Работают ооооооочень красивые девушки! Шикарный бизнес-центр.

Да вроде нет... Только с руководителем как то разговор не задался, он просил меня себя им продать...

Прекрасная девелоперская компания. Просторные офисы и приятный климат.

Руководители проектного отдела увы оказались крайне неприятными. Это Черных, Зверева и Богданов. Кто работал - знают! Пока они на местах, карьеру там не сделать!

Богатая фирма, еженедельно на протяжении многих лет вывешивают кучу вакансий на Хэдхантере.

Несколько раз получал приглашения на собеседования, каждый раз - от нового менеджера по персоналу. Но все попытки достучаться до остатков разума сих "менеджеров" пропали втуне. Иначе - получаю отклик, звоню задать несколько уточняющих вопросов по сути работы и должностых обязанностей, ответ один - "подъезжайте на собеседование". Предлагаю скайп-интервью - "подъезжайте на собеседование завтра к хх часам уу минутам". Объясняю, что живу в другом городе (но готов переехать к месту работы), и по сути…>>

крупная компания, зп выплачивают вовремя

В этой компании проверяют на детекторе лжи. Может скоро с дознавателями беседовать будем... в целях профилактики?

Офисное помещение, оборудование, деловая вежливость персонала, собеседование - не стресс интервью

После беседы с несколькими представителями департамента персонала сложилось первоначальное впечатление, что моя кандидатура заинтересовала. Предложили пройти еще одно собеседование с начальником департамента будущего рабочего места в отдельный день, договорились о дополнительном звонке от "Мортона". Ожидала любого ответа, т.к. видела непрекращающийся поток соискателей в холле, заполняющих анкеты, но не последовало, ни звонка, ни смс. Считаю данный факт непрофессионализмом.

арендованный офис

Два раза пытался устроиться в данную компанию. Вакансии постоянно висят на сайтах поиска работы. Как только разместил резюме и откликнулся на вакансию, последовало приглашение на сорбеседование. Приехал, довольно быстро пришла менеджер по персоналу. Анкету заполните, пжлста. Заполнил. Потом минуты две три слушал какая клевая компания Мортон, какой дружный коллектив и как все зае...ь! Попрощались, говорит результат сообщу. Через день приходит сообщение - вы не подходите, но мы вас ... в банк…>>

Никаких

Посмотрите что происходит в мкр.Катюшки в гЛобня . Коммуналка за 3-ку доходит до 50 тыс. рублей в месяц . Это цена 12 кв.м. той самой квартиры в год . За 7 лет люди выплатят полную стоимость этой квартиры Мортону в виде коммунальных платежей . Это Грабёж . Копируйте ссылки и смотрите на этот ужас от Мортона ! Первая: http://www.youtube.com/watch? v=XvYFwBGpMJs Вторая : http://www.youtube.com/watch? v=wrTfc7m99c0&feature=youtu.be Третья: http://www.youtube.com/watch? v=ep2k1xA04SU&feature=youtu.be Четвертая…>>

крупная компания

бардак, работа за копейки

Никаких

Пришел прождал вовремя прождал 25 мин в какой то комнате с обшарпаными стенами. Появился мужик с красным опухшим лицом: " на собеседование? ". Позадавал несколько тупейших вопросов. Я решил что не мое это встал и ушел. Думаю он просто с бодуна был.

Пришел в компанию в разгар кризиса, когда строительство в Москве и Подмосковье было в полной стагнации. Тем не менее Мортон очень хорошо "держал удар" и не было ни задержек заработной платы ни сокращений. Хорошо развитая внутренняя корпоративная культура. Удобный компьютерный сервис, когда не сходя с рабочего места можно получить четкое представление о структуре компании, о сотрудниках и их нахождении на рабочих местах. Размах корпоративных мероприятий.

Как в любом большом холдинге, политика на местах определяется руководителями подразделений. К сожалению далеко не все из них назначены на свои посты за умственные и организаторские способности. По большей части все-таки проходят или по знакомству или за какие-то другие заслуги, не связанные с основной работой. И поэтому часто возникает ситуация, когда "нет пастуха, одно лишь стадо". Отсутствуют дополнительные мотивации. Делаешь много - получаешь как все. Отсутствие возможности перехода в…>>