Островок уже большая компания, но которая сохранила человеческое лицо, а именно: - Тесное общение с топ-менеджментом компании по любым вопросам. - Возможность роста по карьерной лестнице начиная со стажера до управленческой позиции. Причем вокруг люди заинтересованны в этом, но при условии если ты реально тащишь. - Тут работают приятные и хорошие люди. Многие больше нескольких лет. Довольно-таки много тех кто больше 5 лет. Легко найдешь с кем поиграть в волейбол или полететь отдыхать.…>>

Ничего серьезного.

Поначалу прекрасная иллюзия

А потом жестокая реальность. Посмотрите, какая там текучка кадров, и все станет понятно. Проходила собеседование на менеджера службы поддержки, в итоге определили работать оператором колцентра, сказав, что в менеджеры потом переведут. Полгода проработала, заговорила о переводе — сказали отлично, как хорошо. Через полтора месяца снова заикнулась о переводе — сказали, что надо думать о коллективе, а у меня эгоистичное «здесь и сейчас». И что некоторые ждут перевода по году. Работала…>>

Все хорошо! Офис хорошо обустроен, коллеги все доброжелательные иотзывчивые. Руководство хорошее, всегда адекватно оценивают сроки ивозможности. Такое ощущение, что тут научились настолько хорошо управлять временем исчитать его, что если что-то нужно срочно, тоэто невызывает эмоцию опять, аскорее ого, покрайней мере, смоей точки зрения. Офис расположен удобно почти всамом центре Москвы. Отметро иавтобусных остановок 15 минут хода. Офис находится взоне увеличенного тарифа наплатную парковку,…>>

Накухне вобеденное время иногда собирается много людей, приходится ходить кушать позже привычного Вофисе бывает душно, ноэтот вопрос уже решается установкой доп вентиляции Из-за того, что офис сделан вформате оупенспейса, иногда бывает довольно шумно, отэтого спасают только наушники или поход вкомнату отдыха

1) Лояльное руководство, дружественный и молодой коллектив, отсутствие дресс кода, возможность гибкого графика работы 2) Масса корпоративных мероприятий, скидки на спорт и обучение, свой спортзал и душевые, бильярд, массажное кресло 3) Постоянно-развивающийся бизнес с введением новых процессов и технологий, которые не всегда слаженно работают, но решение таких вопросов и помогает развиваться 4) Возможности проявлять инициативу и развивать свои профессиональные навыки 5) Бесплатное питание…>>

Здесь в норме нецензурная речь по поводу и без. После такого навыки делового этикета и уважительного общения могут атрофироваться.

Работаю в компании уже 6 лет. Для меня она уже стала вторым домом. Огромный плюс Островка в том, что ты всегда сможешь найти способы вырости профессионально и научиться чему-то новому, главное желание и твои усилия. Несомненно хочется также отметить потрясающий коллектив, который становится твоей второй семьей, всегда поддержит и поможет. Ну и третий безусловный плюс - корпоративная культура и забота руководства о своих сотрудниках

Не сталкивалась

Корпоративная культура, все готовы помочь по любым вопросам, различные ништяки от компании, полный соц пакет, удобное расположение офиса, возможность работать удаленно и по гибкому графику.

нет

Я не совсем понял почему бывшие коллеги пишут тут про маленькую зарплату. Вы же подписывали договор и согласны были на условия заранее? Тот кто может больше - получает больше. Зарплаты более чем конкурентно способные, коллектив - лучший из всех мест где я работал (а работал я много где) Начальство всегда поможет, грамотно и корректно укажет на недочеты в работе, и вообще работать в островке - одно удовольствие. Одно из лучших мест в России для трудоустройства - факт. Работаешь круто - с…>>

Я не увидел минусов в работе, есть некоторые проблемы, но они обсуждаемы и решаемы, нет такого что бы тебя отправили со своими вопросами куда подальше - прислушиваются! И меняются, если проблемы есть.

Нет

Полный бедлам, а не компания. Во-первых низкая зарплата, Во-вторых руководство и наставники занимаются депремированием своих сотрудников, преподнося под соусом еженедельных(если не каждодневных) нововведений ну и, конечно же, некомпетентности трудящихся. Также процветает , выживают лицемеры, остальные могут попрощаться с карьерным ростом и в принципе с нормальной работой в коллективе. Организация на нуле, технические сбои происходят постоянно, что не даёт в полной мере работать удаленно. Если…>>

Удобный график работы-2/2, возможность работать удаленно из любого места, если кому важно - то оформление через срочный (! ) трудовой договор ( кадровым оформлением занимается аутсорсинговая компания), оплачиваемое первичное обучение, возможность получать зп на свою пластиковую карту.

Низкая зарплата. В месяц получается 20 тыс. руб. с копейками чистыми "на руки", это без небольших бонусов, которые обещают после прохождения стандартного испытательного срока. Взрослому человеку, живущему в столице и с учетом текущих экономических реалий(московские цены)-это очень мало, на грани выживания. Подумайте, интересно ли это вам.

Я удивлен. Ощущение что перехал в другую страну. Культура открытости у руководства компании зашкаливает. Я как сотрудник самого низкого уровня могу в любой момент обратиться к любому из ТОП со своими предложениями. Я пришел попробовать поработать временно, а в итоге остался и работаю по сей день. Очень уж понравился удаленный формат работы, и отношение Топов к сотрудникам, полное отсутсвие российского подхода.

Внутри коллектива все-таки остаются сотрудники которые принесли с собой старый росссийсий менталитет. Иногда замечаешь местами некоторую грызню, и желание одного человека "подсидеть" или уличить другого.