Вроде бы обещают белую заработную плату и реальный карьерный рост, но так ли это на самом деле – не знаю.

В данном банке все через одно место, сотрудники даже между собой договориться не могут. Хотя давайте по порядку. Текста будет много. На тот момент я имела работу, но не по тк, а через оформление на себя ИП (оформила недавно, оборот в нем пока нулевой). ЗП меня не устраивала и поэтому искала другую работу. Приём на работу в РГС немного странно построен: собеседование с hr, потом 2 дня обучение, далее собеседование с руководителем, который даст ответ приняты вы или нет, потом…>>

Хороший коллектив, постоянное обучение, повышение квалификации, мотивация, премии, быстрый карьерный рост

система депремирования, не всегда адекватное руководство

Умеют улыбаться и много говорить. Столовая в подвале "учебного центра шмб немного осветляла лик банка

Добрый день, отзыв будет короток , но достаточно ясен. Этим отзывом ни в коем случае не хотелось бы задевать ничьих интересов, а только лишь выразить в некотором смысле смое негодование и растерянность. Находясь в поиске работы, и соответственно, разместив свое резюме на нескольких сайтах по поиску работы, в один из дней поступил звонок от Росгосстрах банка, а точнее от отдела персонала. Было предложено посетить собеседование на должность клиентский менеджер. Это не могло не обрадовать.…>>

Достойные зарплата и соц. пакет, отличный коллектив. Руководство уважительно относится к сотрудникам, всегда поощряет активную и успешную работу. Уверена, что построить карьеру в Банке - абсолютно реальная, достижимая цель. Конечно, для этого, как и везде, требуется активность, инициативность, и, конечно, целеустремленность. За годы работы в Банке, могу с уверенностью сказать, что очень рада, что попала в РОСГОССТРАХ БАНК, где смогла реализовать свои цели и достигнуть высоких результатов…>>

Не заметила никаких значительных отрицательных сторон.

нет

Пришла на собеседование , меня встретила женщина очень холодно, с недовольным лицом пройдемте, кабинет был занят, она сказала что бы я стояла и ждала когда кабинет освободиться, сама при этом ушла не знай куда, кабинет освободился пришлось ходить искать ее , в итоге прошли в кабинет она начала меня спрашивать причем так грубо, начала переходить на личности! ! ! я была в шоке я просто спокойно отвечала , а она грубила в ответ и кричать даже в какой то момент начала я подумала зачем связываться с…>>

-В команде есть настоящие профессионалы, у которых есть чему поучиться. Благодарю судьбу, что предоставила мне возможность встретиться с ними. (Правда сейчас вряд ли новому сотруднику удастся получить у них консультацию: им просто некогда! Один человек выполняет работу целого отдела. Это называется "оптимизация". ) -Существует система мотивации и карьерный рост, она действует, пока это не касается повышения зарплаты. -Можно повысить квалификацию, заместив (на время отпуска) вышестоящую должность.…>>

Если вы сотрудник - будьте благоразумны при продаже страховых продуктов. Вам будут рекомендовать немного недоговаривать клиенту. Но помните: крайним будете вы! ВАМ предстоит общаться с клиентом, ожидания которого не оправдались. Лучше изучить продукт досконально и грамотно консультировать (правда при такой консультации некоторые продукты будет почти невозможно продать).Прогнозы компании "Управление сбережениями" когда-то были грамотными. А сейчас они вообще ничего не прогнозируют! Такое ощущение,…>>

- комфортный офис 3 минуты от метро Киевская - коллектив - ДМС - скидки на фитнес - белая з/п, отпуск - английский в офисе

Маленькая, ну очень маленькая зарплата Уволили меня в марте, потому что видимо много получала)))

Их просто нет

Пытался устроиться на работу, просто ужас, беседовал с начальником отдела кадров, довольно грубая дама, прошло несколько месяцев, обратной связи ни какой, хотя было сказано"мы оповестим Вас", вакансия открыта по сей день, такое ощущение, что кадры вообще плевать на всех хотели, впечатление самое негативное.

нет

Оклад низкий 10-12 т.р., далее надбавка...хотя на собеседовании обещают оклад 28 т.р., постоянно пугают лишением надбавки, без суда и следствия накинут на вас все ошибки и недочеты предыдущих коллег, будут выносить мозги миссией компании. хотя ни совести ни чести как в сотрудниках, так ив части работы с клиентами не осталось... По кредитным картах работают мошенники. может произойти снятие денег без вас... Политика компании купить дешевую рабочую силу, нагрузить работой, если не справитесь…>>

Удобное месторасположение отделения.

специалист Тамлина Мария Викторовна 1985 года рождения, очень стервозная. Со всеми крутит шуры-муры. наверно из-за повышения. Как она говорит: вами мужиками крутишь а вы и рады.