нет

1. все отрицательные отзывы, написанные о компании - правда, начиная от секретарей и заканчивая богом.все положительные придуманы отделом персонала или отделом маркетинга 2. не тратьте время на собеседования. не профессионализм HR команды и устаревшая система подбора - на лицо 3. в офисе колоссальная текучка. 3 директора по маркетингу, 4 директора по развитию, весь коммерческий отдел...и все это за последний год. 4. грязь. замену за глаза ищут почти на всех, не только на руководителей отделов.…>>

ЗП и бренд

Пришла на собеседование. Сказали о этапах собеседований:что этапов несколько, среди них: iq тест, психологический тест, полиграф тест, потом только встреча с руководством для знакомства. Фёрст собеседование прошло не о чем, 10 минут максимум, менеджер по подбору сказала что резюме покажет руководству, и если дают добро, я встаю на тропу тестов... То есть чтобы устроиться на работу к ним, придется ездить туда раз 5, и длится сам процесс 10 рабочих дней.Если у них такая ситуация с подбором персонала,…>>

От метро недалеко идти.

Что такое БЮ : компания зацикленная на одном человеке- Ч****е И.В. Он бог и царь в одном лице, он вершит все судьбы и Вашу жизнь в данной компании. Недалекий , бывший спортсмен, вроде как мастер спорта по боксу (мозги видать все отбиты), большой и толстый. Ему не интересны умные работники, ибо на их фоне он выглядит идиотом, и быстро от них избавляется. После возможного устройства на работу, Вас будут…>>

Престижный офис, стабильный заработок не ниже 30тр, подарки от руководства на новый год, 8марта

Если хотите работать в этой компании забудьте про личную жизнь, про то, что можно болеть, даже, что у вас нос зачесался(штраф), что у вас ребенок заболел, дни рождения родственников и т.д. Вы раб, который должен "вылезать"потенциального покупателя с ног до головы, развести на бабки как можно больше, "нет денег пришел просто посмотреть"ты всё равно виновата, что он ни че не купил, и никого не волнует, что у человека с собой 100р)Нет покупателей, не дай бог ты присядешь, "что заняться не чем? ! "вылизывай…>>

Не примечательный, обычный день Очистим очень тщательно от хамства, Скандалов, никому не нужных сцен, От равнодушья, зависти, упрямства, Добавим оптимизма – ложки три, Горсть веры, пару капелек терпенья, Немного зёрен такта, доброты, Порядочность, щепотку уваженья Теперь, когда наш день почти готов Его зальём любовью мы обильно, Украсим лепестками из цветов Внимания и помощи посильной И главное! Не надо забывать Готовить это блюдо ежедневно К*****а…>>

Дарю я вам совет свой, он бесплатный, Для тех, кому пишу я этот стих: «Не открывайте лишний раз свой рот нахальный, Когда хотите влезть вы в жизнь других».

Положительных впечатлений сталось море

Жаль , что не позвонили, очень надеялась на положительный ответ.Хотела работать в этой компании

Я постоянный покупатель этой компании. Очень высокое качество обслуживания и ассортимент всегда радует. спасибо Вам. Андрей. г. Мытищи

нет

Удобное месторасположение, хороший бизнес-центр. Очень дружный коллектив, поэтому занимаешься своей работой с удовольствием.

Возможны неоднократные задержки после работы, но не критичные. Корпоративная культура на хорошем уровне, однако, с большими перебоями проводятся заявленные курсы для адаптации персонала. Зарплата выплачивается своевременно, что не может не радовать. Упущением компании считаю отсутствие премий, так как многие сотрудники этого действительно достойны. В целом, в компании царит приятная атмосфера.

Классный бизнес-центр, хороший офис, зарплата всегда вовремя

Нет учебных отпусков, не предусмотрено оплаты повышения квалификации, даже новогоднего корпоратива нет. Однако в целом впечатление после более чем полугода работы в компании довольно хорошее - есть все условия для работы, здесь можно действительно расти и развиваться. Из минусов - отсутствие даже минимального соцпакета (хотя во многих других местах не лучше). Мое мнение - обычная, нормальная компания, чтобы именно работать.

-Хороший офисное здание -Удобное местоположение (если вы приехали не на авто) - з.п платят всегда вовремя

-Неадеквотное руководство, которое само не знает, что хочет (за очень редким исключением). -Хамское отношение руководителей, которые заинтересованны, только в прекрытии своих мягких мест. -Перспектив карьерного роста "Ноль" - Пол офиса "посаженных людей", которые просижывают штаны, потому что они родственики или друзья, неких собственников. - Очень сильно развиты штрафы, можешь проработать месяц, а потом еще и должен остаться, потому что нехватает, каких то бумажек. - Планы ставятся,…>>