Коллектив. Если повезёт. Обучение. Научат, вдолбят в голову , а потом покормят пиццей. 2/2. Можно подкорректировать, если куда-то срочно надо.

Собеседование проходило в магазине, куда я в последствии устроилась. Через два дня перезвонили, предложили проехать на оформление. Спустя пару дней работы начались тренинги, погружение в саму компанию, её историю, цели и принципы. Офис, где проводились тренинги, находится на кожуховской. Тренинг-менеджеры(некоторые из них бывшие сотрудники магазинов) довольно позитивные, все рассказывают четко и понятно. Стажировка идёт 3 месяца, по истечении которых ты должен сдать экзамен. Не сдать его невозможно-в…>>

Иностранная Европейская компания.

Приходила на собеседование этой весной. Вакансии опубликованы на работном сайте. Но когда приходишь, дали ясно понять, что им не нужны люди с улицы. Даже если они хорошо разбираются в линзах для очков. На ПрОдАвЦов берут людей только по знакомству. Очень редко людей берут по объявлению, если у них есть опыт работы в оптике. Ещё бы не по блату! Ничего знать не надо, разбираться в очках не надо, опыт работы в оптике иметь не надо. А если ты избранный, то научат всему на специальном обучении.…>>

Хорошие условия, хороший, понимающий коллектив. Если устал-разрешалось присесть, либо прогуляться по ТЦ. Было интересное обучение. Когда захочешь-можно покушать/покурить/сходить в туалет. Графики составлялись исходя из пожеланий. В общем условия человечные. Корпоративные скидки на очки. Бесплатно проверили зрение). Работали очень хорошие офтальмологи.

Я работала в подмосковье был ооочень маленький поток, и бОльшую часть времени я просто сидела и смотрела в одну точку. Это очень тяжело. Естественно никакой премии, т.к страшные планы мы не выполняли, а продавать очки за 13000 бабулечке, которой они нужны для чтения я считаю просто непрофессионально. На клиентов наплевать, главное продать им дорогущие линзы, неизвестно хорошие ли они действительно или нет, ходили слухи, что они вовсе не фирмовые, как заявлялось. Главное продать самое дорогое,…>>

Больше нет.

всё! ! ! ! 1) график - хочешь получить оклад, который рассчитывал. будешь работать не 2/2 или как договаривался. А практически без выходных. 2) бонусы - больше их нет. 3) оклад - уменьшили количество рабочих часов в день, соответственно уменьшился оклад. Примерно на 20%. Очень хитрая оплата труда - з.п на 40% была из бонусов, на 60% из оклада. И бонусы можно получить только если ты выполняешь несколько показателей. Один из них, например, это компьютер считает сколько людей вошло,…>>

удобный график.

Убрали бонусы. Упало качество линз и оправ. Не соблюдают ТК РФ: не оплачивают работу в праздничные дни в двойном размере.я обратилась за разъяснениями к управляющему. Сначала ответили, что я получила допвыходные! ! ! ! ! ! ! ! Ложь! Затем, оплатили перерасчет за все время работы, но без индексации. Люди, добивайтесь справедливости в суде! ! ! ! !

был неплохой коллектив. Были хорошие бонусы.

Почему никто не пишет что кампания нарушает ТК РФ! ! ! ! Не оплачивает работу в праздничные дни в двойном размере? !

Их больше нет

Итак, все началось с того, что в компанию пришли новые директора департаментов розницы и персонала и поменяли систему мотивации. Да, штрафов в компании нет, как будут озвучивать, но и бонусов теперь тоже нет! Будете получать голый оклад. Планы будут ставить нереальные-неважно в каком магазине вы работаете: в центре города или на окраине. Лишь бы не выплачивать эти самые бонусы! За людей не держаться, даже за тех, кто проработал по 10 лет! Всем указывают на дверь, в надежде что придут новенькие…>>

График работы 2/2

Линзмастер г.Краснодар магазин находиться на Тургеневском шоссе в торговом центре "Мега-Адыгея". Не в коем случае не стоит устраиваться в этот гадюшник , даже если это последний из вариантов , не вздумайте ! На собеседовании с управляющей, в лице Самигулиной Елены Владимировны, вам скажут что зарплата складывается из оклада 12 500 и % от продаж и 20 тыс. в мес. зарабатывать вполне реально - по факту будите получать только оклад и оплату за переработки , с последними тоже не факт , тк когда…>>

Не обнаружено

При устройстве на работу, вам будут обещать оклад 15 т.р + проценты около 15 т.р, но даже не думайте верить в этот бред, центральный офис каждый месяц придумывает новую схему начисления процентов, для того что бы вам их не заплатить, в итоге будете получать оклад 15 т.р - 13% = 13 т.р, плюс переработки, итого З\П в месяц от 13 до 15 т.р. Но даже эти копейки никогда не заплатят в срок! Обязательно задержат зарплату хотя бы на три дня.При этом вас будут весь день гонять, даже если нет клиентов.…>>

Было хорошее впечатление от собеседования с директором Линзмастер магазина в ТЦ Щука, м. Щукинская.

Была на собеседование в этой компании. Январь 2015 ! Расскажу как это происходит сейчас, Вам предлагают приехать в 1 салон на беседу с директором, объясняя это тем, что очень далеко ОК находиться. После собеседования звонят и говорят " Вы знаете та точка куда мы вас хотели отправить уже закрыта, тк мы нашли сотрудника, может быть поедите еще в 1 место? " Я согласилась, приехала в магазин, все прошло нормально, мне перезвонили на следующий день и предложили приехать в ОК для оформления на…>>