Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: sales@custis.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 772-97-02.
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3370
Описание деятельности:  Разработка информационных систем.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Custis »Всего отзывов: 7



2016-11-25 10:53 Никнейм: Имя и Фамилия, г. Москва
Внешне выглядит как серьёзная компания
Отправил отклик - нет реакции. Звонил двое суток - не дозвонился до кадровички Кирилловой Ольги (Ведущий менеджер по персоналу) - её постоянно нет на месте. Написал письмо с контактами лично ей с просьбой перезвонить, раз уж она постоянно отсутствует -. не перезвонила. Через 5 дней пришёл отказ. А что мешало сразу определиться решением? Полное неуважение к потенциальным сотрудникам.
2016-04-28 17:07 Никнейм: Имя Фамилия, г. Москва
псевдо-свободный график.
Коллектив отвратительный, работают те, кого никуда больше не взяли и не возьмут, руководитель аналитики не знает что такое ETL процесс.В компании процветает доносительство в форме анонимных отзывов о коллегах. Совершенно идиотская система размазывания и списания рабочего времени. Полное отсутствие перспектив, проектов интересных разработок.
2016-04-26 08:54 Никнейм: Добрый Олень, г. Москва
Больших сокращений в компании custis пока что нет — это плюс (в течение последних нескольких лет численность сотрудников компании просто плавно снижается). Гибкий график.
Компания на данный момент выживает только за счет одного заказчика - «Спортмастер», где в руководстве еще сохранилось лобби в виде институтских друзей ген.директора компании custis. Непонятно, куда смотрит служба безопасности спортмастера, наверняка тоже на откатах сидят. Перспектив работы в компании никаких нет, новые проекты отсутствуют. Ощущение, что в конторе остался работать лишь низкоквалифицированный персонал «из окрестных деревень», а все более-менее адекватные профессионалы уже ушли. Это в первую очередь касается руководства. Большинство нынешних руководителей — бывшие разработчики, которые «высидели» себе попой место за N (>5) лет. Менеджерских навыков, соответственно, ноль, много неадеквата, свойственных предшествующей профессии (особенно весной и осенью). Адекватные люди,…>>
2015-11-16 17:25 Никнейм: Аноним, г. Москва
Плюшки в офисе, печеньки, кофе, чай. Нормальная зарплата, выплачивается во время. Есть 10 дней, которые можно прогулять без больничного.
Коллектив ужасный, такой недружелюбной атмосферы нигде не встречал. Дружат там только старожилы, новичков не любят. Создается впечатление, что там какая-то секта. Каждую "итерацию" все собираются и как на собрании анонимных алкоголиков говорят, что делали друг другу. С большим пафосом все. Выглядит смешно и глупо. Нет молодых работников, всем под 30 и больше. Многие списывают друг на друга рабочие часы и подставляют этим Перспектив не увидел.. Работать было неприятно.…>>
2014-12-24 21:10 Никнейм: Антон, г. Москва
график работы не сказать, чтобы свободный.Но никто не следит за тем, во сколько ты пришел, во сколько ушел. Есть норма часов в месяц, которую ты должен отработать, а там уже тебе решать, как ты хочешь это отрабатывать мед.страховка Белая зарплата 100%
Пафоса. действительно, очень много. Такого недружного коллектива не встречал еще ни на одном из своих прежних мест работы. В течение дня все работают, к тому же могут криво посмотреть, если ты решишь пообщаться на темы, не относящиеся к работе. В конце года обряд, подрывающий все сложившиеся отношения в коллективе - оценка персонала. Если сказать проще - коллеги стучат друг на друга, рассказывая о том, как ему работалось с тем или иным человеком, что он делал не так... в общем готовишь полную характеристику. Если ты прошел испытательный срок, это вовсе не значит, что ты останешься там работать. В любой момент тебя могут попросить (опять же, потому что коллеги исподтишка нажаловались в отдел персонала). …>>
2014-06-29 01:03 Никнейм: Lex, г. Москва
От метро недалеко
Какого "цвета" зарплата?
2012-05-22 18:47 Никнейм: Аноним, г. Москва
Есть возможность плотно познакомиться с новыми технологиями, получить опыт разработки на Oracle + C#
1. На собеседовании обещают золотые горы, карьерный рост. 2. По факту - крайне низкая зарплата (40 000 рублей), никаких премий, бонусов и прочих плюшек. 3. Руководство - жадное, неадекватное. Сроки выдвигаются с потолка. Поэтому уложиться в сроки априори нереально. 4. Перспектив роста - никаких. 5. Обилие говнокода, оставленного от других программистов. Никаких комментариев в коде нет, равно как нет и самого ТЗ. Руководство считает ТЗ и прочие бумажки - бумагомаранием и неоправданной тратой времени, денег.…>>



Реклама