Островок стал самым настоящим глотком свежего воздуха после моих предыдущих мест работы. Тут мне нравится всё: сама компания, её цели, корпоративная культура, отношения между коллегами. Отличный офис, с кухней, тренажерным залом, зоной отдыха. За 3 года работы не было ни одного дня, когда я бы пожалел, что устроился сюда работать.

Самое главное что меня привлекает это возможность удаленной работы, со всеми вытекающими огромными плюсами. Офигенный коллектив! Очень дружественная атмосфера даже с руководством. Старшие менеджеры всегда относятся с вниманием к предложениям по улучшению работы да и просто к сетованиям. Есть программа по быстрой и комфортной адаптации сотрудников. Старается что бы у всех вновь пришедших сотрудников был комфортный старт. График работы более чем удобный 2/2 и главное, более менее гибкий. Если нужно…>>

Больших трудностей не было. Текущие задачи и какие-то затыки стараются решить быстро. Есть куда улучшать технические мометы, и руководство всегда готово принять любые предложения по улучшению работы. Постоянно улучшают и дорабатывают рабоче процессы.

Компания живая. Постоянно растет, меняется, не стоит на месте. Отличный коллектив, для многих островок - это вторая семья. Относительно свободный график. Супер офис в центре с бесплатным спортзалом.

Нет

Работаю в компании достаточное время, чтобы понять - нет ничего невозможного. Всегда можно проявить себя, смело высказать свою идею, проявить инициативу. Все это всегда приветствуется, а самое яркое и достойное - поддерживается! Очень нравится дружелюбная атмосфера. При возникновении вопросов всегда можно подойти к знающему человеку и получить вразумительный и дружелюбный ответ. Руководство не ходит с важным видом. Наоборот, руководители команд общаются на одном уровне со всеми сотрудниками…>>

ничего не приходит на ум

В компании больше двух лет, даже за это время многое поменялось в лучшую сторону, видно, что компания развивается. Больше всего нравится то, что с сотрудниками делятся практически всей информацией - в офисе висят мониторы, которые в режиме реального времени отслеживают многие показатели, можно прийти на общую встречу любой команды, посмотреть, что у них происходит. Крутые коллеги, практически каждый - специалист в своем деле. Тут реально можно многому научиться, просто обедая на кухне.

Плюс и одновременно минус - какие-то идеи могут обсуждаться где угодно, с кем угодно и как угодно, хоть на корпоративе, хоть по дороге к метро. Но иногда бывает так, что кто-то что-то придумал, поделился, они начали делать и все проходит мимо тебя. Хотя с другой стороны, часто получается и наоборот.

Я на данный момент работаю дизайнером в Островке и не очень понимаю где это работал предыдущий оратор. Нет ни задержек зарплаты (даже в условные 1-2 дня), ни проблем с техническим обеспечением (если для работы нужен MAC - пожалуйста), ни с менеджерами (у которых, к слову, никаких "процентов" и в помине нет). Ощущение, что товарищ трудился совершенно в другой конторе или, мягко говоря, говорит неправду.

Немного хромает вентиляция в офисе, но недавно открылся второй офис, поэтому стало просторнее и пока непонятно, нужно ли в нее инвестировать.

нет

Абсолютно хамское отношение рекрутеров. Было очевидно, что не подошла ни личностно, ни опыту - но это не повод хамить, вежливый отказ был бы вполне уместен. Не пишу отзывов обычно, но настолько неприятный осадок остался после посещения данной организации, что не могла не оставить отзыв. Руководству HR советовала бы провести беседу с рекрутерами на тему этики проведения интервью.

Чистый светлый офис. Присутствует столовая. Приятный коллектив. Заработная плата выдается вовремя (с небольшими задержками в 1-2 дня)

В компании присутствует два дружественных "лагеря". Руководство (которое выше установленных правил и которое может их нарушать) и подчиненные (в полном смысле этого слова).Работники, зачастую, тщетно пытаются донести до руководства, конструктивную информацию по повышению производительности труда. Это относится как к соотношению трудовой нагрузки к ЗП, так и к морально устаревшему софту (готовьтесь работать на печатной машинке) не ждите "MAC" и проработав приличное количество времени вы так и не…>>

Хороший коллектив, достаточно простые инструменты для работы.

Работа по приёму входящих звонков больше похожа на прозвон холодной базы. Большинство звонящих не понимают куда они попали, и звонок прерывается после первых фраз. Наполнение сайта Островок абсолютно ужасно. В ходе работы я выяснила, что на сайте могут быть неверно указаны цены, доступность номеров, категории номеров, метраж номеров и услуги отеля. Помимо этого могут быть не указаны дополнительные платежи в отелях, фотографии, а иногда даже и контакты отеля. К сожалению агенты видят всё…>>

Нет

Сделала задание, позвали на собеседование. В сделанном задании указала на баги, которые есть на сайте. Пришла на собеседование - на ресепшене никого, так и никого не было мин 20. Постоянно люди ходят туда и сюда, но ты не понимаешь что делать. Написала Карине Абрамкиной (специалист по набору сотрудников) что уже на месте. Также потом девочка на ресепшене появилась и сказала что передаст что я уже здесь. Но при этом не подождите здесь на диванах или что-то вежливое не было. Поговорили с Кариной,…>>