белая зп. все ТК РФ, возможность работать над интересными проектами в известной компании.

большой объем работ, экономия на персонале, вкалывают линейные сотрудники, а чудный наш отдел по коммуникациям особо на работе не задерживается - а зачем судя по новостям из газетенки нашей - у нас все хорошо, все мы люди чудные и талантливые, и проблем у нас никаких нет. В общем как и везде - кто то вкалывает, а кто то пишет как все хорошо и публикует селфи с открытым от счастья ртом:)!

ЗП вовремя

1. отсутствует мотивация сотрудников выполнять работу лучше. 2. отсутствует возможность карьеры. И начальник отказывается вводить категории, все сотрудники отдела на одном уровне и нет никакой разницы в зарплате. 3. Сотрудник Безбородов Г.А. (работает более 13 лет на рабочем месте) поддерживает "дедовщину" и делает все как хочет, а ты подстраивайся. 16.08.2018 я хотел повесить курточку в шкаф для вещей и он меня обложил десятиэтажным матом и сказал терпи, колеса машины твоей еще же мы не…>>

Их нет

Не идите работать в эту компанию. Компания Лоцман Про которая проплачивает зп мерчендайзерам ОАО ПРОГРЕСС ВОРЫ МОШЕННИКИ. Можете реально остаться просто без зарплаты .

Компания средняя по организации и т.п.

Светлана Кубата абсолютно бесчестный человек. как в деловых вопросах так и как личность. Например из последнего. Заказала строительство пристройки к дому родителей, и в процессе переговоров и работ была "лапочка", несколько раз приезжала и видела работы и ход их, а по итогу отказалась оплачивать выполненную работу пригрозив прорабу "вы не знаете с кем связались". Но оно то понятно с кем! И понятно что в скором времени ждет этого кого-то. ))).

не успела заметить

Абсолютно не профессиональный HR Цыганова Екатерина. Диалог был построен очень странным образом, не четко сформулированные вопросы, на которые не всегда понимаешь как нужно отвечать и стоит ли отвечать вообще. После собеседования попросила заполнить 7 страниц теста, на психотип. В итоге сказала перезвонит через 2 дня, сообщит результат. И тишина. Позвонила сама, так она в ответ на мое имя просто бросила трубку. Уважаемые HR, если уж вы выбрали эту профессию, изучите правила элементарного…>>

Трудоустройство с первого дня, офис рядом с метро, служебная машина с оплатой гсм.

С первого дня работы вас будут уверять какая это прекрасная компания, какие перспективы вас ожидают и т.д. Занавес с цветными картинками упадет спустя месяц вашей работы, а то и раньше. В компании есть один, но самый жирный и ни чем не излечимый минус - это руководство. Яйцеголовые беженцы из Pepsico под видом управляющего отдела, с завышенной самооценкой и возомнивших из себя бога торговли. По факту все их умение заканчивается щелканьем пальцев и конечно же способностью гнобления рядовых сотрудников…>>

Офис близко от метро

Была на собеседовании на должность супервайзера. У рецепции ожидая кадровичку Тохмахову Юлию. Диолог проходящего м.ч. и рецепшионистки: м.ч: "Предыдущая была симпатичней" рецепшионистка: "Тоже так думаю" Далее в переговорную меня пригласила утомленная Юлия, вероятно убежденная что ОНА правит Вселенной, устало выслушала мой трудовой путь, подытожив: сети- это сети, розница- это розница (я не работала с розницей) Далее необходимо заполнить 3 теста, дабы не скучали те же кадровики. Для чего…>>

офис который находиться на таганке. в прочем на этом плюсы заканчиваются

работа в компании 5 дней в неделю с 7:45 до 18:00 причём что в учёт идет только с 10:00 до 18:00 это по всей видимости для того чтоб законы не нарушать, при труда устройстве вам вам все мило улыбаются и говорят что все будет хорошо, но это не так. после оформления в компанию вы получаете список клиентов с не о плачеными долгами и перед вами стоит задача что если вы не убедите клиента оплатить дебиторскую задолженность то зарплату вы увидеть сможете ровно в тот же момент как без зеркала свои уши,…>>

оплата гсм, оплата связи

Не ценят сотрудников, текучка кадров огромная как торговых так и суперов. Мотивационые программы на нуле можно сказать что их нет вообще, например продажа залежавшего не ходового товара, . Бонусы дают таким же шлаком, чем сами себя позорят. В свяви с чем, все торговые точки жалуются на жадность и мелочность компании. Ежедневные собрания на Таганке, отслеживание по планшету, штрафы за невыполнения требований компаний. Если кто хочет отсидеться или получить стаж, то велком, но не более. Карьерного…>>

Белая компания, корпоративный автомобиль, полученный опыт, Все положительные отзывы за 2года (был директор Тлехуч О.)

С приходом нового руководства (из вбд) в компании стало работать невозможно, неинтересно и тупо. Под девизом "иди туда не знаю куда, принеси то, не знаю что" ! Одни начальнички с неокрепшей психикой и неадекватным опытом. Один только Мазур чего стоит (не хочется много про него писать, двумя словами обойдусь-моральный урод и к тому же воришка), хорошо не долго воцарился, погнали поганой метлой, в том день это была одна из радостных новостей. Компания не на правильном пути, ломать не…>>