Нет...их просто нет

Кривенко, Лазаревич, Аршинова! Запомните эти фамлии! ! ! ! Обворовали магазин просто на огромные бабки. Как жаль, что их не посадили! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Работаю в компании 1, 5 года. (накопилось) 1. Зарплата (не только её уровень, но и то, что она "белая") 2. Оплачиваемый отпуск, больничные. 3. Коллектив, но и то, кому как повезет. 4. Реальный карьерный рост! Все в ваших руках! Но забудьте про личную жизнь.

К сожалению, отрицательных сторон куда больше. - Обратная связь с высшим руководством, а собственно с территориальными директорами, отсутствует, хоть они вас и уверяют, что выслушают вас и примут меры по справедливости. Проще говоря, если по должности вы ниже заместителя управляющего, вы - НИКТО. - Отсутствие средств для защиты товара, да есть антикражки и тому подобная дребедень, но отказались от охраны, в связи с чем товар прут пачками. Отказ от охраны обосновали тем, что продавцы…>>

Белая ЗП, полноценный оплачиваемый отпуск, неплохая ЗП, возможность брать товар по закупочной стоимости. Пожалуй все! ! !

Их просто тьма, пойдем по порядку:) В ДНС устроился когда еще был студентом 5го курса, пришел с четкой целью работать в офисе, о чем сразу же говорил на собеседовании, но понимал что пока студент не могу себе этого позволить (нужны были выходные на недели) На собеседовании меня уверили что конечно же мы возьмем вас в офис спустя какое-то время после работы продавцом. Пошел потому что был уверен в карьерном росте(ох как же я ошибался:)) и от большой любви к технике(особенно компьютерной) По началу…>>

Сразу берут на работу.Потому, что нормальные люди бегут сломя голову оттуда.А работать остаются только те у кого нет выбора.При мне 5 продавцов сбежало с 3-2 дня после работы.Даже денег не требовали.Такое впечатление, что продавцы у них меняются каждый день.

-Коллектив-отвратный.Сразу же с первых дней требуют идеально выполнять свои обязанности, угрожая штрафами.Как будто штрафы могут заставить за 1 секунду разобрать гору бумаг, разложить товар, обклеить его, забить в базу, разложить доп. товар и переклеить ценники, а также разгрузить машину.Грубо говоря, самодуры.Которые полностью портят мотивацию, отбивая все желание учиться и стараться.Каждое мгновение ждешь удар в спину. -Штрафы могут написать на любого, при чем за ошибки чужие.Для них 100-500 рублей-это…>>

Хех, долго думал что же хорошего в этой шаражке? =) Честно, возможность сделать себе пару выходных в любое удобное время, но, при условии что кто-то тебя подменит или ты в хороших отношениях в управляющим. На этом плюсы заканчиваются.

Главное: Зарплата. Она как бы белая, но по трудовому договору что-то около 7-9 тысяч, в зависимости от вашего региона. Касается должности продавец-консультант. Зп приходит на карту, оклад + процнт от личных продаж. Есть штрафы, так называемая урезка премии, чтобы никто не привлек из трудовой инспекции. Т.е. если вы ругаетесь, вас могут рассчитать по договору и в суде будут правы. Тут они хорошо устроились. График. Он всегда хаотичный и после стажировки вас будут пытаться нагибать, кидать…>>

больше никогда там не куплю даже чехла для телефона

Был на собеседовании, зп на сайте была 28кусков и тд и тп... вощем мол всё будет хЕрашо, пришел- кратко опишу: оклад 15000 на самом деле, чтобы получать 26 тысяч по первому разряду или какому-то там самому нубскому (даже не 28к как было изначально заявлено) надо было в день приторговывать на 150 тысяч для магаза ( что сами понимаете на одного консультанта с магаза не реально, причем сумма со всех продавцов- тоже учитывается, т.е. если один будет тупо сидеть- зарплата будет у всех продавцов меньше),…>>

Если ты вор? То тебе сюда! Если ты любишь выпить? То это тоже не мимо! Если ты не любишь мыться и нравиться работать в потной атмосфере, то приходите в магазин ДНС поработать ! Понравится! Зарплата маленькая, но всегда во время! )

Магазины не убраны! Пообедать и отдохнуть персоналу не где! Кондиционеры не работают! Хищение продукции и личных вещей персонала не как не преследуется, т.к видео наблюдение не производится! ( но муляж присутствует )Коллектив не дружный! Управляющие - вчерашние продавцы (воры)! После инвентаризации сотрудники остаются на 40% без зарплаты! Текучесть кадров велика! Более высшее руководство решает проблему компенсации своих убытков за счет продавцов и кассиров! Но присутствуют охранники, которые,…>>