Подписаться
Другие названия: ТОВ АТБ-маркет
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки

Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Алчевск, Белая Церковь, Бердянск, Винница, Горловка, Джанкой, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Дружковка, Евпатория, Енакиево, Запорожье, Кировоград, Конотоп, Краматорск, Кременчуг, Кривой Рог, Луганск, Макеевка, Мариуполь, Мелитополь, Николаев, Никополь, Полтава, Ромны, Рубежное, Севастополь, Симферополь, Славянск, Сумы, Токмак, Харьков, Херсон, Черкассы, Чернигов, Шахтёрск, Шостка, Энергодар, Ялта
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  271413
Описание деятельности:  ПРОДАЖА И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     АТБ-маркет Всего отзывов: 2




2012-11-24 20:35 Никнейм: Дымка, г. Евпатория
Цены, доступность, ассортимент. Отдельное спасибо за низкие цены на овощи!
Главный показатель работы АТБ - большая текучка кадров! Набранный персонал - в основном молодежь, с перефферии, без торгового образования и культуры поведения на рабочем месте (очень много мата). Работников с опытом работы в торговле, практически, нет. При собеседовании - возрастное ограничение (до 45 л). Руководству выгодно набирать молодежь: вьют из них веревки, сверхурочные, бесплатные стажировки, дополнительные обязанности и т.д. Хочется спросить: куда смотрит охрана труда при госадминистрации…>>
2010-08-04 00:17 Никнейм: Анна, г. Евпатория
компания нормальная, но вот руководство на местах, заставляет желать лучшего
Районный управляющий настолько свысока на всех смотрит, людей не савит ни во, что. Ей плевать на то, что люди отучились, отлично сдали все экзамены, прошли все собеседования. Готовились для работы в одном городе, а когда, нужно приступать к работе, то заставляют жить в другом городе, снимать там квартиру за свой счет, так, как места на которое они учились, нет. И хамский тон, поведение, элементарные нормы приличия ей совершенно незнакому. Как вообще можно допускать такого человека к…>>
Подписаться