всех – достаточно пристойная работа, о которой не стыдно рассказать кому-то, заработная плата тоже высокая, это эталонный работодатель, сначала все туда пытаются встрять, а потом уже идут по меньшим компаниям или частникам, если не получилось ничего, на всех места просто не хватает
кофе-машины и бара не хватает в шахте :)
2017-07-12 00:00 Шахтер, г. Норильск
У нас ничего необычного не происходит, ничего необычного, пахать надо как лошадь, но греет душу то, что не зря напрягаюсь, заработная плата все же выше, чем на других предприятиях. Можно брать подработки и на выходные, если нужно подзаработать немного денег, выйти подменить товарища – оплачиваемое все. С отпусками проблем особых не было никогда.
особо ничего не беспокоит
2017-06-30 00:00 Геолог участковый, г. Норильск
Оборудование все в нормальном техническом состоянии, а не в аварийном – это достаточно важно. Конечно, можно и обновить бы его было, но по мелочам частенько что-то улучшают. Наличие средств индивидуальной защиты (новых), техника всегда ТО проходит, никто не ездит на развалюхах, все с кондиционерами, зимой пятки не мерзнут, летом от жары не помираешь. Еще и деньги неплохие платят (беру средние ЗП по региону), по-моему все на уровне, а кто говорит, что где-то не дотягивается, тот видимо…>>
можно было бы приобретать побольше новой техники
2017-06-12 00:00 Металлург (цветмет)., г. Норильск
Уже нет причин . Закрыли Никелевый завод , скоро и наш Медный закроют . Зарплата не растёт уже много лет . Одно радует - 90 дней отпуска и график 3/2 позволяют иметь вторую работу . ( IT специалист).
УБЕРИТЕ ТБшников ! Постоянно выходят на *охоту* за талонами , а это 25% зарплаты (3 талона - увольнение) . Не знаю где они потом эти талоны обналичивают , но ! (есть инсайд) потом в клубах рисуются своими заоблачными доходами в 200 - 250 т.ք. Далее... Начальники (белые каски! ) И.Т.Р. только по купленному диплому ! А так их уровень - манагер в Эльдорадо (ЭЛЬДОРАДО - ПРОСТИ..). Троллю их постоянно вопросом *как определить без приборов и инструментов (визуально) где в розетке + а где - * и ведь…>>
2017-06-09 00:00 Аноним, г. Норильск
Все очень плохо. Я нигде не видел чтоб на пятерых рабочих было два руководителя. Грамотных руководителей где- то 1:15. Остальные в основном папины и мамины вообщем блат. О зарплате даже заикаться стыдно. Ее по сути нет. Оклады на комбинате где- то еще 38 года судя по зарплатам т.е. занижены. В общем беда а не комбинат.
Во всех сферах надо все пересматривать. Такое впечатление что хозяина нет.
2017-05-11 00:00 Работник ЦПЭС-1, г. Норильск
Плюсов на предприятии очень мало, а если сопоставить их с минусами то их и нет вообще! На предприятии есть тренажёрный зал очень хороший , пропуск делается в течение недели, НО с собой вы можете туда провести только жену , мужа, маму, папу. Брата , сестру уже не можете, сам тренажёрный зал находится на заводе и частенько ты не тренируешься, а просто задыхаешься от газа! Выдают карточки на лечебно профилактическое питание в заводской столовой , работникам работающим по первому и второму…>>
Отношение к работникам! улучшить условия труда! ( с каждым годом они становятся все невыносимей). Улучшить заработную плату рабочему персоналу! очень много ИТР которые занимают свою должность не заслуженно , а через связи , а профессионалы своего дела ходят в простых рабочих!
2017-04-09 00:00 Рабочий и после ИТР, г. Норильск
Плюсы: Снабжение спецодеждой - низкого качества для рабочих и нормального для ИТР. Если положено питание все зависит от предприятия и специальностей. Зарплата всегда вовремя
Полная реструктуризация управленческого состава компании на всех предприятиях. Более 45% ни кому не нужных руководителей. На 10 рабочих почти 5 руководителей.
Подписаться