Коллектив, сдельная оплата труда - нет полотка по зарплате. Гибкий график. Дополнительные заработки. Призы за конкурсы. Есть мотивация работать и зарабатывать

Минусы в работе есть всегда и у каждого они свои. Не хватает сплочённости в отделах возможно , ну и конечно же корпоративных мероприятий не хватает. После ковида как то все затихло.

- Нормальные операторы - На работе идет крайне быстро время - Вполне нормальный офис по устройству и чистоте

Ужасное начальство. Постоянно заставляют брать сверхурочку, штрафуют за все подряд, всучивают чужую работу, то есть когда нету нагрузки на шпд переключают на кабинет и анкетирование и заставляют выполнять доп работу при этом платят так же копеечно мало. К оператором относятся как к скотам. Работал 3 года, последний каплей стало том что как то раз меня вызвал зам Юрий и начал орать что я не беру сверхурочку и сказал что если я не уволюсь то он будет меня постоянно штрафовать. В итоге…>>

В компании очень много молодых специалистов, прошедших обучение за счет компании и работающих у нас, т. к очень удобные графики( можно совмещать работу и учебу). Есть специалисты с большим стажем работы в других компаниях, но оставшиеся у нас. Если работать честно, стараться выполнять все показатели, то з/плата хорошая. Если каждый час ходить курить, или не выходить на работу после весело проведенных выходных- мало получается конечно. Но в любой компании надо работать! ! ! Показатели выполняемые.…>>

Отрицательные моменты есть в работе любой компании. Все они решаются. Единственный момент на сегодняшний день-жаль, что зарплата не как в Госдуме или Газпроме. Даже руководство с этим согласится.

В контакт-центре больше трех лет. Каждый день на работе что-то новое и обязательно интересное. Приятный и дружный коллектив - самое малое из всего положительного, что есть в контакт-центре. ) Не спорю, для качественного выполнения своих обязанностей требуется усвоить много информации. Для этого нужно пройти небольшой курс обучения. А сейчас новичкам вообще везет. После обучения их ждет процесс адаптации, когда на помощь в работе всегда приходит наставник и подсказывает где найти ин…>>

На данный момент все устраивает. Видимо мне просто везет со сменами )))

Работаю в компании 5 месяцев. На данный момент считаю, что это самый лучший вариант после работы менеджером по продажам (где нужно бегать в любую погоду по клиентам и умолять, чтобы купили услуги компании) и продавцом в торговом зале мебели (где весь день нужно быть на ногах, практически без перерыва на обед с зарплатой в 10000). Форма одежды – любая. Всегда работаешь в тепле, не нужно ни за кем бегать. Есть законные перерывы и обед. Стабильный оклад, и премия от этого оклада (17000 точно…>>

Разное время смен в течение месяца (поэтому и ставлю 4 в оценке по условию работы), претензионные абоненты

Дружный коллектив, очень удобные условия труда, супер ремонт, отличные комнаты отдыха, очень классные кухни. Удобное рабочее место, индивидуальная гарнитура, личный шкафчик с ключом. На новый год была масса мероприятий для нас (красили шарики на елку, пряники, детский утренник и т.д.), подарки на 23 февраля, конкурсы на день святого Валентина. Постоянные конкурсы, бонусы, карты в Спортмастер и т.д. Но для этого надо хорошо работать! Руководство очень старается, чтобы персоналу было удобно…>>

Я не нашел отрицательных сторон, т.к. отлично работаю с высоким качеством -100%.

Положительное только то, что туда может устроиться кто хочет. Оплачивается стажировка (2 недели)

Коллектив то дружный только вот дружить то некогда, вроде только подружился, а он уже уволился и т.д. На протяжении 12 часов сидишь и принимаешь звонки, времени на что-то другое просто нет, ну конечно есть небольшие перерывы, но график нужно строго соблюдать чтобы не нарваться на штраф. Руководству плевать насколько ты перспективный и умный им нужен оператор, если что то не нравиться дверь знаешь где, никто не держит. Ты просто расходный материал. Хотя руководства я никогда и не видел, кроме…>>

Хороший коллектив, удобный график, оплата больничных.

Система прослушивания у них следующая: дается 100 балов, потом за всякие недочеты баллы вычитаются и если осталось менее 70%, то это у них называется Черная зона", премии полностью лишают. Прослушать могут любое количество звонков, хоть 100. А недочет, это например сказать "счас" вместо "сейчас".... Но, это еще цветочки, далее если у работника более 2-х месяцев подряд "черная зона", то решают вопрос об увольнении этого работника по ст. 81 ТК РФ "За не соответствие занимаемой должности"…>>

1) Белая З/П, выплачивается чётко в срок. 2) Дружный коллектив, не стрёмно у кого-то что-то спросить, если что-то не понятно. 3) Адекватное местное руководство, но оно мало что решает. 4) Рабочее время хорошо организовано, перерывы расставлены так, что не успеваешь устать.

1) Маленькая З/П. 2) Премия, считается хитро и почти всегда находят за что списать часть премии, так же её хватает только на то, чтобы перекрыть НДФЛ. Снижения происходят в основном за нарушения стандарта диалога, который не включает в себя каких либо не стандартных ситуаций. 3) Постоянно увеличивается функционал. 4) Не удобные стулья. 5) Гарнитур на всех не хватает, приходится работать держа трубку возле уха. 6) Карьерного роста почти никакого.

Маловато будет. Платят вовремя.

Задумайтесь, а нужно ли работать Вам в подобной компании. Большая контора с большим именем. Но только не тянет она на это ИМЯ! ))) Коллеги так себе. Начальству вы на фиг особо не нужны. Каждый работает на себя, да и особо вообще работать не хочет. Взятки и прочее... Не ожидал такого. Считал , что большое будущее в фирме. Уволить могут просто не за что. НЕ СТОИТ ТОГО, Ростелеком, поверьте! Запущенная большая никчёмная контора. Лучше обойдите стороной! Плюсов почти нет.