Коллектив. Если повезёт. Обучение. Научат, вдолбят в голову , а потом покормят пиццей. 2/2. Можно подкорректировать, если куда-то срочно надо.

Собеседование проходило в магазине, куда я в последствии устроилась. Через два дня перезвонили, предложили проехать на оформление. Спустя пару дней работы начались тренинги, погружение в саму компанию, её историю, цели и принципы. Офис, где проводились тренинги, находится на кожуховской. Тренинг-менеджеры(некоторые из них бывшие сотрудники магазинов) довольно позитивные, все рассказывают четко и понятно. Стажировка идёт 3 месяца, по истечении которых ты должен сдать экзамен. Не сдать его невозможно-в…>>

Иностранная Европейская компания.

Приходила на собеседование этой весной. Вакансии опубликованы на работном сайте. Но когда приходишь, дали ясно понять, что им не нужны люди с улицы. Даже если они хорошо разбираются в линзах для очков. На ПрОдАвЦов берут людей только по знакомству. Очень редко людей берут по объявлению, если у них есть опыт работы в оптике. Ещё бы не по блату! Ничего знать не надо, разбираться в очках не надо, опыт работы в оптике иметь не надо. А если ты избранный, то научат всему на специальном обучении.…>>

Хорошие условия, хороший, понимающий коллектив. Если устал-разрешалось присесть, либо прогуляться по ТЦ. Было интересное обучение. Когда захочешь-можно покушать/покурить/сходить в туалет. Графики составлялись исходя из пожеланий. В общем условия человечные. Корпоративные скидки на очки. Бесплатно проверили зрение). Работали очень хорошие офтальмологи.

Я работала в подмосковье был ооочень маленький поток, и бОльшую часть времени я просто сидела и смотрела в одну точку. Это очень тяжело. Естественно никакой премии, т.к страшные планы мы не выполняли, а продавать очки за 13000 бабулечке, которой они нужны для чтения я считаю просто непрофессионально. На клиентов наплевать, главное продать им дорогущие линзы, неизвестно хорошие ли они действительно или нет, ходили слухи, что они вовсе не фирмовые, как заявлялось. Главное продать самое дорогое,…>>

Больше нет.

всё! ! ! ! 1) график - хочешь получить оклад, который рассчитывал. будешь работать не 2/2 или как договаривался. А практически без выходных. 2) бонусы - больше их нет. 3) оклад - уменьшили количество рабочих часов в день, соответственно уменьшился оклад. Примерно на 20%. Очень хитрая оплата труда - з.п на 40% была из бонусов, на 60% из оклада. И бонусы можно получить только если ты выполняешь несколько показателей. Один из них, например, это компьютер считает сколько людей вошло,…>>

Их больше нет

Итак, все началось с того, что в компанию пришли новые директора департаментов розницы и персонала и поменяли систему мотивации. Да, штрафов в компании нет, как будут озвучивать, но и бонусов теперь тоже нет! Будете получать голый оклад. Планы будут ставить нереальные-неважно в каком магазине вы работаете: в центре города или на окраине. Лишь бы не выплачивать эти самые бонусы! За людей не держаться, даже за тех, кто проработал по 10 лет! Всем указывают на дверь, в надежде что придут новенькие…>>

Было хорошее впечатление от собеседования с директором Линзмастер магазина в ТЦ Щука, м. Щукинская.

Была на собеседование в этой компании. Январь 2015 ! Расскажу как это происходит сейчас, Вам предлагают приехать в 1 салон на беседу с директором, объясняя это тем, что очень далеко ОК находиться. После собеседования звонят и говорят " Вы знаете та точка куда мы вас хотели отправить уже закрыта, тк мы нашли сотрудника, может быть поедите еще в 1 место? " Я согласилась, приехала в магазин, все прошло нормально, мне перезвонили на следующий день и предложили приехать в ОК для оформления на…>>

официальное оформление, белая зарплата без задержек, известность компании

работал в регионе, не буду сообщать где т.к. остались на старом месте друзья. Действительно как писалось о компании другими в Линзмастере есть строгие стандарты обслуживания и в Москве возможно они жестко соблюдаются, но о работе в своем городе я конечно такого не скажу.Вспоминаю с улыбкой о своей работе:о том чтобы с утра до вечера все время чем то заниматься не было и речи. наш добрый коллектив большую часть времени просижевал в подсобке за чашкой чая задушевными разговорами. а мастер на компьютере…>>

белая зарплата, приличная форма

Итак..., позвольте вставить свои 5 копеек. Настоятельно и от всего сердца умоляю людей не устраиваться в этот гадюшник, как бы вам ни хотелось. Но по порядку: по образованию я бухгалтер, работала в разных структурах, в т.ч. и в государственных. Начало деятельности конечно была торговля, изучила и прочувствовала на себе много чего, но, господа, такого...я еще не встречала. В силу того, что возникла необходимость сменного графика работы, я по совету своего мужа (который в свою бытность работал…>>

белая зарплата, официальное оформление, бесплатная форма, хорошо оборудованное рабочее место

Вам "для пробы" не дадут отработать ни дня, только после оформления у них. И полного увольнения с предыдущей работы. И вот почему. Потому что важные и существенные пункты не соответствуют тому, о чем Вы договаривались и Вам клятвенно обещали перед оформлением. 1) никакого 2/2 там нет и ни мечтайте. Вы будете пахать так, что не увидите света белого. Объясняю. Об этом Вам при трудоустройстве тоже никто не скажет. Берется количество часов, при 40 часовой рабочей неделе в месяц, именно их Вы должны…>>

Я очень довольна была, работой в нашей оптике.Отличный коллектив.Наши постоянные клиенты были нами очень довольны. Притензий почти не было. Мне всё очень нравилось.Уволилась по семейным обстоятельствам.С большим удовольствием вернулась бы, но вот не знаю, примут меня или нет(((

Я их не видела.